One of the problems with the perfor

One of the problems with the performance measurement literature is that it is diverse. This means that individual authors have tended to focus on different aspects of performance measurement system design. Business strategists and organizational behaviourists, for example, have explored the rationale underlying the use of performance measures more fully than the production and operations management community, and as this is an important part of the performance measurement system design process, it will also be explored in this section

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหากับเอกสารประกอบการการวัดประสิทธิภาพการทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งคือว่า มันมีความหลากหลาย ซึ่งหมายความ ว่า ผู้เขียนแต่ละคนมีแนวโน้มที่จะ เน้นด้านต่าง ๆ ของการออกแบบระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงาน สู่ด้านธุรกิจและองค์กร behaviourists เช่น มีเหตุผลอ้างอิงการใช้มาตรการประสิทธิภาพเต็มกว่าชุมชนการจัดการการผลิตและการดำเนินงาน และสำรวจเช่นนี้เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการออกแบบของระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงาน มันจะได้รับการสำรวจในส่วนนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในปัญหาที่มีการวัดประสิทธิภาพวรรณกรรมก็คือว่ามันมีความหลากหลาย ซึ่งหมายความว่าผู้เขียนแต่ละคนมีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นด้านที่แตกต่างกันของการออกแบบระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงาน ยุทธศาสตร์ธุรกิจและ behaviourists องค์กรตัวอย่างเช่นมีการสำรวจเหตุผลที่อยู่ภายใต้การใช้มาตรการการปฏิบัติงานอย่างเต็มที่มากขึ้นกว่าชุมชนการผลิตและการดำเนินงานการจัดการและเช่นนี้เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของกระบวนการออกแบบระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงานก็จะได้รับการสำรวจใน ส่วนนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งในปัญหากับการปฏิบัติงานวรรณกรรมนั้นมีหลากหลาย ซึ่งหมายความว่าผู้เขียนแต่ละบุคคลมีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นในด้านต่าง ๆ ของการออกแบบระบบการวัดผลการปฏิบัติงาน ยุทธศาสตร์ธุรกิจและองค์การ behaviourists , ตัวอย่างเช่นมีการสํารวจเหตุผลพื้นฐานการใช้ประสิทธิภาพของมาตรการเพิ่มเติมเต็มที่มากกว่าชุมชนการจัดการการผลิตและการดำเนินงาน และนี้เป็นส่วนที่สำคัญของกระบวนการออกแบบระบบการวัดผลการปฏิบัติงาน นอกจากนี้จะศึกษาในส่วนนี้