According to the design cycle of the adopted design scienceapproach (H การแปล - According to the design cycle of the adopted design scienceapproach (H ไทย วิธีการพูด

According to the design cycle of th

According to the design cycle of the adopted design science
approach (Hevner, 2007; Hevner et al., 2004), in order to
justify/evaluate the proposed artifact, which is the novel
framework for HR-planning, and to determine the potential
relationships between the constructs in this framework, it is
required to be applied within a relevant contextual environment.
Considering the main objective of this research that is to
develop a HR-planning framework for effectively managing
human resources in projects, exploratory testing (Eisenhardt,
1989) of the framework within the construction industry of
Iran is fulfilled and PLS analysis (Gefen et al., 2000) is
applied to evaluate the framework and its applicability. This
could also help better comprehending the extent to which
the proposed framework could be applicable in real-world
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ตามรอบการออกแบบวิทยาศาสตร์ออกแบบบุญธรรมวิธีการ (Hevner, 2007 Hevner et al. 2004), เพื่อให้จัด/ประเมินสิ่งประดิษฐ์นำเสนอ ซึ่งเป็นนวนิยายกรอบ สำหรับการวาง แผน HR และ การตรวจสอบศักยภาพความสัมพันธ์ระหว่างโครงสร้างในกรอบนี้ มันเป็นจำเป็นต้องใช้ในสภาพแวดล้อมบริบทที่เกี่ยวข้องพิจารณาวัตถุประสงค์หลักของงานวิจัยนี้ที่พัฒนางานการวางแผน HR สำหรับการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพทรัพยากรมนุษย์ในโครงการ สำรวจทดสอบ (Eisenhardt1989) ของกรอบการทำงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างของอิหร่านเป็นการเติมเต็ม และเป็น PLS วิเคราะห์ (Gefen et al. 2000)ใช้ประเมินกรอบการทำงานและความเกี่ยวข้องของ นี้ยังสามารถช่วยเข้าใจในขอบเขตที่ดีกรอบการนำเสนออาจใช้ได้ในโลกแห่งความจริง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ตามที่วงจรการออกแบบของที่นำมาออกแบบวิทยาศาสตร์
วิธีการ (Hevner 2007. Hevner, et al, 2004) เพื่อที่จะ
แสดงให้เห็นถึง / ประเมินสิ่งประดิษฐ์ที่นำเสนอซึ่งเป็นนวนิยายเรื่อง
กรอบการทำงานสำหรับ HR-การวางแผนและการกำหนดศักยภาพ
ความสัมพันธ์ ระหว่างโครงสร้างในกรอบนี้มันก็
จำเป็นต้องนำมาใช้ในสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องบริบท.
พิจารณาวัตถุประสงค์หลักของงานวิจัยนี้คือการ
พัฒนากรอบการบริหารทรัพยากรบุคคลการวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพสำหรับการจัดการ
ทรัพยากรมนุษย์ในโครงการทดสอบสอบสวน (Eisenhardt,
1989) ของกรอบในอุตสาหกรรมก่อสร้างของ
อิหร่านเป็นจริงและการวิเคราะห์ PLS (Gefen et al., 2000) จะถูก
นำมาใช้ในการประเมินกรอบการทำงานและการบังคับใช้ นี้
ยังสามารถช่วยทำความเข้าใจดีกว่าขอบเขตที่
กรอบที่นำเสนออาจจะมีผลบังคับใช้ในโลกแห่งความจริง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: