Participants also mentioned other c

Participants also mentioned other changes that took place in
relation to their new work environment. All nurses noticed that
the practice of care improved with the introduction of the learning
organization. Specifically, participants observed improvements in
the level of nurse autonomy; three participants noticed time savings and two participants noticed a decline in the level of stress at work. Four participants believed that the learning organization supported the standardization of practices,and four noticed that nurses reflected more on their practice. In terms of work satisfaction,
five participants noticed an improvement in general satisfaction
at work. Two participants also mentioned that a collective pride
among nurses seemed to take hold. Eight participants noted that
there was a feeling of recognition often associated with the learning
organization’s projects. For example, some nurses noted that more
colleagues referred to them after their participation in certain video
projects. It is also interesting to note that all of the learning organization’s projects were created by a group of chosen experts on the
topic, strengthening collaboration and communication between
nurses, and even with other professionals participating in these
projects

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เข้าร่วมยังกล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์กับสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ พยาบาลทั้งหมดพบที่การปฏิบัติดูแล ด้วยการแนะนำการเรียนรู้ที่ดีขึ้นองค์กร เฉพาะผู้เข้าร่วมสังเกตการปรับปรุงในระดับของพยาบาลอิสระ ประหยัดเวลาสังเกตผู้เรียนสาม และผู้เข้าร่วมที่สองสังเกตเห็นลดลงในระดับของความเครียดในที่ทำงาน 4 คนเชื่อว่า องค์กรเรียนรู้ได้รับการสนับสนุนมาตรฐานของการปฏิบัติ และ 4 พบว่า พยาบาลประจำมากขึ้นในการปฏิบัติ ในงานความพึงพอใจผู้เข้าร่วม 5 สังเกตเห็นการปรับปรุงในความพึงพอใจทั่วไปที่ทำงาน คนสองยังกล่าวถึงกลุ่มไพรด์ระหว่างพยาบาลดูเหมือนจะค้าง ผู้เข้าร่วมแปดกล่าวที่มีความรู้สึกการรับรู้มักจะเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้โครงการขององค์กร ตัวอย่าง พยาบาลบางกล่าวเพิ่มเติมว่าเพื่อนร่วมงานเรียกไปหลังจากการเข้าร่วมในวิดีโอบางอย่างโครงการ ก็ยังน่าสนใจให้ทราบว่า ทุกโครงการขององค์กรเรียนรู้ที่สร้างขึ้น โดยผู้เชี่ยวชาญท่านในการหัวข้อ การเสริมสร้างความร่วมมือและการสื่อสารระหว่างพยาบาล และแม้แต่กับผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ เข้าร่วมเหล่านี้โครงการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เข้าร่วมยังได้กล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ
ที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์กับสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ของพวกเขา พยาบาลทุกคนสังเกตเห็นว่าการปฏิบัติของการดูแลที่ดีขึ้นด้วยการเปิดตัวของการเรียนรู้ในองค์กร โดยเฉพาะผู้เข้าร่วมสังเกตการปรับปรุงในระดับของตนเองพยาบาล; สามผู้เข้าร่วมสังเกตุประหยัดเวลาและสองผู้เข้าร่วมสังเกตเห็นการลดลงในระดับของความเครียดในที่ทำงานได้ สี่ผู้เข้าร่วมเชื่อว่าองค์กรที่ได้รับการสนับสนุนการเรียนรู้มาตรฐานของการปฏิบัติและสี่สังเกตเห็นว่าพยาบาลสะท้อนให้เห็นมากขึ้นในการปฏิบัติของพวกเขา ในแง่ของความพึงพอใจในการทำงานของห้าผู้เข้าร่วมสังเกตเห็นการปรับปรุงในความพึงพอใจโดยทั่วไปในที่ทำงาน เข้าร่วมสองยังกล่าวว่าความภาคภูมิใจร่วมกันของพยาบาลลำบากที่จะถือ แปดผู้เข้าร่วมตั้งข้อสังเกตว่ามีความรู้สึกของการรับรู้มักจะเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้โครงการขององค์กร ยกตัวอย่างเช่นพยาบาลบางส่วนตั้งข้อสังเกตว่าเพื่อนร่วมงานเรียกพวกเขาหลังจากที่พวกเขามีส่วนร่วมในวิดีโอบางโครงการ นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสนใจที่จะทราบว่าทุกโครงการขององค์กรการเรียนรู้ที่ถูกสร้างขึ้นโดยกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านการได้รับการแต่งตั้งในหัวข้อการเสริมสร้างการทำงานร่วมกันและการสื่อสารระหว่างพยาบาลและแม้จะมีผู้เชี่ยวชาญด้านอื่นๆ เหล่านี้มีส่วนร่วมในโครงการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เข้าร่วมยังได้กล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์กับสภาพแวดล้อมของพวกเขาใหม่
. ทั้งหมดพยาบาลสังเกต
ฝึกดูแลปรับปรุงด้วยการเปิดตัวขององค์กรแห่งการเรียนรู้

โดยเฉพาะ ผู้สังเกตในการปรับปรุงระดับของความเป็นอิสระพยาบาล
; ผู้เข้าร่วมทั้งสามสังเกตเห็นเวลาการออมและสองผู้เข้าร่วมสังเกตการลดลงในระดับของความเครียดในที่ทำงานสี่ผู้ที่เชื่อว่าการเรียนรู้ขององค์กรสนับสนุนมาตรฐานของการปฏิบัติและสี่พบว่าพยาบาลที่สะท้อนในการปฏิบัติของพวกเขา ความพึงพอใจในงาน ,
5 คนสังเกตเห็นการปรับปรุงใน
ความพึงพอใจในการทํางาน 2 คน ยังกล่าวถึง ร่วมภาคภูมิใจ
พยาบาลดูเหมือนจะถือ . แปดผู้เข้าร่วมกล่าวว่า
นั่นคือความรู้สึกของการรับรู้มักจะเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้
โครงการขององค์กร ตัวอย่างเช่นบางพยาบาลกล่าวว่าเพื่อนร่วมงานมากขึ้น
เรียกว่าพวกเขาหลังจากการเข้าร่วมโครงการวิดีโอ
แน่นอน มันน่าสนใจที่จะทราบว่าทั้งหมดของการเรียนรู้ขององค์กรโครงการถูกสร้างขึ้นโดยกลุ่มของผู้เชี่ยวชาญด้าน
เลือกหัวข้อการเสริมสร้างความร่วมมือและการสื่อสารระหว่าง
พยาบาล และแม้แต่กับอื่น ๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านการมีส่วนร่วมในโครงการเหล่านี้