Despite the great impact of the ref

Despite the great impact of the reform, the figures for
absenteeism and disability did not drop substantially.
Only between 1993 and 1995 was there a decrease in
disability inflow, but in 1997 this percentage was the
same as in 1993 (Table 1). The disappointing results
prompted the government to interfere in the process of
reintegration by launching the Law on Gate-keeping
Disability Insurance (2002) and by starting a program
of OHS covenants (2000) that was aimed at greater
involvement of employers and employees at branch
level in health and safety matters.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้จะมีผลกระทบที่ดีของการปฏิรูปตัวเลข
ขาดและความพิการไม่ได้ลดลงอย่างมาก.
ระหว่างปี 1993 และ 1995 มีการลดลงของความพิการ
ไหลเข้า แต่ในปี 1997 ร้อยละนี้เป็น
เช่นเดียวกับในปี 1993 (ตารางที่ 1 ) ผลลัพธ์ที่น่าผิดหวัง
แจ้งให้รัฐบาลแทรกแซงในกระบวนการของการกลับคืนสู่
โดยเปิดตัวกฎหมายที่เกี่ยวกับการเก็บรักษาประตู
การประกันความพิการ (2002) และด้วยการเริ่มต้นโปรแกรม
ของสัญญา OHS (2000) ที่ได้รับการมุ่งเป้าไปที่การมีส่วนร่วมมากขึ้น
ของนายจ้างและลูกจ้างที่สาขา
ระดับในเรื่องสุขภาพและความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ มีผลกระทบมากของการปฏิรูป ตัวเลขสำหรับ
ขาดและความพิการไม่ได้ไม่ปล่อยมาก
เท่าระหว่างปี 1993 และ 1995 ได้มีการลดลงใน
พิการเข้า แต่ในปี 1997 นี้เปอร์เซ็นต์
เดียวกันในปี 1993 (ตารางที่ 1) ผลลัพธ์ย่อม
ให้รัฐบาลไปแทรกแซงใน process ของ
reintegration โดยเปิดตัวในประตูเก็บ
ประกันทุพพลภาพ (2002) และเริ่มต้นโปรแกรม
ของพันธสัญญา OHS (2000) ที่มุ่งมากกว่า
มีส่วนร่วมของนายจ้างและพนักงานสาขา
ระดับในเรื่องสุขภาพและความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าจะได้รับผลกระทบที่ดีเยี่ยมของการปฏิรูปที่ตัวเลขสำหรับ
ซึ่งจะช่วยการขาดงานและความพิการไม่ได้ลดลงอย่างมาก.
เท่านั้นระหว่าง 1993 และ 1995 ก็มีลดลงมีเงินทุนไหลเข้ามาลงทุน
ซึ่งจะช่วยความพิการแต่ในปี 1997 เปอร์เซ็นต์นี้จะเป็น
เหมือนกับในปี 1993 (ตารางที่ 1 ) ผลการน่าเสียดายที่
ซึ่งจะช่วยให้รัฐบาลในการเข้าไปแทรกแซงในกระบวนการ สันติภาพ และการรวมประเทศ
ซึ่งจะช่วยโดยการเรียกใช้งานกฎหมายที่อยู่ที่ประตูทางเข้า - การรักษา
ตามมาตรฐานทุพพลภาพ ประกัน ภัย ( 2002 )และโดยการเริ่มโปรแกรม
ซึ่งจะช่วยค้านหลักของพ.ค.( 2000 )ที่มีเป้าหมายที่ระดับ
ซึ่งจะช่วยการมีส่วนร่วมของลูกจ้างและนายจ้างที่อยู่ในสาขา
ซึ่งจะช่วยในเรื่องความ ปลอดภัย และ สุขภาพ