Human resources for health There ar

Human resources for health There are not enough health workers for the country’s population.
The ratio of health worker s to people is approximately: 0.5 workers to 1,000 people (2009 figures) but WHO recommends: 2.3 workers to 1,000 people.
There are also more health workers in urban areas.
Note, health workers include doctors, nurses and midwives.
In 2009, the Lao PDR Ministry of Health employed 12,422
health workers. Of these workers, 58% were female and
16% were from other ethnic minority backgrounds.
Lessthan 30% of the total health workforce included medical doctors, nurses or midwives with middle-and high-
level education. Overall health worker capacity is reportedly weak due to the poor quality of training. However,
efforts are being made by the government to strengthen health worker education and
increase training opportunities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรัพยากรบุคคลเพื่อสุขภาพมีไม่พอแรงงานสุขภาพในประชากรของประเทศอัตราส่วนของสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน s คนคือประมาณ: 0.5 แรงงาน 1000 คน (ตัวเลขปี 2009) แต่ที่แนะนำ: 2.3 คนงาน 1000 คนยังมีผู้ปฏิบัติงานสุขภาพเพิ่มมากขึ้นในเขตเมืองสังเกต สุขภาพผู้ปฏิบัติงานได้แก่แพทย์ พยาบาล และ midwivesในปี 2009 ลาวลาวกระทรวงสุขจ้าง 12,422สุขภาพคนงาน แรงงานเหล่านี้ 58% มีเพศหญิง และ16% จากพื้นหลังของชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ ได้Lessthan 30% ของบุคลากรสุขภาพทั้งหมดรวมแพทย์แพทย์ พยาบาล หรือ midwives กับกลาง- และสูงระดับการศึกษา กำลังของผู้ปฏิบัติงานสุขภาพโดยรวมอ่อนแอรายงานเนื่องจากคุณภาพที่ไม่ดีของการฝึกอบรมได้ อย่างไรก็ตามมีการทำความพยายาม โดยรัฐบาลเพื่อเสริมสร้างสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานการศึกษา และเพิ่มโอกาสในการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. ทรัพยากรมนุษย์เพื่อสุขภาพที่ไม่มีคนทำงานด้านสุขภาพพอสำหรับประชากรของประเทศ
สัดส่วนของคนงานสุขภาพให้กับผู้คนจะอยู่ที่ประมาณ 0.5 คนงานถึง 1,000 คน (2009 ตัวเลข) แต่ผู้ที่แนะนำ: 2.3 คนงานถึง 1,000 คน.
นอกจากนี้ยังมีสุขภาพมากขึ้น คนงานในพื้นที่เขตเมือง.
หมายเหตุคนทำงานด้านสุขภาพ ได้แก่ แพทย์พยาบาลและผดุงครรภ์.
ในปี 2009 ที่สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาวกระทรวงสาธารณสุขลูกจ้าง 12,422
คนทำงานด้านสุขภาพ ของแรงงานเหล่านี้ 58% เป็นเพศหญิงและ
16% มาจากภูมิหลังที่ชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ .
ไม่เกิน 30% ของกำลังคนด้านสุขภาพทั้งหมดรวมแพทย์พยาบาลหรือผดุงครรภ์กับกลางและสูง
ระดับการศึกษา ความสามารถในการปฏิบัติงานด้านสุขภาพโดยรวมที่อ่อนแอมีรายงานว่าเนื่องจากมีคุณภาพไม่ดีของการฝึกอบรม อย่างไรก็ตาม
ความพยายามที่จะดำเนินการโดยรัฐบาลที่จะเสริมสร้างการศึกษาของผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพและการ
เพิ่มโอกาสในการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทรัพยากรมนุษย์เพื่อสุขภาพมีแรงงานเพียงพอสำหรับประชากรของประเทศ .
อัตราส่วนของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขเพื่อประชาชนประมาณ 0.5 คน 1000 คน ( 2009 ตัวเลข ) แต่ที่แนะนำ : 2 คน 1 , 000 คน นอกจากนี้ยังมีคนงานอีก

สุขภาพในเขตเมือง หมายเหตุ เจ้าหน้าที่สาธารณสุข ได้แก่ แพทย์ พยาบาลและผดุงครรภ์
ในปี 2009สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาวของกระทรวงสาธารณสุขที่ใช้ 12422
สุขภาพคนงาน ของแรงงานเหล่านี้ ร้อยละ 58 เป็นเพศหญิงและ
16% จากภูมิหลังของชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ .
น้อยกว่า 30% ของพนักงานทั้งหมดรวมสุขภาพ แพทย์ พยาบาล หรือหมอตำแย กับ กลาง และสูง -
ระดับการศึกษา ความจุคนงานสุขภาพโดยรวมคือทัวร์ที่อ่อนแอ เนื่องจากมีคุณภาพไม่ดีของการฝึกอบรม อย่างไรก็ตาม
ความพยายามที่ถูกสร้างขึ้นโดยรัฐบาลเพื่อเสริมสร้างการศึกษาและเพิ่มโอกาสในการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่สาธารณสุข
.