Job Summary & Purpose:• The positio

Job Summary & Purpose:

• The position holder has to develop range by store format and store cluster to achieve retail merchandising standard and increase company sales and profit.
• To control merchandising guild line to support Merchandising Standard in order to achieve the integration of Category Management tactics.
• Utilize customer data & sales data to develop deep analysis report to measure merchandising guideline by store format.
• To evaluate all Merchandising implementations, which affect to total sales and profit.

Principal Accountabilities:

• To ensure the total control of range and merchandising guild line to support different store’s brand concept.
• Cooperate with Macro space manager to advise proper space in each plan-o-gram to achieve maximum profitability and sale efficiency.
• Cooperate with CRM team and B&M team to utilize Spot rewards data to create store cluster assortment to improve customer satisfaction and Sales/GP per space.
• Stimulate and support the renewal, innovation and differentiation of categories (products phasing in and out) based on customer information / segmentation and market research.
• Review and support range management by store format.
• Establish product range structure and merchandising guideline related with customer segmentation and store cluster to create customer satisfaction.
• Find new opportunity for improve GP by range management.
• Create merchandising guild line by plan-o-gram by store format to support format concept.
• Coop partner to improve effectiveness of range management.

Qualifications:

• Education: BA or MBA
• Experience:
- Merchandising and Marketing Knowledge
- Category Management experience - preferred
• Characteristics/Skills:
- Computer literacy - Microsoft Access preferred
- Excellent analytical required
- Good communications skills
- Ability to monitor, control, and motivate staff
• Language: Thai/ English

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปงานและวัตถุประสงค์: •ผู้ถือตำแหน่งที่มีการพัฒนารูปแบบหลากหลายโดยการจัดเก็บและการจัดเก็บกลุ่มเพื่อให้บรรลุมาตรฐานการขายสินค้าปลีกและเพิ่มยอดขายและกำไรของ บริษัท . •ในการควบคุมการขายสินค้าสายกิลด์ที่จะสนับสนุนการจัดมาตรฐานเพื่อให้เกิดการบูรณาการการบริหารจัดการหมวดหมู่ . กลยุทธ์. •ใช้ข้อมูลของลูกค้าและข้อมูลการขายการพัฒนารายงานการวิเคราะห์ลึกลงไปในการวัดแนวทางการขายสินค้าโดยรูปแบบการจัดเก็บ•ในการประเมินการใช้งานทั้งหมดจัดซึ่งส่งผลกระทบต่อยอดขายและกำไร. หลักความรับผิดชอบ: •เพื่อให้แน่ใจว่าการควบคุมทั้งหมดของช่วงและการขายสินค้า สายกิลด์ที่จะสนับสนุนแนวคิดของแบรนด์ร้านค้าที่แตกต่างกัน. •ร่วมมือกับผู้จัดการพื้นที่แมโครเพื่อให้คำแนะนำพื้นที่ที่เหมาะสมในแต่ละแผน-o-กรัมเพื่อให้บรรลุการทำกำไรและประสิทธิภาพสูงสุดขาย. •ให้ความร่วมมือกับทีมงาน CRM และทีม B & M จะใช้ประโยชน์จากข้อมูลผลตอบแทนจุดที่จะสร้างร้านค้า การแบ่งประเภทกลุ่มเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าและการขาย / GP ต่อพื้นที่. •กระตุ้นและสนับสนุนการต่ออายุนวัตกรรมและความแตกต่างของประเภท (ผลิตภัณฑ์การวางขั้นตอนในและนอก) ตามข้อมูลของลูกค้าแบ่งส่วน / และการวิจัยตลาด. •ทบทวนและการสนับสนุนการจัดการโดยช่วงการจัดเก็บ รูปแบบ. •โครงสร้างช่วงสร้างผลิตภัณฑ์และแนวทางการขายสินค้าที่เกี่ยวข้องกับการแบ่งส่วนของลูกค้าและร้านค้ากลุ่มที่จะสร้างความพึงพอใจของลูกค้า. •หาโอกาสใหม่สำหรับการปรับปรุง GP โดยผู้บริหารช่วง. •สร้างสายการขายสินค้าโดยสมาคมแผน-o-กรัมโดยรูปแบบร้านค้าในการสนับสนุนรูปแบบ . แนวคิด•คู่ Coop ในการปรับปรุงประสิทธิภาพของการจัดการช่วง. คุณสมบัติ: •ศึกษา: ปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ•ประสบการณ์: - จัดและความรู้การตลาด- หมวดหมู่ประสบการณ์การจัดการ - ต้องการ•ลักษณะ / ทักษะ: - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ - Microsoft Access ที่ต้องการ- ดีที่จำเป็นต้องใช้ในการวิเคราะห์- ทักษะการสื่อสารที่ดี- ความสามารถในการตรวจสอบควบคุมและกระตุ้นให้พนักงาน•ภาษา: ไทย / อังกฤษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปงาน&วัตถุประสงค์ :

