We made a huge change in the way pr

We made a huge change in the way product managers think and work, and we managed to ‘move the needle’ and improve KPIs. These are the outcomes of establishing a company culture that values data and its contribution.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราได้ทำให้การเปลี่ยนแปลงใหญ่ในทางผู้จัดการผลิตภัณฑ์คิดและการทำงานและเรามีการจัดการเพื่อ 'ย้ายเข็ม' และปรับปรุงตัวชี้วัด เหล่านี้เป็นผลของการสร้างวัฒนธรรมของ บริษัท ที่ว่าข้อมูลค่านิยมและผลงานของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราได้ทำการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในวิธีที่ผู้จัดการผลิตภัณฑ์คิดและทำงานและเราจัดการเพื่อ ' ย้ายเข็ม ' และปรับปรุง Kpi เหล่านี้เป็นผลของการสร้างวัฒนธรรมของบริษัทที่ค่าข้อมูลและการสนับสนุน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราได้ทำให้การเปลี่ยนแปลงที่ดีในวิธีที่ผู้จัดการผลิตภัณฑ์คิดและทำงานเราจัดการย้ายตัวชี้และปรับปรุงตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่สำคัญ เหล่านี้คือผลของการสร้างวัฒนธรรมของบริษัทที่เน้นข้อมูลและผลงานของพวกเขา