-----Original Message-----
From: Raweepun Pitakchatiwong
Sent: Wednesday, September 10, 2014 10:47 AM
To: Prasert Pompongsuk; Karnpitcha Kongkiattiwong; Taraket Thawornpanich
Subject: FW: Legal case development (INTERNAL) - Improvement of Risk Management/Anticorruption Policy Implementation
A. Legal Governance Unit.
Please:
- implement 1. below (newsletter in form of email) within Friday 12 September.
- For video, please finish with K Sigve by 17 Sept- Kanyarad, please book time with Fon.
- 1st test anticorruption- 1st November.
- implement 3 below (paper flowchart on connected) be ready for K Sigve to sign within Wednesday 17 Sept.
B. General Law Couunselling - please draft a paper containing obligations in 2(i)-(iii) (1-2 pages) for K Sigve to sign within Wednesday 17 September.
C. Taraket will be in charge for CPT trainings and test.
- Trainings by SEC no later than end of November (subject to SEC confirmation).
- 1st test: 8-19 December.
D. Legal Governance/General Law Counselling in charge for risk interview quarterly and annually (point 2(iii)).
-Q3 interview: 23 Sept.
- Q4 Interview and annual interview: 28 Nov.
Time is essential. I do not expect any miss of timeline. THIS IS CRUCIAL.
Thus, please come to discuss if you cannot commit to this timeframe or have comments.
Thanks
-----Original Message-----
From: Sigve.Brekke@telenor.com [mailto:Sigve.Brekke@telenor.com]
Sent: Wednesday, September 10, 2014 10:14 AM
To: Raweepun Pitakchatiwong
Subject: RE: Legal case development (INTERNAL) - Improvement of Risk Management/Anticorruption Policy Implementation
Hi K. Raweepun
Yes, these recommendations are very fine. Pls start implementation
S
-----Original Message-----
From: Raweepun Pitakchatiwong [Raweepun@dtac.co.th]
Received: Wednesday, 10 Sep 2014, 8:49AM
To: Brekke Sigve [Sigve.Brekke@telenor.com]
Subject: RE: Legal case development (INTERNAL) - Improvement of Risk Management/Anticorruption Policy Implementation
HI K Sigve
Noted. I will discuss the legal case with Group Legal and K.Tore.
Other issues.
dtac is ranking low in term of legal risk management/anticorruption policy implementation comparing to other Telenor Bus or international standard. Therefore, I’d like to clean this up by the following actions:
1. Anti-corruption Policy: Legal Division will raise internal awareness by sending regular emails (newsletter) to employees to educate them about anticorruption policy and all employees would be required to do tests. Those who passed the tests will obtain an online “Certificate” from Legal Division (this action has just been approved by K Jon the day he resigned). Please let me know if you are fine with this.
2. Contractual Risks Monitoring
Problem in dtac is that most of project owners have entered into contracts without reading or understanding the contractual terms.
My recommendations:
(i) a paper be put in place by Legal Division to clearly hold project owners accountable for contract terms/management;
(ii) all EMC and key staffs shall be required to regularly attend training sessions by Legal Division; and
(iii) Legal Division shall be able to interview with key persons to evaluate contractual risks quarterly and annually .
3. Connected Person Transactions (dtac entering into contract with counterparty who has control/relationship with dtac’s management)
There have been mistakes committed in this area regularly. This could give rise to a criminal offence for CEO/board. The root cause of mistake is that some contracts remain unchecked for CPT by project owner and were not reported to Legal Div for CPT re-check.
My recommendations: a paper be put in place outlining the obligations of Project Owner to (i) check CPT and (ii) inform Legal Div of all contractual transactions for CPT re-check and (iii) all key staffs/EMC should be required to attend training sessions provided by Legal Division.
Please let you know if you are fine with this or would like to discuss.
Thank you.
Br
RP
From: Sigve.Brekke@telenor.com [mailto:Sigve.Brekke@telenor.com]
Sent: Tuesday, September 09, 2014 9:08 PM
To: Raweepun Pitakchatiwong
Cc: pwe@telenor.com; Tore.Johnsen2@telenor.com
Subject: RE: Legal case development (INTERNAL)
Hi Khun Raweepun
Sorry that I didnt have time to meet today. I will be in office again on Thursday. I have copied Paal and Tore on this email, could you have a discussion about this with them tomorrow?
