Broad concept of safety culture is

Broad concept of safety culture is derived from the definition of culture according to the dictionary, that is, safety culture
is the sum of security-related material and spiritual wealth1 [1].Typical theory is the theory of safety culture of four levels
[2-5], what is considered that safety culture is the system of physical culture, institutional culture, behavior culture and
spiritual culture. Two industrial standards [6-7], Directives for Developing Enterprise Safety Culture and Assessment
Standards of Enterprise Safety Culture Developing, were enacted by the State Administration of Work Safety in 2008. Both
of them are defined safety culture as “the sharing of safety values, attitudes, ethics and code of conduct” in a certain
organization, which will provide the working direction for the safety culture construction. However, the required content of
these two standards are far broader than that of it is in fact, and they shows a consistency only in some degree, that is, the
meaning of safety culture are still more broadly. In addition, some literatures have showed that safety culture is a collection
of safety problems [8-9], it apparently also broaden the definition of safety culture. So, there are two viewpoints can be
summarized in general mentioned above, one can be read the knowledge of safety culture”, the other can be understood as
“the aspects of the safety work”, and the first viewpoint could be contained by the second one. Thus, there would be only
one meaning of safety culture, namely “the aspects of the safety work”. So the problem left is what safety culture contains is
too broad, and no clear boundary, which made it difficult to grasp in the process of safety culture construction.
Different from the broad concept, the narrow definition of safety culture lays emphasis on some specific level, such as
“spirit” or “behavior” level. It has been widely thought that safety culture cans influent the spirit level, and it is the
guidelines to decide behavior. Also some scholars agree that safety culture is basic assumption [10], it can affect the attitude
and behavior of staffs [11], and it is the belief and value about health and safety problems [12]. Although concentration on
some level, the research still do not point out what the safety culture is. That is because the terms, such as basic tacit,
attitude, and belief and values and so on, seem too abstract to use, and it is difficult to reflect what the safety culture
construction should contain and how to do it. Therefore, whether the broad safety culture or narrow, defining the concept of
safety culture either too broad or too abstract, that makes the safety culture construction too difficult to grasp in actual.
