....Attitudes towards workThey beli

....Attitudes towards work
They believe that • respect must be earned4
6% included • authority in their top 10 values5
....Loyalty towards the employerAttitudes regarding loyalty to their employer
Committed • and loyal when dedicated to an idea, cause or product14
About 20% of • those interviewed would like to stay with their organization for the rest of their working life15
....Attitudes regarding respect and authority
They want to be • held in esteem
They want to be • listened to
They do not expect • deference

....Feedback and supervision
On the job•
Classroom • instruction-live
Workbooks and • manuals
Books and reading•
One-on-one • coaching
....Training styles and training needsPreferred way to learn soft skills7

On the job •
Peer interaction and • feedback
Discussion groups•
One on coaching •
Assessment and • feedback
.....Preferred way to learn hard skills

Immediate and continuous
Perceived elements of success in the workplace16
Use computers • (66%)
Meet deadlines • (62%)
Multitasking (59%)•
Willingness to learn • new things (58%)
Speak clearly and • concisely (55%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

....ทัศนคติการทำงานพวกเขาเชื่อว่า ความเคารพ•ต้องเป็น earned46% รวมอำนาจ• values5 10 ชั้นของพวกเขา....สมาชิกต่อ employerAttitudes เกี่ยวกับภักดีต่อนายมุ่งมั่น•และเมื่อซื่อสัตย์ทุ่มเทความคิด สาเหตุ หรือ product14•ประมาณ 20% ที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการกับองค์กรของพวกเขาที่เหลือของ life15 ของพวกเขาทำงาน....ทัศนคติเกี่ยวกับความเคารพและอำนาจพวกเขาต้องการจะจัดขึ้นในต้นทุน•พวกเขาต้องการจะฟัง•พวกเขาไม่คาดหวังนั้นได้ยอมตาม•....ความคิดเห็นและดูแลในการ job••ห้องเรียนสอนสด•คู่มือและสมุดงานหนังสือและ reading••แพ็คเกจฝึก....ลักษณะการฝึกอบรมและฝึก needsPreferred ทางการเรียนอ่อน skills7ใน•งานความคิดเห็นโต้ตอบและ•เพียร์สนทนา groups•บนฝึก•ความคิดเห็นประเมินและ•.....วิธีที่จะเรียนรู้ทักษะที่ยากทันที และต่อเนื่องรับรู้องค์ประกอบของความสำเร็จในการ workplace16ใช้คอมพิวเตอร์• (66%)ตรงตามกำหนดเวลา• (62%)•มัลติทาสกิ้ง (59%)ยินดีที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ • (58%)พูดชัดเจน และ• concisely (55%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

.... ทัศนคติต่อการทำงานของ
พวกเขาเชื่อว่าการเคารพ•ต้องเป็น earned4
6% รวม•ผู้มีอำนาจในด้านบน 10 values5 ของพวกเขา
.... ความภักดีต่อ employerAttitudes เกี่ยวกับความจงรักภักดีต่อนายจ้างของพวกเขา
มุ่งมั่นและซื่อสัตย์•เมื่อทุ่มเทให้กับความคิดที่ก่อให้เกิดหรือ product14
เกี่ยวกับ 20% ของ•ผู้สัมภาษณ์ต้องการที่จะอยู่กับองค์กรของพวกเขาสำหรับส่วนที่เหลือของ life15 ทำงานของพวกเขา
.... ทัศนคติเกี่ยวกับการเคารพและอำนาจ
พวกเขาต้องการที่จะ•จัดขึ้นในคุณค่า
พวกเขาต้องการที่จะ•ฟัง
พวกเขาไม่ได้คาดหวัง •ความเคารพ.... ตอบรับและการกำกับดูแลในงาน• •การเรียนการสอนในชั้นเรียนสดและสมุดคู่มือ• หนังสือและการอ่าน• One-on-One •การฝึก.... การฝึกอบรมและการฝึกอบรมรูปแบบวิธีการที่จะเรียนรู้ needsPreferred skills7 นุ่มในงาน • ปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนและข้อเสนอแนะ• กลุ่มอภิปราย• หนึ่งในการฝึก• การประเมินและข้อเสนอแนะ• ..... วิธีที่ต้องการจะเรียนรู้ทักษะอย่างหนักทันทีและต่อเนื่ององค์ประกอบการรับรู้ของความสำเร็จใน workplace16 คอมพิวเตอร์ใช้งาน• (66%) กำหนดเวลาพบ• (62 %) มัลติทาสกิ้ง (59%) • ความเต็มใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ • (58%) พูดได้อย่างชัดเจนและรัดกุม• (55%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. . . . . . . ทัศนคติ
พวกเขาเชื่อว่าแต่ละส่วนต้อง earned4
6 % รวม - อำนาจในด้านบน 10 values5
. . . . . . . ความจงรักภักดีต่อ employerattitudes เกี่ยวกับความซื่อสัตย์ต่อนายจ้าง
มุ่งมั่นและทุ่มเทให้กับการบริการ ซื่อสัตย์ เมื่อความคิดเกิด หรือ product14
ประมาณ 20% ของผู้ใช้บริการต้องการที่จะอยู่กับองค์กรของพวกเขา สำหรับส่วนที่เหลือของการทำงาน life15
ของพวกเขา . . . . . . .ทัศนคติเกี่ยวกับความเคารพและอำนาจที่พวกเขาต้องการที่จะจัดขึ้น
-
ในความนับถือ พวกเขาต้องการให้บริการฟัง
พวกเขาไม่คาดหวัง - การถวายบังคม

. . . . . . . ความคิดเห็นและการนิเทศ
ในงาน - เรียน - สอนสด

สมุดและหนังสือและการอ่านคู่มือ -
-
-
. . . . . . . หนึ่งในหนึ่งการฝึกอบรม รูปแบบและวิธีการเรียนรู้ ฝึก needspreferred นุ่ม skills7

-
ในงานเพื่อนแต่ละกลุ่มสนทนาปฏิสัมพันธ์และติชม
-

- หนึ่งในการฝึกการประเมินและข้อเสนอแนะ -
. . . . . วิธีที่ต้องการเรียนรู้ยากทักษะ


ได้ทันทีและต่อเนื่องขององค์ประกอบของความสำเร็จในการใช้คอมพิวเตอร์ workplace16
-
( 66% ) ตามกําหนดเวลา - ( 62 )
-
( 59% ) ปอนด์ ความเต็มใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ( 58 ) - -
พูดอย่างชัดเจนและรัดกุม ( 55 % )