Salary levels for HR officers vary

Salary levels for HR officers vary considerably across sector. Salaries in large private companies tend to be higher than those for workers in local authorities. Republic of Ireland: Graduate entrants can start at €25,000. This can rise to €40,000 per year with experience. Senior personnel officers, especially in large organisations, can earn considerably more: some in excess of €100,000. Dublin-based jobs tend to pay higher. Northern Ireland: Graduate entrants can expect £12,000–£15,000 with HR Directors earning anything from £50,000–£80,000. The average pay for a Human Resources (HR) Manager is $60,833 per year. A skill in Performance Management is associated with high pay for this job. Most people with this job move on to other positions after 20 years in this career.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระดับเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ HR แตกต่างกันมากในภาค เงินเดือนในบริษัทเอกชนขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะสูงกว่าสำหรับผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานท้องถิ่น สาธารณรัฐไอร์แลนด์: entrants บัณฑิตสามารถเริ่มที่ €25000 นี้สามารถเพิ่มขึ้นเป็น €40000 ต่อปีมีประสบการณ์ เจ้าหน้าที่บุคลากรอาวุโส โดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรขนาดใหญ่ ได้รับมากเพิ่มเติม: บางเกินกว่า 100000 ปอนด์ งานอยู่ดับลินมักจะ จ่ายสูงขึ้น ไอร์แลนด์เหนือ: entrants บัณฑิตสามารถคาด 12000 ปอนด์ ปอนด์15000 กับ HR กรรมการรายได้อะไรจาก £50000 – £80, 000 ค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) เป็น $60,833 ต่อปี ทักษะในการจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่สัมพันธ์กับค่าจ้างที่สูงสำหรับงานนี้ งานนี้คนส่วนใหญ่ย้ายไปตำแหน่งอื่น ๆ หลังจาก 20 ปีในอาชีพนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระดับเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลแตกต่างกันมากในภาค เงินเดือนใน บริษัท เอกชนขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะสูงกว่าสำหรับคนงานในหน่วยงานท้องถิ่น สาธารณรัฐไอร์แลนด์: เข้าบัณฑิตสามารถเริ่มต้นที่ 25,000 € นี้สามารถเพิ่มขึ้นถึง 40,000 €ต่อปีที่มีประสบการณ์ เจ้าหน้าที่บุคลากรระดับสูงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรขนาดใหญ่ที่สามารถสร้างรายได้มากขึ้น: บางอย่างในส่วนที่เกินจาก 100,000 € งานดับลินตามแนวโน้มที่จะจ่ายที่สูงขึ้น ไอร์แลนด์เหนือ: เข้าบัณฑิตสามารถคาดหวัง£ 12,000 £ 15,000 กรรมการทรัพยากรบุคคลที่มีรายได้อะไรจาก£ 50,000 £ 80,000 ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยสำหรับทรัพยากรมนุษย์ (HR) ผู้จัดการคือ $ 60,833 ต่อปี ทักษะในการบริหารผลการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินสูงสำหรับงานนี้ คนส่วนใหญ่ที่มีงานนี้ย้ายไปยังตำแหน่งอื่น ๆ หลังจาก 20 ปีในอาชีพนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับเงินเดือน HR เจ้าหน้าที่แตกต่างกันมากในภาค เงินเดือนในบริษัทเอกชนขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะสูงกว่าคนงานในหน่วยงานท้องถิ่น สาธารณรัฐไอร์แลนด์ : บัณฑิตใหม่สามารถเริ่มต้นที่จ่าย 25 , 000 นี้สามารถเพิ่มขึ้นจ่าย 40 , 000 ต่อปี ด้วยประสบการณ์ อาวุโสเจ้าหน้าที่บุคลากร โดยเฉพาะในองค์กรขนาดใหญ่ สามารถสร้างรายได้มากขึ้นบางในส่วนของด้าน 100000 .ดับลินที่ใช้งานมีแนวโน้มที่จะจ่ายที่สูงขึ้น ไอร์แลนด์เหนือ : บัณฑิตผู้สามารถคาดหวังลดลง 15 , 000 , 000 –£ HR กรรมการรายได้อะไรจากกว่า 50 , 000 –£ 80 , 000 . เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับทรัพยากรบุคคล ( HR ) เป็นผู้จัดการ 60833 $ ต่อปี ทักษะในการบริหารผลการปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับค่าจ้างสูงสำหรับงานนี้ คนส่วนใหญ่ด้วย งานนี้ย้ายไปตำแหน่งอื่น หลังจาก 20 ปีในอาชีพนี้