While attending Santa Clara Univers

While attending Santa Clara University, Ginny Erickson had a sales internship with a large radio corporation. Her job focused on selling advertising to untapped resources around the Bay Area. To find new business, she was advised to look for small, local companies that hadn't thought of advertising on the radio. The company's informal philosophy for its sales staff, as she learned from others on staff, was, 'Do the best for us, not for the client.'
Ginny struggled with the company's motto. The radio station had a young audience base, yet they were asking her to convince family-owned restaurants and other small business owners to advertise with them. The station was willing to do anything to make a profit. Ginny knew that these family-owned restaurants and other targeted companies shouldn't be interested in placing ads with such a young audience, but she was told to convince them anyway. To her, this philosophy was just dishonest.
Ginny was also told to "use whatever incentive, whatsoever." For a young female, this included pushing the limits of accepted, respectable business attire to attract customers.
She had a target to reach and, as a low-ranking member within the company, Ginny didn't voice her concern about the business practices to any of her superiors. With the lofty quotas they set, she felt she had no choice but to use their unethical practices. Besides, she needed the sales experience and a good reference to put on her resume.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่เรียนมหาวิทยาลัยซานตาคลารา จินนี่ Erickson มีฝึกงานขายกับบริษัทขนาดใหญ่วิทยุ งานของเธอเน้นขายโฆษณาการใช้ทรัพยากรบริเวณอ่าว ในการค้นหาธุรกิจใหม่ เธอถูกแนะนำให้หาบริษัทขนาดเล็ก เครื่องที่ไม่ได้คิดว่า โฆษณาทางวิทยุ ปรัชญาเป็นของบริษัทสำหรับพนักงานขาย เป็นเธอเรียนรู้จากผู้อื่นพนักงาน ถูก 'ทำดีสุด สำหรับเรา สำหรับลูกค้าไม่ 'จินนี่ต่อสู้กับคำขวัญของบริษัท สถานีวิทยุมีฐานผู้ชมหนุ่มสาว แต่พวกเขาได้ถามเธอจะโน้มน้าวให้ครอบครัวร้านอาหารและอื่น ๆ โฆษณากับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก สถานีเต็มใจทำในสิ่งที่จะทำกำไรได้ จินนี่รู้ว่า เหล่านี้ครอบครัวเป็นเจ้าของร้านอาหารและบริษัทอื่น ๆ เป้าหมายควรมีความสนใจในการทำโฆษณากับผู้สาว แต่เธอไม่บอกการโน้มน้าวใจต่อไป เธอ ปรัชญานี้ไม่เพียงไม่จินนี่ได้ยังบอกว่า "ใช้จูงใจสิ่ง เลย" สำหรับหญิงสาว นี้รวมผลักดันขีดจำกัดของการยอมรับ ธุรกิจเกียรติแต่งกายเพื่อดึงดูดลูกค้าเธอมีเป้าหมายถึง ก เป็นสมาชิกต่ำภายในบริษัท Ginny ไม่เสียงเธอกังวลเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของเธอเรียร์ มีโควตาสูงส่งที่จะ ที่เธอรู้สึกว่า เธอมีทางเลือกไม่ให้ใช้แนวทางของศีลธรรม นอกจาก เธอต้องประสบการณ์ขายและการอ้างอิงที่ดีใส่ประวัติการทำงานของเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่ร่วมมหาวิทยาลัยซานตาคลารา, จินนี่เอริกมียอดขายฝึกงานกับ บริษัท วิทยุขนาดใหญ่ งานของเธอมุ่งเน้นไปที่การขายโฆษณาไปยังแหล่งข้อมูลที่ไม่ได้ใช้รอบบริเวณอ่าว เพื่อหาธุรกิจใหม่ที่เธอได้รับคำแนะนำที่จะมองหา บริษัท ขนาดเล็กในท้องถิ่นที่ไม่เคยคิดของการโฆษณาทางวิทยุ ปรัชญาทางการของ บริษัท ให้กับพนักงานขายของตามที่เธอได้เรียนรู้จากคนอื่น ๆ ในทีมเป็น 'ทำสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับเราไม่ได้สำหรับลูกค้า.
จินนี่ต่อสู้กับคำขวัญของ บริษัท ฯ สถานีวิทยุที่มีฐานผู้ชมหนุ่มสาวที่พวกเขาก็ยังได้รับการขอให้เธอที่จะโน้มน้าวให้ร้านอาหารของครอบครัวที่เป็นเจ้าของและอื่น ๆ เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในการโฆษณากับพวกเขา สถานีก็เต็มใจที่จะทำอะไรที่จะทำกำไร จินนี่รู้ว่าสิ่งเหล่านี้ร้านอาหารครอบครัวที่เป็นเจ้าของและ บริษัท กำหนดเป้าหมายอื่น ๆ ที่ไม่ควรจะสนใจในการวางโฆษณาด้วยเช่นชมหนุ่มสาว แต่เธอก็บอกว่าจะโน้มน้าวให้พวกเขาต่อไป เธอปรัชญานี้เป็นเพียงแค่การทุจริต.
จินนี่ยังบอกว่าจะ "ใช้สิ่งที่แรงจูงใจใด ๆ ." สำหรับหญิงสาวนี้รวมถึงการผลักดันขีด จำกัด ของการได้รับการยอมรับ, เครื่องแต่งกายธุรกิจเกียรติที่จะดึงดูดลูกค้า.
เธอมีเป้าหมายที่จะไปถึงและเป็นสมาชิกต่ำการจัดอันดับภายใน บริษัท จินนี่ไม่ได้กังวลเสียงของเธอเกี่ยวกับแนวทางการดำเนินธุรกิจที่จะ ใด ๆ ของผู้บังคับบัญชาของเธอ มีโควต้าสูงที่พวกเขาตั้งเธอรู้สึกว่าเธอไม่มีทางเลือกที่จะใช้การผิดจรรยาบรรณของพวกเขา นอกจากนี้เธอต้องการประสบการณ์การขายและการอ้างอิงที่ดีที่จะใส่ในงานของเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

You wear a hat.You wear a hat.You wear a hat.You wear a hat.