Nasri in a related study showed tha

Nasri in a related study showed that head nurses reported higher score of time management behaviors than the staff nurses. This difference in scores could have resulted from individuals’ various levels of understanding of the suggested criteria in time management and/or misunderstanding of head nurses’ time management from the side of staff nurses and shortage of necessary conditions for manifestation of these skills by head nurses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมียร์ในการศึกษาที่เกี่ยวข้องพบว่า พยาบาลหัวรายงานคะแนนพฤติกรรมจัดการเวลาสูงกว่าพยาบาลเจ้าหน้าที่ สามารถมีผลแตกต่างนี้ในคะแนนจากของบุคคลระดับต่าง ๆ ของความเข้าใจของเกณฑ์แนะนำในการบริหารเวลาหรือเข้าใจผิดใหญ่พยาบาลบริหารเวลาจากด้านของเจ้าหน้าที่พยาบาลและขาดเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับยามทักษะเหล่านี้โดยพยาบาลหัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นาสรี่ในการศึกษาที่เกี่ยวข้องพบว่าหัวหน้าหอผู้ป่วยรายงานคะแนนที่สูงขึ้นของพฤติกรรมการบริหารจัดการเวลากว่าพยาบาลประจำการ ความแตกต่างในคะแนนซึ่งอาจมีผลมาจากบุคคลระดับต่างๆของความเข้าใจในเกณฑ์ข้อเสนอแนะในการบริหารเวลาและ / หรือความเข้าใจผิดของหัวหน้าหอผู้ป่วย 'การบริหารเวลาจากด้านข้างของพยาบาลประจำการและการขาดแคลนของเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการรวมตัวกันของทักษะเหล่านี้โดยหัวหน้าหอผู้ป่วย .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กุญชรในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา พบว่า หัวหน้าหอผู้ป่วยรายงานคะแนนสูงกว่าพฤติกรรมการบริหารเวลาสูงกว่าพยาบาลประจำการความแตกต่างในคะแนนอาจมีผลจากบุคคลระดับต่าง ๆ ความเข้าใจในการเสนอหลักเกณฑ์ในการจัดการเวลาและ / หรือความเข้าใจผิดของพยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วยการจัดการเวลาจากด้านข้างของพยาบาลประจำการ และขาดแคลนของเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการประกาศของทักษะเหล่านี้ โดยหัวหน้าหอผู้ป่วย