Considering the limitation of this

Considering the limitation of this research, writer believes the research can be improved to yield better and accurate result. First is to increase the number of indicators for independent variables. Future research can give more indicators in the instrument of research in order to gain more accuracy in measuring the data. A greater number of indicators will be able to help the data distribution and avoid any bias result from the respondents. Second is to expand the coverage of research. This research is limited to the Housekeeping department in Hotel ABC. Future research can cover more departments in the industry such as Food and Beverage or Front Office department. Third is to give direct instruction to the respondents. To avoid confusion from the respondents in answering the questionnaire, it is recommended for the researcher to give instruction and explanation of each indicator to the respondents. Fourth is to add new variable to the research. Future research can include new variable to give better analysis. The recommended variable to be added is Job Satisfaction. Job Satisfaction is often used in the past research as a complement to the Job Stress to find the condition of the employees within the company. Adding this variable will be beneficial for the researcher and company as it will give more accuracy in explaining the employees’ mental health

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พิจารณาข้อจำกัดของการวิจัยครั้งนี้ ผู้เขียนเชื่อว่า การวิจัยได้ดีขึ้นเพื่อให้ผลที่ดี และถูกต้อง แรก คือการ เพิ่มจำนวนของตัวชี้วัดสำหรับตัวแปรอิสระ วิจัยในอนาคตสามารถให้ตัวชี้วัดเพิ่มเติมในเครื่องมือของการวิจัยเพื่อให้ได้ความแม่นยำมากในการวัดข้อมูล ตัวชี้วัดมากมายจะได้ช่วยกระจายข้อมูล และหลีกเลี่ยง bias ใด ๆ เป็นผลมาจากผู้ตอบ สอง คือการ ขยายขอบเขตของการวิจัย งานวิจัยนี้จะจำกัดแผนกแม่บ้านในโรงแรม ABC วิจัยในอนาคตสามารถครอบคลุมหน่วยงานเพิ่มเติมในอุตสาหกรรมเช่นอาหาร และเครื่องดื่ม หรือแผนกฝ่าย สาม คือการ ให้คำแนะนำโดยตรงกับผู้ตอบ เพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนจากผู้ตอบในการตอบแบบสอบถาม มันจะแนะนำสำหรับนักวิจัยเพื่อให้คำแนะนำและคำอธิบายของแต่ละตัวบ่งชี้ให้ผู้ตอบ สี่ คือการ เพิ่มตัวแปรใหม่กับงานวิจัย วิจัยในอนาคตสามารถรวมตัวแปรใหม่เพื่อให้การวิเคราะห์ที่ดีขึ้น การแนะนำให้เพิ่มตัวแปรคือ ความพึงพอใจใน งาน ความพึงพอใจในงานมักจะใช้ในการวิจัยที่ผ่านมาเป็นการเติมเต็มความเครียดงานเพื่อค้นหาเงื่อนไขของพนักงานภายในบริษัท เพิ่มตัวแปรนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับนักวิจัยและบริษัทจะให้ความแม่นยำมากในการอธิบายถึงสุขภาพจิตของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พิจารณาข้อ จำกัด ของการวิจัยครั้งนี้มีนักเขียนเชื่อว่าการวิจัยสามารถปรับปรุงเพื่อให้ได้ผลที่ดีและถูกต้อง ครั้งแรกคือการเพิ่มจำนวนของตัวชี้วัดสำหรับตัวแปรอิสระ การวิจัยในอนาคตสามารถให้ตัวชี้วัดอื่น ๆ ในเครื่องมือของการวิจัยเพื่อที่จะได้รับความถูกต้องในการวัดข้อมูล เป็นจำนวนมากของตัวชี้วัดที่จะสามารถที่จะช่วยให้การกระจายข้อมูลและหลีกเลี่ยงผลอคติใด ๆ จากผู้ตอบแบบสอบถาม ประการที่สองคือการขยายความคุ้มครองของการวิจัย งานวิจัยนี้จะถูก จำกัด ไปยังแผนกบริการทำความสะอาดในโรงแรมเอบีซี การวิจัยในอนาคตสามารถครอบคลุมหน่วยงานอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมเช่นอาหารและเครื่องดื่มหรือแผนกสำนักงานด้านหน้า ประการที่สามคือการให้คำแนะนำโดยตรงกับผู้ตอบแบบสอบถาม เพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนจากผู้ตอบแบบสอบถามในการตอบแบบสอบถามก็จะแนะนำสำหรับนักวิจัยที่จะให้คำแนะนำและคำอธิบายของแต่ละตัวบ่งชี้ในการตอบแบบสอบถาม ประการที่สี่คือการเพิ่มตัวแปรใหม่เพื่อการวิจัย การวิจัยในอนาคตอาจรวมถึงตัวแปรใหม่ที่จะให้การวิเคราะห์ที่ดีกว่า ตัวแปรแนะนำให้เพิ่มความพึงพอใจในงานคือ พึงพอใจในงานมักจะใช้ในการวิจัยที่ผ่านมาเป็นส่วนเติมเต็มให้กับความเครียดในงานเพื่อหาสภาพของพนักงานภายใน บริษัท เพิ่มตัวแปรนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับนักวิจัยและ บริษัท ที่เป็นมันจะให้ความถูกต้องมากขึ้นในการอธิบายสุขภาพจิตของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พิจารณาข้อจำกัดของการวิจัยนี้ ผู้เขียนเชื่อว่าการวิจัยสามารถปรับปรุงผลผลิตที่ดีและถูกต้องผล แรกคือการเพิ่มจำนวนของตัวชี้วัดสำหรับตัวแปรอิสระ งานวิจัยในอนาคตสามารถให้ตัวชี้วัดเพิ่มเติมในเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเพื่อให้ได้ความเที่ยงตรงในการวัดข้อมูล จำนวนมากของตัวชี้จะช่วยการกระจายข้อมูลและหลีกเลี่ยงอคติใด ๆ ผลจากแบบสอบถาม ที่สองคือการขยายความครอบคลุมของการวิจัย งานวิจัยนี้จะถูก จำกัด ไปยังแผนกแม่บ้านในโรงแรมเอบีซี งานวิจัยในอนาคตสามารถครอบคลุมหน่วยงานเพิ่มเติมในอุตสาหกรรม เช่น อาหาร เครื่องดื่ม หรือแผนกงานส่วนหน้าและ ที่สามคือการสอน โดยผู้ตอบแบบสอบถาม เพื่อหลีกเลี่ยงความสับสน จากกลุ่มตัวอย่างในการตอบแบบสอบถาม มีข้อเสนอแนะสำหรับนักวิจัยให้คำอธิบายและการสอนของแต่ละตัวบ่งชี้ เพื่อคน ที่สี่คือการเพิ่มตัวแปรใหม่เพื่อการวิจัย การวิจัยในอนาคตจะรวมถึงตัวแปรใหม่เพื่อให้ดีขึ้น การวิเคราะห์ โดยตัวแปรที่จะเพิ่มความพึงพอใจในงาน ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน มักใช้ในการวิจัยที่ผ่านมาเป็นส่วนเติมเต็มให้กับความเครียดในการทำงานเพื่อหาสภาวะของพนักงานภายในบริษัท เพิ่มตัวแปรนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับบริษัทผู้วิจัยและจะให้ความถูกต้องมากขึ้นในการอธิบายของพนักงาน สุขภาพจิต