Exhibit 5 About HereSocio-Economic

Exhibit 5 About Here




Socio-Economic and Cultural Issues
Based on the discussion and the results of the NGT process, the authors have
concluded that the term “issues” in the title of this section does not express the intent of
the group. In fact, the team discussed “approaches” to human resource management that
affect the social, economic and cultural aspects of the community rather than “issues”.
The curriculum development team grouped approaches to planning and managing
economic, social and cultural conditions within the community in this category.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แสดง 5 เกี่ยวกับที่นี่ปัญหาสังคมเศรษฐกิจ และวัฒนธรรม ตามการสนทนาและผลลัพธ์ของการ NGT ผู้เขียนได้สรุปที่คำว่า "ปัญหา" ในชื่อเรื่องของส่วนนี้ไม่แสดงเจตนาของกลุ่ม ในความเป็นจริง ทีมกล่าวถึง "ใกล้" กับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลกระทบต่อด้านสังคม เศรษฐกิจ และวัฒนธรรมของการชุมชนมากกว่า "ออก"ทีมงานพัฒนาหลักสูตรจัดกลุ่มแนวทางการวางแผน และการจัดการเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรมเงื่อนไขภายในชุมชนประเภทนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัดแสดงเกี่ยวกับ 5 นี่คือประเด็นทางเศรษฐกิจสังคมและวัฒนธรรมบนพื้นฐานของการอภิปรายและผลของกระบวนการ NGT ผู้เขียนได้สรุปได้ว่าคำว่า "ปัญหา" ในชื่อของส่วนนี้ไม่ได้แสดงเจตนาของกลุ่ม ในความเป็นจริงของทีมกล่าวถึง "วิธีการ" เพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลกระทบต่อสังคมด้านเศรษฐกิจและวัฒนธรรมของชุมชนมากกว่า "ปัญหา". ทีมพัฒนาหลักสูตรการจัดกลุ่มวิธีการวางแผนและการจัดการสภาพเศรษฐกิจสังคมและวัฒนธรรมในชุมชน ในหมวดหมู่นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แสดง 5 ที่นี่




พื้นฐานทางเศรษฐกิจและสังคมและวัฒนธรรม
ขึ้นอยู่กับการอภิปรายและผลของกระบวนการผ่าน ผู้เขียนได้
สรุปได้ว่า คำว่า " ปัญหา " ในชื่อของส่วนนี้ไม่ได้แสดงเจตนาของ
กลุ่ม ในความเป็นจริง ทีมงานกล่าว " วิธี " การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่
ส่งผลกระทบต่อสังคมด้าน เศรษฐกิจ และวัฒนธรรมของชุมชนมากกว่า " ปัญหา " .
หลักสูตรการพัฒนาทีมงานจัดกลุ่มแนวทางการวางแผนและการจัดการ
ทางเศรษฐกิจ ทางสังคม และเงื่อนไขทางวัฒนธรรมภายในชุมชน
ในหมวดนี้