To identify potential misalignments

To identify potential misalignments of compensation outcomes with the total compensation system, an audit of the system's compensation structure is required, An audit will reveal potential problem areas, indicate remedial actions, and identify sources of inequity. At minimum, an audit should focus on [our factors: elasticity, compression, rationality, and market sensitivity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบุ misalignments เป็นไปได้ของผลที่ได้ค่าตอบแทนกับระบบค่าตอบแทนรวม การตรวจสอบโครงสร้างของระบบค่าตอบแทนเป็นสิ่งจำเป็น การตรวจสอบจะเปิดเผยปัญหาพื้นที่มีศักยภาพ บ่งชี้ทำการแก้ไข และระบุแหล่งที่มาของ inequity น้อย การตรวจสอบควรเน้น [ปัจจัยของเรา: ความยืดหยุ่น บีบอัด rationality และความไวในตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อระบุ misalignments ศักยภาพของผลการชดเชยกับระบบค่าตอบแทนรวมการตรวจสอบโครงสร้างของระบบค่าตอบแทนที่จำเป็น, การตรวจสอบจะเปิดเผยพื้นที่ที่มีปัญหาที่อาจเกิดขึ้นบ่งชี้ถึงการดำเนินการแก้ไขและระบุแหล่งที่มาของความไม่เสมอภาค อย่างน้อยที่สุดการตรวจสอบควรมุ่งเน้นไปที่ [ปัจจัยของเรา: ความยืดหยุ่น, การบีบอัดมีเหตุผลและความไวของตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อระบุ misalignments ศักยภาพของผลการชดเชยด้วยระบบค่าตอบแทนรวม , การตรวจสอบโครงสร้างค่าตอบแทนของระบบจะต้องมีการตรวจสอบจะพบปัญหาพื้นที่ที่มีศักยภาพ แสดงการกระทำซ่อมเสริม และระบุแหล่งที่มาของปัญหา . น้อย การตรวจสอบควรเน้น [ ปัจจัยของเรา : ความยืดหยุ่น , การบีบอัด , ความมีเหตุผล และความไวของตลาด