S
From: Raweepun Pitakchatiwong [mailto:Raweepun@dtac.co.th]
Sent: 9. september 2014 17:39
To: Brekke Sigve
Cc: Raweepun Pitakchatiwong
Subject: Legal case development
Dear Khun Sigve
We have just received an arbitration verdict regarding a dispute with CAT concerning its claim on revenue share for Concession Year 16.
The verdicts are as follows:
A. Dtac has to pay additional revenue share to CAT in the amount of THB 226 million (for SoS package and Content provider).
B. Dtac has NO obligation to pay to CAT the revenue share on interconnection and MMS service on gross basis as claimed by CAT; and
C. dtac has NO obligation to pay to CAT the revenue share regarding the dispute on the THB 22 discount.
In sum, the verdict is in favor of CAT in point (A) and in favor of dtac in (B) and (C).
Impacts
(i) Point A: no immediate payment from dtac is required. We will appeal the verdict to the Administrative Court. However, it is not certain if the court would accept the appeal. For CPA, there is a chance for us to negotiate with CAT to normalize the future transactions – I would like to discuss with you on this.
(ii) Collateral impacts:
a. Point A. If the verdict in point (A) creates a precedent, dtac would lost other cases to CAT on the same matters as well, totaling THB 1 billion of liability.
b. However, on another hand, if the verdict in point (B) and (C) created precedent, CAT would lost other cases against dtac as well, totaling THB 10 billion (e.g. the case where CAT demands a revenue share on gross interconnection receivables).
We will update this case in the upcoming board of dtac.
In addition to the discussion on this case and how to solve future problem, there are a few other practical things that I’d like to discuss with you. I will ask your secretary to book time – it should take you not more than 30 minutes.
Thank you.
BR
RP
----- ข้อความต้นฉบับ -----
จาก: Raweepun Pitakchatiwong
ส่ง: พุธ 10 กันยายน, 2014 10:47
ถึง: ประเสริฐ Pompongsuk; Karnpitcha Kongkiattiwong; Taraket Thawornpanich
เรื่อง: FW: การพัฒนากรณีตามกฎหมาย (ภายใน) - การปรับปรุงการบริหารความเสี่ยง / นโยบายต่อต้านการคอรัปชั่นการดำเนินA. หน่วยการกำกับดูแลตามกฎหมายกรุณา: - ใช้ 1 ด้านล่าง (จดหมายข่าวในรูปแบบของอีเมล) ภายในวันศุกร์ที่ 12 กันยายน- สำหรับวิดีโอกรุณาจบด้วย K Sigve 17 Sept- Kanyarad กรุณาจองเวลากับฝน- การทดสอบครั้งที่ 1 ครั้งที่ 1 anticorruption- พฤศจิกายน- การดำเนินการที่ 3 ด้านล่าง (ผังกระดาษในการเชื่อมต่อ) จะพร้อมสำหรับ K Sigve ที่จะลงนามภายในพุธ 17 กันยายนB. ทั่วไปกฎหมาย Couunselling - กรุณาร่างกระดาษที่มีภาระ 2 (i) - (iii) (1-2 หน้า) สำหรับ K Sigve ที่จะลงนามภายในพุธ 17 กันยายนซี Taraket จะอยู่ในค่าใช้จ่ายสำหรับการฝึกอบรมและการทดสอบ CPT - การฝึกอบรมจากสำนักงาน ก.