To enable organizations to perform

To enable organizations to perform better, a core
competency they need to develop in their people is the ability to effectively manage situations. This includes the ability to:
�� Make the right decisions
�� Prevent problems from occurring
�� Solve problems when they arise
�� Generate new ideas creatively
A proven approach for developing the above skills is by providing your people with a robust process to help them learn how to manage situations. Your organization can only reach its highest potential when there are processes to mobilize everyone?s abilities rather than depending on one or two individuals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อให้องค์กรทำงานดีขึ้น หลัก
สมรรถนะที่จำเป็นต้องพัฒนาคนของพวกเขามีความสามารถในการจัดการสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงความสามารถในการ:
� � ตัดสินใจที่ถูก
� � ป้องกันไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้น
� � แก้ปัญหาเมื่อพวกเขาเกิดขึ้น
� � สร้างความคิดใหม่สร้างสรรค์
วิธีพิสูจน์สำหรับพัฒนาทักษะข้างต้น โดยการให้คนของคุณมีกระบวนการที่แข็งแกร่งเพื่อช่วยในการเรียนรู้วิธีการจัดการสถานการณ์ได้ องค์กรของคุณสามารถเท่านั้นเข้าถึงศักยภาพสูงสุดเมื่อมีกระบวนการระดมคน? s ความสามารถแทนที่ขึ้นอยู่กับบุคคลหนึ่ง หรือสองได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่จะช่วยให้องค์กรทำงานได้ดีขึ้นหลัก
ความสามารถที่พวกเขาต้องการที่จะพัฒนาในคนของพวกเขาคือความสามารถในการได้อย่างมีประสิทธิภาพจัดการกับสถานการณ์ ซึ่งรวมถึงความสามารถในการ:
ให้ตัดสินใจที่ถูกต้อง
ป้องกันไม่ให้ปัญหาที่เกิดขึ้นจาก
การแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเมื่อพวกเขา
สร้างความคิดใหม่สร้างสรรค์
วิธีการพิสูจน์แล้วสำหรับการพัฒนาทักษะดังกล่าวข้างต้นคือการให้คนของคุณด้วยกระบวนการที่มีประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้ พวกเขาเรียนรู้วิธีการจัดการกับสถานการณ์ องค์กรของคุณเท่านั้นที่สามารถเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของมันเมื่อมีกระบวนการในการระดมความสามารถของทุกคนหรือไม่มากกว่าที่จะขึ้นอยู่กับหนึ่งหรือสองคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินการได้ดีขึ้น หลัก
ความสามารถพวกเขาต้องการพัฒนาคนของเขาคือ ความสามารถในการจัดการสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงความสามารถในการ :
&# 56256 ; &# 56451 ให้สิทธิการตัดสินใจ
&# 56256 ; &# 56451 ; ป้องกันไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้น
&# 56256 ; &# 56451 ; แก้ปัญหาเมื่อพวกเขาเกิดขึ้น
&# 56256 ; &# 56451 ; สร้างความคิดใหม่ๆ สร้างสรรค์
พิสูจน์แนวทางการพัฒนาทักษะข้างต้น โดยให้คนของคุณ ด้วยกระบวนการที่แข็งแกร่งที่จะช่วยให้พวกเขาเรียนรู้วิธีที่จะจัดการกับสถานการณ์ องค์กรของคุณสามารถเข้าถึงศักยภาพสูงสุดเมื่อมีกระบวนการระดมทุกคน ? ขึ้นอยู่กับความสามารถมากกว่าหนึ่งหรือสองบุคคล .