The coso committee describes ERM as

The coso committee describes ERM as one that deal with risk and opportunities, and defines ERM as follows:
"Enterprise risk management is a process, affected by an entity's board of directors an other personal, applied in strategy setting and across the enterprise, designed to identify potential events that may affect the entity, and manage risk to be within its risk appetite. To provide reasonable assurance regarding the achievement of entity objectives"

As before, the coso committee also breaks the definition in to simple bits, it seems to be the most elaborate definition of the concept
1. ERM is a process; it is ongoing and following through an entity
2. ERM is affected by people at every level of an organization.
3. ERM is applied in strategy setting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คณะกรรมการ Coso อธิบาย ERM เป็นหนึ่งที่จะจัดการกับความเสี่ยงและโอกาสและกำหนด ERM ดังนี้
"การบริหารความเสี่ยงขององค์กรเป็นกระบวนการรับผลกระทบจากคณะกรรมการกิจการกรรมการส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ใช้ในการตั้งค่ากลยุทธ์และการทั่วทั้งองค์กรที่ออกแบบมาเพื่อ ระบุเหตุการณ์ที่อาจส่งผลกระทบต่อกิจการและการบริหารความเสี่ยงให้อยู่ในความเสี่ยงของตน. ในการให้ความเชื่อมั่นที่เหมาะสมเกี่ยวกับการบรรลุวัตถุประสงค์ของกิจการ "ก่อนที่คณะกรรมการCoso ยังแบ่งความหมายในบิตง่ายก็น่าจะเป็น ความหมายที่ซับซ้อนมากที่สุดของแนวคิด1 ERM เป็นกระบวนการ; มันเป็นอย่างต่อเนื่องและต่อไปนี้ผ่านกิจการ2 ERM เป็นผลมาจากคนในทุกระดับขององค์กร. 3 ERM ถูกนำไปใช้ในการตั้งค่ากลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คณะกรรมการ COSO ERM เป็นหนึ่งที่อธิบายถึงข้อตกลงกับโอกาสและความเสี่ยง และกำหนดคือดังนี้ :
" องค์กรที่มีการจัดการเป็นกระบวนการ ที่ได้รับผลกระทบ โดยคณะกรรมการของกิจการของ บริษัท อื่น ๆบุคคล ปรับใช้ในการกำหนดกลยุทธ์และข้ามองค์กร ออกแบบมาเพื่อระบุเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นที่อาจส่งผลกระทบต่อองค์กร และบริหารความเสี่ยง ให้อยู่ในความเสี่ยงของเพื่อให้สมเหตุสมผลประกันเกี่ยวกับผลสัมฤทธิ์ขององค์กร วัตถุประสงค์ "

ก่อนที่คณะกรรมการ COSO ยังแบ่งความละเอียดบิตง่าย มันดูจะเป็นคำนิยามที่ซับซ้อนที่สุดของแนวคิด
1 เอ่อคือ กระบวนการ ; มันเป็นอย่างต่อเนื่องและต่อไปนี้ผ่านองค์กร
2 เอ่อ คือ ผลกระทบจากผู้คนในทุกระดับขององค์กร
3 เอ่อ คือ ใช้ในการกำหนดกลยุทธ์