ล.ต. ไม่เกินปลายเดือนพฤศจิกายน (อาจมีการยืนยัน ก.ล.ต. ) - การทดสอบครั้งที่ 1: 08-19 ธันวาคมD. การกำกับดูแลกฎหมาย / ทั่วไปกฎหมายให้คำปรึกษาในค่าใช้จ่ายสำหรับการสัมภาษณ์ความเสี่ยงรายไตรมาสและรายปี (2 จุด (iii)) -Q3 สัมภาษณ์: 23 กันยายน- สัมภาษณ์และการสัมภาษณ์ Q4 ปี: 28 พฤศจิกายนเวลาเป็นสิ่งจำเป็น ฉันไม่คาดหวังพลาดของระยะเวลาใด ๆ นี้เป็นสิ่งสำคัญดังนั้นโปรดมาเพื่อหารือเกี่ยวกับถ้าคุณไม่สามารถกระทำเพื่อระยะเวลานี้หรือมีความคิดเห็นขอบคุณ----- ข้อความต้นฉบับ ----- จาก: Sigve.Brekke@telenor.com [mailto: Sigve.Brekke @ telenor.com] ส่ง: พุธ 10 กันยายน, 2014 10:14 ถึง: Raweepun Pitakchatiwong เรื่อง: RE: การพัฒนากรณีตามกฎหมาย (ภายใน) - การปรับปรุงการบริหารความเสี่ยง / นโยบายต่อต้านการคอรัปชั่นการดำเนินสวัสดี K. Raweepun ใช่คำแนะนำเหล่านี้จะดีมาก . กรุณาเริ่มต้นการดำเนินS ----- ข้อความต้นฉบับ ----- จาก: Raweepun Pitakchatiwong [Raweepun@dtac.co.th] ที่ได้รับ: พุธ 10 กันยายน, 2014, 08:49 ไปที่: Sigve Brekke [Sigve.Brekke@telenor .com] เรื่อง: RE: การพัฒนากรณีตามกฎหมาย (ภายใน) - การปรับปรุงการบริหารความเสี่ยง / นโยบายต่อต้านการคอรัปชั่นการดำเนินHI K Sigve สังเกต ผมจะหารือเกี่ยวกับกรณีทางกฎหมายกับกลุ่มกฎหมายและ K.Tore อื่น ๆ ออกดีแทคมีการจัดอันดับในระดับต่ำในระยะเวลาของการดำเนินการตามนโยบายการบริหารความเสี่ยงทางกฎหมาย / การทุจริตในการเปรียบเทียบกับคนอื่น ๆ เทเลนอร์ Bus หรือมาตรฐานสากล ดังนั้นฉันต้องการที่จะทำความสะอาดนี้ขึ้นโดยการกระทำดังต่อไปนี้1 นโยบายต่อต้านการทุจริต: กองนิติการจะเพิ่มการรับรู้ภายในโดยการส่งอีเมลปกติ (จดหมายข่าว) ให้กับพนักงานเพื่อให้ความรู้พวกเขาเกี่ยวกับนโยบายการปราบปรามการทุจริตและพนักงานทุกคนจะต้องทำแบบทดสอบ ผู้ที่ผ่านการทดสอบจะได้รับออนไลน์ "รับรอง" จากกองนิติการ (การกระทำนี้เพิ่งได้รับการอนุมัติจาก K จอนวันที่เขาลาออก) กรุณาแจ้งให้เราทราบว่าคุณจะปรับกับ2 ความเสี่ยงสัญญาตรวจสอบปัญหาในดีแทคคือว่าส่วนใหญ่ของผู้เป็นเจ้าของโครงการได้ทำสัญญาโดยไม่ต้องอ่านหรือทำความเข้าใจเงื่อนไขสัญญาคำแนะนำของฉัน: (i) กระดาษจะใส่ในสถานที่โดยกองนิติการอย่างชัดเจนถือเจ้าของโครงการรับผิดชอบต่อข้อสัญญา / การจัดการ ; (ii) พนักงานทุกคนอีเอ็มซีและที่สำคัญจะต้องเป็นประจำเข้าร่วมการฝึกอบรมโดยกองนิติการ; และ(iii) ส่วนกฎหมายจะต้องสามารถที่จะให้สัมภาษณ์กับบุคคลสำคัญในการประเมินความเสี่ยงตามสัญญารายไตรมาสและรายปี ที่ 3 รายการระหว่างกันท่าน (ดีแทคเข้ามาทำสัญญากับคู่สัญญาที่มีการควบคุม / ความสัมพันธ์กับผู้บริหารของดีแทค) มีความผิดพลาดเกิดขึ้นในพื้นที่นี้เป็นประจำ ซึ่งอาจก่อให้เกิดความผิดทางอาญาสำหรับซีอีโอ / คณะกรรมการ สาเหตุของความผิดพลาดคือการที่บางสัญญายังคงไม่ถูกตรวจสอบสำหรับ CPT