Have a strategy champion to maintai

Have a strategy champion to maintain the visibility required to be successful
Have employees that accept and use the system
use a feedback loop to understand progress and make changes where required
suitable automation
an Eventual link to compensation and reward systems
use consultants appropriately
provide adequate time to implement and realize benefits
have a system that is pervasive, but implemented in phases
summary

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ได้แชมป์กลยุทธ์การรักษาการมองเห็นที่ต้องการประสบความสำเร็จมีพนักงานที่ยอมรับ และใช้ระบบวนผลป้อนกลับการเข้าใจความคืบหน้า และเปลี่ยนแปลงจำเป็นอัตโนมัติที่เหมาะสมการเชื่อมโยง Eventual ระบบค่าตอบแทนและรางวัลใช้ที่ปรึกษาอย่างเหมาะสมมีเวลาเพียงพอจะดำเนินการ และตระหนักถึงประโยชน์มีระบบที่เป็นชุมชนที่แพร่หลาย แต่ดำเนินการในระยะสรุป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีแชมป์กลยุทธ์ในการรักษาการมองเห็นที่จำเป็นในการจะประสบความสำเร็จ
มีพนักงานที่ยอมรับและใช้ระบบการ
ใช้ห่วงความคิดเห็นที่จะเข้าใจความคืบหน้าและการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นต้องใช้
ระบบอัตโนมัติที่เหมาะสมกับ
การเชื่อมโยงในที่สุดกับระบบค่าตอบแทนและผลตอบแทนที่
ใช้ที่ปรึกษาที่เหมาะสม
ให้เวลาเพียงพอที่จะดำเนินการ และตระหนักถึงผลประโยชน์ที่
มีระบบที่แพร่หลาย แต่ดำเนินการในขั้นตอน
สรุป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีกลยุทธ์ที่จะรักษาแชมป์ การต้องมีพนักงานที่ประสบความสำเร็จ

ยอมรับและใช้ระบบใช้ความคิดเห็นห่วงเข้าใจความคืบหน้าและการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นที่เหมาะสมอัตโนมัติ

ลิงค์ในที่สุดค่าตอบแทนและรางวัลระบบ

ให้เหมาะสมใช้ที่ปรึกษาเวลาเพียงพอที่จะใช้และตระหนักถึงประโยชน์
มีระบบ แพร่หลาย ,แต่ใช้ในเฟส
สรุป