A largely academic organization tha

A largely academic organization that is relevant to HR is the Academy of Management that has an HR
division. This division is concerned with finding ways to improve the effectiveness of HR.[25] The
Academy publishes several journals devoted in part to research on HR, including Academy of
Management Journal[26] and Academy of Management Review,[27] and it hosts an annual meeting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรทางวิชาการส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับ HR เป็นสถาบันของผู้บริหารที่มีชั่วโมงการหาร ส่วนนี้เกี่ยวข้องกับการหาวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพของชั่วโมง [25] การสถาบันเผยแพร่รายทุ่มเทในส่วนการวิจัยในชั่วโมง รวมทั้งสถาบันสมุดรายวันการจัดการ [26] และสถาบันจัดการทบทวน, [27] และมันเป็นการประชุมประจำปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรทางวิชาการส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลเป็นสถาบันการศึกษาที่มีการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
ส่วน ส่วนนี้เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการหาวิธีการที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของทรัพยากรบุคคล. [25]
สถาบันการศึกษาที่ตีพิมพ์ในวารสารหลายทุ่มเทในส่วนของการวิจัยเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลรวมทั้งสถาบันการศึกษาของ
การจัดการ Journal [26] และสถาบันการศึกษาของการวิจารณ์การบริหารจัดการ [27] และเป็นเจ้าภาพ การประชุมประจำปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรส่วนใหญ่วิชาการที่เกี่ยวข้องกับ HR เป็นโรงเรียนของการจัดการที่มี HR
ดิวิชั่น ส่วนนี้จะเกี่ยวข้องกับการหาวิธีที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของ HR . [ 25 ]
โรงเรียนเผยแพร่หลายวารสารทุ่มเทในส่วนการวิจัยเกี่ยวกับ HR รวมถึงสถาบัน
วารสาร [ 26 ] และทบทวนการจัดการสถาบันการจัดการ [ 27 ] และเป็นเจ้าภาพการประชุมประจำปี