โดยเจ้าของโครงการและไม่ได้รายงานไปยังกฎหมาย Div สำหรับ CPT ตรวจสอบอีกครั้งคำแนะนำของฉัน: กระดาษจะใส่ในสถานที่การสรุปหน้าที่ของเจ้าของโครงการที่จะ (i) การตรวจสอบ CPT และ (ii) แจ้ง Div กฎหมายของการทำธุรกรรมตามสัญญาทั้งหมดสำหรับ CPT ใหม่ตรวจสอบและ (iii) บุคคลากรที่สำคัญทั้งหมด / อีเอ็มซีควรจะต้องเข้าร่วมการฝึกอบรมให้โดยหัวหน้าฝ่ายกฎหมายโปรดแจ้งให้คุณทราบว่าคุณจะปรับกับเรื่องนี้หรือต้องการ เพื่อหารือเกี่ยวกับขอบคุณBr RP จาก: Sigve.Brekke@telenor.com [mailto: Sigve.Brekke@telenor.com] ส่ง: อังคาร, 9 กันยายน, 2014 09:08 ถึง: Raweepun Pitakchatiwong สำเนา: PWE @ เทเลนอร์ com; Tore.Johnsen2@telenor.com เรื่อง: RE: การพัฒนากรณีตามกฎหมาย (ภายใน) สวัสดีคุณ Raweepun ขออภัยที่ผมไม่ได้มีเวลาที่จะตอบสนองในวันนี้ ฉันจะอยู่ในสำนักงานอีกครั้งในวันพฤหัสบดีที่ ผมได้คัดลอก Paal และฉีกในอีเมลนี้คุณอาจจะมีการอภิปรายเกี่ยวกับเรื่องนี้กับพวกเขาในวันพรุ่งนี้? S จาก: Raweepun Pitakchatiwong [mailto: Raweepun@dtac.co.th] ส่ง: 9 กันยายน 2014 17:39 ถึง: Sigve Brekke สำเนา: Raweepun Pitakchatiwong เรื่อง: การพัฒนากรณีกฎหมายรักคุณ Sigve เราได้รับเพียงคำตัดสินอนุญาโตตุลาการเกี่ยวกับข้อพิพาทกับกสทเกี่ยวกับการเรียกร้องในส่วนแบ่งรายได้สำหรับสัมปทานปี 16 ของคำตัดสินมีดังนี้A. ดีแทคจะต้องจ่ายส่วนแบ่งรายได้เพิ่มเติมให้กับกสทในวงเงิน 226 ล้านบาท (สำหรับแพคเกจสัญญาณขอความช่วยเหลือและผู้ให้บริการคอนเทนต์) B. ดีแทคมีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายให้กสทส่วนแบ่งรายได้ในการเชื่อมต่อโครงข่ายและการบริการ MMS บนพื้นฐานขั้นต้นโดยอ้างว่าเป็นท NO; และซี ดีแทคมีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายให้กสทส่วนแบ่งรายได้ที่เกี่ยวกับข้อพิพาทที่ 22 บาทส่วนลด NO รวบยอดคำตัดสินอยู่ในความโปรดปรานของ CAT ในจุด (A) และในความโปรดปรานของดีแทคใน (ข) และ (ค) ผลกระทบ(i) จุด A: การชำระเงินได้ทันทีจากดีแทคจะต้อง เราจะยื่นอุทธรณ์คำตัดสินศาลปกครอง แต่ก็เป็นไม่แน่ใจว่าศาลจะรับอุทธรณ์ของ สำหรับสอบบัญชีรับอนุญาตมีโอกาสสำหรับเราที่จะเจรจากับกสทที่จะปรับการทำธุรกรรมในอนาคตเป็น - ผมอยากจะพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้(ii) ผลกระทบหลักประกัน: จุด A. ถ้าคำตัดสินในจุด (A) สร้างแบบอย่างที่ดีแทคจะหายไปกรณีอื่น ๆ ให้กสทในเรื่องเดียวกันได้เป็นอย่างดีจำนวน 1 พันล้านบาทจากหนี้ตามข แต่ในมืออื่นถ้าคำตัดสินในจุด (B) และ (C) สร้างแบบอย่างกสทจะหายไปกรณีอื่น ๆ กับดีแทคเช่นกันจํานวน 10 ล้านบาท (เช่นกรณีที่กสทเรียกร้องส่วนแบ่งรายได้ในการเชื่อมต่อโครงข่ายลูกหนี้ขั้นต้น) . เราจะปรับปรุงในกรณีที่คณะกรรมการที่จะเกิดขึ้นของดีแทคนี้นอกจากการอภิปรายในกรณีนี้และวิธีการที่จะแก้ปัญหาในอนาคตที่มีบางสิ่งที่เป็นประโยชน์อื่น ๆ ที่ผมอยากจะพูดคุยกับคุณ ผมจะขอให้เลขานุการของคุณเพื่อจองเวลา - มันจะนำคุณไม่เกิน 30 นาทีขอบคุณBR RP
การแปล กรุณารอสักครู่..
