Environmental psychology research i

Environmental psychology research into the
work environment has until recently focused on
measuring user satisfaction—both job satisfaction
and environmental satisfaction. Based on
stimulus–response logic, this approach posits user
satisfaction as a measurable behavioural response
to features of the physical environment. However,
little in this approach controls for the personal
and experiential influences and prejudices that
affect people’s assessment of the quality of their
workspace. The global and inexact concept of
satisfaction does not address the complexities of
the transactional nature of the person–environment
relationship. More recent work on environmental
comfort elaborates on the notion of fit
between user and workspace, providing a
sounder theoretical basis for workspace stress
research.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยจิตวิทยาสิ่งแวดล้อมในการบรรยากาศการทำงานได้จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้เน้นวัดความพึงพอใจของผู้ใช้ซึ่งทั้งสองงานความพึงพอใจและความพึงพอใจด้านสิ่งแวดล้อม ขึ้นอยู่กับกระตุ้นเศรษฐกิจ – ตอบสนองตรรกะ วิธีการนี้ posits ราคาผู้ใช้ความพึงพอใจเป็นการตอบสนองพฤติกรรมที่วัดถึงคุณลักษณะของสิ่งแวดล้อมทางกายภาพ อย่างไรก็ตามเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการควบคุมวิธีนี้ส่วนบุคคลและผ่านมีผลต่อ และ prejudices ที่ผลการประเมินคุณภาพของประชาชนของพวกเขาพื้นที่ทำงาน แนวคิดสากล และของของความพึงพอใจความซับซ้อนของลักษณะธุรกรรมของบุคคล – สิ่งแวดล้อมความสัมพันธ์ ล่าสุดทำงานในสิ่งแวดล้อมความสะดวกสบาย elaborates บนความพอดีระหว่างผู้ใช้และพื้นที่ทำงาน ให้การsounder ทฤษฎีพื้นฐานสำหรับพื้นที่ทำงานความเครียดงานวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยทางจิตวิทยาสิ่งแวดล้อมเข้าไปใน
สภาพแวดล้อมการทำงานได้จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ มุ่งเน้นไปที่
การวัดความพึงพอใจของทั้งผู้ใช้พึงพอใจในงาน
และความพึงพอใจด้านสิ่งแวดล้อม ขึ้นอยู่กับ
การตอบสนองตรรกะกระตุ้นวิธีนี้ posits ผู้ใช้
พึงพอใจเป็นการตอบสนองพฤติกรรมที่วัด
คุณลักษณะของสภาพแวดล้อมทางกายภาพ แต่
เพียงเล็กน้อยในการควบคุมวิธีการนี้สำหรับบุคคล
ที่มีอิทธิพลและประสบการณ์และอคติที่
มีผลต่อการประเมินของผู้คนที่มีคุณภาพของ
พื้นที่ทำงาน ทั่วโลกและแนวคิดที่ไม่แน่นอนของ
ความพึงพอใจไม่ได้อยู่ที่ความซับซ้อนของ
ธรรมชาติในการทำธุรกรรมของบุคคลสภาพแวดล้อม
ความสัมพันธ์ การทำงานที่ผ่านมาเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม
ความสะดวกสบาย elaborates ในความคิดของพอดี
ระหว่างผู้ใช้และพื้นที่ทำงานให้
พื้นฐานทางทฤษฎีอุปกรณสำหรับความเครียดที่ทำงาน
วิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อนคนเดียวเพื่อนคนเดียวเพื่อนคนเดียว