As a result, we propose that safety culture is the sum of a series of concepts, that is, safety culture is the ideas of safety
management. This definition is obtained through the analysis the narrow definition above, and it also can be seen as the
limited result.Therefore, it may be called a limited definition of safety culture. Safety culture is the most important part of
enterprise safety management system. As the most fundamental means, improving the quality and operation mode of safety
management level could prevent major accidents, reduce accident rates and improve safety performance [13]. So safety
culture has close relations to accident rate, affecting the level of accident rate

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวคิดคร่าว ๆ ของวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ได้รับมาจากนิยามของวัฒนธรรมตามพจนานุกรม คือ ความปลอดภัยวัฒนธรรม
เป็นผลรวมของวัสดุที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและจิตวิญญาณ wealth1 [1]โดยทั่วไปทฤษฎีเป็นทฤษฎีของวัฒนธรรมความปลอดภัยระดับ 4
[2-5], อะไรถือว่า วัฒนธรรมความปลอดภัยคือ ระบบวัฒนธรรมทางกายภาพ สถาบันวัฒนธรรม วัฒนธรรมพฤติกรรม และ
วัฒนธรรมฝ่ายวิญญาณ สองมาตรฐานอุตสาหกรรม [6-7], คำสั่งสำหรับการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรและประเมิน
มาตรฐานขององค์กรความปลอดภัยวัฒนธรรมพัฒนา ถูกตราขึ้น โดยรัฐบริหารของงานความปลอดภัยใน 2008 ทั้ง
ของพวกเขาคือกำหนดความปลอดภัยวัฒนธรรมเป็น "การใช้ร่วมกันของค่าความปลอดภัย ทัศนคติ จริยธรรม และจรรยาบรรณ" ในการบาง
องค์กร ซึ่งจะมีทิศทางการทำงานสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย อย่างไรก็ตาม เนื้อหาจำเป็นของ
มาตรฐานเหล่านี้สองอยู่ไกลกว้างกว่าว่า ของจริง และพวกเขาแสดงความสอดคล้องในบางส่วน นั่นคือ การ
ความหมายของวัฒนธรรมความปลอดภัยยังคงมีอย่างกว้างขวางขึ้น นอกจากนี้ literatures บางได้แสดงให้เห็นว่าวัฒนธรรมความปลอดภัยชุด
ของปัญหาด้านความปลอดภัย [8-9], จะเห็นได้ชัดว่ายังขยายคำนิยามของวัฒนธรรมความปลอดภัย ดังนั้น มีมุมมองที่สองสามารถ
สรุปโดยทั่วไปดังกล่าวข้างต้น หนึ่งสามารถอ่านได้ความรู้ด้านวัฒนธรรมความปลอดภัย ", อื่น ๆ สามารถเข้าใจเป็น
"ลักษณะของงานความปลอดภัย" และจุดชมวิวแรกสามารถอยู่ได้ โดยสอง ดังนั้น จะมีเพียง
ความหมายหนึ่งของวัฒนธรรมความปลอดภัย คือ "ลักษณะของงานความปลอดภัย" นั้น ดังนั้นปัญหาด้านซ้าย ประกอบด้วยวัฒนธรรมความปลอดภัยใดอยู่
กว้างเกินไป และไม่ล้างขอบเขต ซึ่งทำให้มันยากที่จะเข้าใจในกระบวนการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย
แตกต่างจากแนวคิดกว้าง คำจำกัดความแคบของวัฒนธรรมความปลอดภัยวางเน้นระดับเฉพาะบางอย่าง เช่น
ระดับ "จิตวิญญาณ" หรือ "พฤติกรรม" มันได้ถูกแพร่หลายคิดว่า วัฒนธรรมความปลอดภัยกระป๋อง influent ระดับจิตวิญญาณ และเป็นการ
แนวทางในการตัดสินใจทำงาน ยัง นักวิชาการบางคนยอมรับว่า วัฒนธรรมความปลอดภัยคือ สมมติฐานพื้นฐาน [10] มันมีผลต่อทัศนคติการ