แต่ละตำแหน่งผู้ถือได้พัฒนารูปแบบร้านและร้านค้าช่วง โดยกลุ่มเพื่อให้บรรลุขายปลีกสินค้ามาตรฐานและเพิ่มยอดขายและกำไร
- ควบคุมสินค้าบรรทัดสมาคมเพื่อสนับสนุนมาตรฐานการขายสินค้าเพื่อให้บรรลุการรวมกลยุทธ์การจัดการหมวดหมู่
- ใช้ข้อมูลลูกค้า&ข้อมูลการขายเพื่อพัฒนาแนวทางการรายงานการวิเคราะห์ลึกวัดโดยรูปแบบร้าน เพื่อประเมินการใช้
- ทั้งหมด ซึ่งส่งผลต่อยอดขายและกำไร หลักความรับผิดชอบ :



- เพื่อให้มั่นใจในการควบคุมทั้งหมดของช่วงและสินค้าบรรทัดสมาคมเพื่อสนับสนุนแบรนด์ที่แตกต่างกันเก็บแนวคิด
- ร่วมมือกับพื้นที่จัดการแมโครเพื่อแจ้งพื้นที่ที่เหมาะสมในแต่ละการจัดเรียงสินค้าหน้าร้านเพื่อให้ได้กำไรสูงสุด และประสิทธิภาพการขาย
- ร่วมมือกับทีม CRM และ B &มทีมที่จะใช้ข้อมูลผลตอบแทนที่จุดเพื่อสร้างร้านค้าหลากหลายกลุ่มเพื่อปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าและการขาย / GP ต่อพื้นที่
- กระตุ้นและสนับสนุนการต่ออายุนวัตกรรมและความแตกต่างของประเภท ( สินค้ามีปัญหาทั้งในและนอก ) ตามข้อมูลลูกค้า / การแบ่งส่วนตลาดและการวิจัยตลาด
- รีวิวและการจัดการช่วงสนับสนุนโดยรูปแบบร้าน
- สร้างโครงสร้างของผลิตภัณฑ์ช่วงและแนวทางสินค้าที่เกี่ยวข้องกับการแบ่งส่วนลูกค้าและร้านคลัสเตอร์เพื่อสร้างความพึงพอใจของลูกค้า
บริการค้นหาโอกาสใหม่สำหรับการปรับปรุง GP การจัดการโดยช่วง
- สร้างสินค้าสมาคมบรรทัดโดยการจัดเรียงสินค้าหน้าร้าน ด้วยรูปแบบร้านที่สนับสนุนแนวคิด รูปแบบ
- เล้าหุ้นส่วนเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการจัดการช่วง

-

- การศึกษา : BA หรือ MBA
-
- ขายสินค้าและการตลาดประสบการณ์ความรู้
- ประสบการณ์ - การจัดการประเภททักษะที่ต้องการ

/ A4 : คุณลักษณะ- คอมพิวเตอร์ - Microsoft การเข้าถึงที่ต้องการ
-
- ดีเป็นเลิศเชิงวิเคราะห์ ทักษะในการสื่อสาร
-- ความสามารถในการตรวจสอบ ควบคุม และกระตุ้นให้พนักงาน
- ภาษา : ไทย / อังกฤษ