Tell that executives believe that a

Tell that executives believe that a theory X
1. human beings in general do not like to work and try to avoid work if it can be done.
2. because he doesn't like the work of humans. Human being forced or intimidated control, work order, and use methods like punishment to make enough efforts and achieve the objectives of the Organization.
3. humans in general are satisfied with the order or instruction is mandatory. Want to avoid responsibility, less ambitious, and want the most stability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บอกว่า ผู้บริหารเชื่อว่าทฤษฎี X 1. มนุษย์ทั่วไปไม่ชอบการทำงาน และพยายามหลีกเลี่ยงงานถ้าสามารถทำ2. เพราะเขาไม่ชอบการทำงานของมนุษย์ มนุษย์บังคับ หรือกลัวควบคุม สั่งงาน และวิธีการใช้เช่นการลงโทษจะทำให้ความพยายามเพียงพอ และบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร3. มนุษย์ทั่วไปจะพอใจกับการสั่งซื้อ หรือคำสั่งเป็นข้อบังคับ ต้องการหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ มีความทะเยอทะยานน้อย และต้องมั่นคงที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บอกว่าผู้บริหารเชื่อว่าทฤษฎี X
1 มนุษย์ทั่วไปไม่ชอบที่จะทำงานและพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการทำงานถ้ามันสามารถทำได้.
2 เพราะเขาไม่ชอบการทำงานของมนุษย์ มนุษย์ถูกบังคับหรือข่มขู่การควบคุมการสั่งงานและวิธีการใช้งานเช่นการลงโทษที่จะทำให้ความพยายามเพียงพอและบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์การ.
3 มนุษย์โดยทั่วไปมีความพึงพอใจกับการสั่งซื้อหรือคำสั่งมีผลบังคับใช้ ต้องการที่จะหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ, มีความทะเยอทะยานน้อยและต้องการความมั่นคงมากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บอกผู้บริหารเชื่อว่าทฤษฎี1 . มนุษย์โดยทั่วไปไม่ชอบทำงาน และพยายามหลีกเลี่ยงงาน ถ้ามันสามารถทำได้2 . เพราะเขาไม่ชอบการทำงานของมนุษย์ มนุษย์ถูกบังคับหรือข่มขู่ ควบคุมงาน และใช้วิธีเหมือนการลงโทษเพื่อให้ความพยายามมากพอ และบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร3 . มนุษย์ทั่วไปจะพอใจกับสินค้า หรือ คำสั่งคือคำสั่ง ต้องการที่จะหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ ทะเยอทะยานน้อยกว่า และต้องการความมั่นคงมากที่สุด