และลักษณะการทำงานของพนักงาน [11], และเป็นความเชื่อและค่าเกี่ยวกับปัญหาสุขภาพและความปลอดภัย [12] แม้ว่าความเข้มข้นใน
บางระดับ การวิจัยยังชี้ว่า วัฒนธรรมความปลอดภัยคือการ เนื่องจากมีเงื่อนไข เช่นพื้นฐาน tacit,
ทัศนคติ และความเชื่อ และค่า และอื่น ๆ ดูนามธรรมเกินไปการใช้ และยากเพื่อสะท้อนวัฒนธรรมใดปลอดภัย
ก่อสร้างควรประกอบด้วย และวิธีการทำมัน ดังนั้น ว่าวัฒนธรรมความปลอดภัยที่กว้างหรือแคบ การกำหนดแนวคิดของ
วัฒนธรรมความปลอดภัยกว้างเกินไป หรือนามธรรมเกินไป ที่ช่วยให้การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยยากเกินจะเข้าใจในความจริง
ดังนั้น เราเสนอว่า วัฒนธรรมความปลอดภัยคือ ผลรวมของชุดของแนวคิด คือ วัฒนธรรมความปลอดภัยคือ ความคิดของความปลอดภัย
จัดการ คำจำกัดความนี้ได้รับมาผ่านการวิเคราะห์ข้างต้นของคำนิยามที่แคบ และมันยังสามารถมองเห็นเป็นการ
จำกัดผลลัพธ์ดังนั้น มันอาจเรียกคำนิยามจำกัดความปลอดภัยวัฒนธรรมนั้น วัฒนธรรมความปลอดภัยเป็นส่วนสำคัญที่สุดของ
ระบบการจัดการความปลอดภัยขององค์กร หมายถึงพื้นฐานเป็นที่สุด ปรับปรุงคุณภาพและการดำเนินงานโหมดความปลอดภัย
ระดับบริหารสามารถป้องกันอุบัติเหตุที่สำคัญ ลดอัตราอุบัติเหตุ และเพิ่มประสิทธิภาพด้านความปลอดภัย [13] ดังนั้นความปลอดภัย
วัฒนธรรมมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับอัตราอุบัติเหตุ ส่งผลกระทบต่อระดับของอัตราอุบัติเหตุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวความคิดของวัฒนธรรมความ ปลอดภัย ที่ได้รับมาจากคำนิยามของวัฒนธรรมตามไปที่พจนานุกรมที่มีวัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย
เป็นจำนวนเงินที่มีความมั่งคั่งทางวัตถุและจิตวิญญาณที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความ ปลอดภัย 1 [ 1 ].ทฤษฎีตามแบบอย่างเป็นทฤษฎีของวัฒนธรรมความ ปลอดภัย ของสี่ระดับ
[ 2-5 2-5 2-5 ]สิ่งที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นที่วัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย เป็นระบบของวัฒนธรรมทาง กายภาพ ทางสถาบันวัฒนธรรมการทำงานวัฒนธรรมและ
วัฒนธรรมทางศาสนา. สองมาตรฐานอุตสาหกรรม[ 6-7 6-7 6-7 ]กฎระเบียบของการพัฒนาองค์กรความ ปลอดภัย ทางวัฒนธรรมและการพัฒนาการประเมิน
ตามมาตรฐานขององค์กรด้านความ ปลอดภัย เป็นวัฒนธรรมการบริหารงานของรัฐโดยทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯให้มีความ ปลอดภัย ของการทำงานในปี 2008 ทั้ง
ของเขามีกำหนดวัฒนธรรมความ ปลอดภัย เป็น"การใช้ร่วมกันได้ของจริยธรรมและจรรยาบรรณทัศนคติค่านิยมด้านความ ปลอดภัย ของการ"ในบางองค์กรที่
ซึ่งจะจัดให้บริการไปในทิศทางตรงกันข้ามกับแนวการทำงานสำหรับการก่อสร้างทางวัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย แต่ถึงอย่างไรก็ตามเนื้อหาที่จำเป็นของ
สองมาตรฐานเหล่านี้จะอยู่ไกลกว่านั้นคือในความเป็นจริงและเขาจะแสดงความคงเส้นคงวาเท่านั้นในบางระดับที่มี
ความหมายของวัฒนธรรมความ ปลอดภัย ยังคงอยู่อย่างกว้างขวางยิ่งขึ้น นอกจากนี้ไทยบางห้องมีให้เห็นว่าวัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย เป็นการรวบรวม
ของความ ปลอดภัย ปัญหา 8-9 8-9 8-9 []มันเห็นได้ชัดว่ายังขยายขอบเขตความละเอียดของวัฒนธรรมความ ปลอดภัย ดังนั้นจึงมีสองเปิดรับความคิดเห็นสามารถ
สามารถสรุปได้โดยทั่วไปได้กล่าวถึงไว้ทางด้านบนหนึ่งจะสามารถอ่านความรู้ของวัฒนธรรมความ ปลอดภัย "อื่นๆที่สามารถทำให้เข้าใจได้ว่าเป็นแง่มุม
"ของความ ปลอดภัย ของการทำงาน"และมีจุดชมวิวเป็นครั้งแรกที่จะมีอยู่ในหนึ่งที่สอง ดังนั้นจะมีเพียง
หนึ่งความหมายของวัฒนธรรมความ ปลอดภัยนั่นคือ"ที่ด้านความ ปลอดภัย ของงาน" ดังนั้นปัญหาที่เหลือก็คืออะไรเป็นวัฒนธรรมความ ปลอดภัย ประกอบด้วย
กว้างเกินไปและไม่มีขอบเขตที่ชัดเจนทำให้เป็นเรื่องยากที่จะจับตัวอยู่ในขั้นตอนของการก่อสร้างทางวัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย
แตกต่างจากแนวคิดที่แคบๆคำนิยามของความ ปลอดภัย ทางวัฒนธรรมผ่านการเน้นย้ำในบางส่วนบางระดับเช่น
"จิตวิญญาณ"หรือ"พฤติกรรม"ระดับ.โรงแรมได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในวงการคิดว่ารฟท.อย่างต่อเนื่องรับอิทธิพลวัฒนธรรมความ ปลอดภัย ระดับจิตวิญญาณและเป็น
ตามแนวทางที่จะตัดสินใจลักษณะการทำงาน นักวิชาการบางคนยังยอมรับว่าวัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย เป็นแบบเรียบง่ายสมมุติฐาน[ 10 ]จะสามารถส่งผลต่อทัศนคติที่
และพฤติกรรมของพนักงาน[ 11 ]และเป็นโรงแรมที่มอบความคุ้มค่าและความเชื่อที่เกี่ยวกับ สุขภาพ และความ ปลอดภัย ปัญหา[ 12 ] แม้ว่าการทำสมาธิอยู่บน
บางระดับการทำวิจัยที่ยังไม่จุดมาจากสิ่งที่ทางวัฒนธรรมที่มีความ ปลอดภัย ที่เป็นเช่นนี้เนื่องจากข้อกำหนดเช่นค่าความเชื่อและทัศนคติและ
ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องและเป็นแบบพื้นฐานและที่ดูเหมือนจะเป็นนามธรรมมากเกินไปในการใช้และเป็นเรื่องยากที่จะสะท้อนให้เห็นถึงความ ปลอดภัย ว่าวัฒนธรรม
การก่อสร้างที่ควรประกอบด้วยและจะทำได้อย่างไรนั้น ดังนั้นไม่ว่าจะครอบคลุมด้านความ ปลอดภัย ทางวัฒนธรรมหรือที่แคบการกำหนดแนวความคิดของสัญลักษณ์
วัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย ทั้งกว้างเกินไปหรือความเป็นนามธรรมมากเกินไปที่จะทำให้การก่อสร้างทางวัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย ที่ยากเกินกว่าจะจับในจริง
เป็นผลที่เราเสนอว่าวัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย เป็นจำนวนเงินของชุดของแนวความคิดที่เป็นวัฒนธรรมความ ปลอดภัย เป็นความคิดของความ ปลอดภัย
การจัดการ ความละเอียดนี้จะได้รับผ่านทางการวิเคราะห์ที่แคบๆที่ความละเอียดสูงกว่าและนอกจากนั้นยังสามารถพบเห็นได้เป็นผลมาจากจำกัด(มหาชน)ที่
ดังนั้นจึงอาจจะเรียก High Definition จำกัด(มหาชน)ที่ของวัฒนธรรมความ ปลอดภัย วัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย คือส่วนที่สำคัญที่สุดของระบบการจัดการ
องค์กรด้านความ ปลอดภัย เป็นวิธีการพื้นฐานซึ่งเป็นการเพิ่ม คุณภาพ และโหมดการทำงานของระดับความ ปลอดภัย
การจัดการไม่สามารถป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุที่สำคัญช่วยลดอัตราเกิดอุบัติเหตุและปรับปรุง ประสิทธิภาพ การทำงานด้านความ ปลอดภัย [ 13 ] ดังนั้นเพื่อความ ปลอดภัย
ทางวัฒนธรรมมีความสัมพันธ์อยู่ใกล้กับอัตราอุบัติเหตุส่งผลกระทบต่อระดับของอัตราอุบัติเหตุ