Support the DD and Drive the non-DD

Support the DD and Drive the non-DD, Counter development and Costing process from receipt of material briefs or counter requirement to production delivery for assigned products, with an emphasis on quality product engineering and timely completion of all tasks, including sampling and buy ready in accordance with the operating calendars.

Work with suppliers on the innovation and build up the platform to share and align business needs and supplier capabilities.

Key Responsibilities:

Work with suppliers of the innovation and build up the platform to share the information to the Creation Centres.
Collaborate closely with the various stakeholders - Creation Centres, LO, T1, T2, and various other parties - to support the DD and drive the non-DD and Counter development.
Support/drive the development process ensuring workable fabric and trims are created which address desired function, cosmetics, cost, market material and manufacturability, including checking for quality and adherence to standards providing options and recommendations to make improvements in the sample process.
Discuss prices with T2s throughout the development process and/or Costing meeting to work towards a cost optimized product. Ensure all cost sheets are complete, accurate and on time.
Ensure that all sample orders are produced accurately, and are shipped on time.
Drive effective problem solving and continuous improvement.
Ensure timely resolution of development issues working collaboratively with apparel merchandising teams, planning, costing and technical services teams etc. in order to reach quality and deliver objectives.
Ensure accurate and timely updates of the data management systems where applicable.
Manage team and actively coach and develop them to ensure performance excellence and developmental growth.

Knowledge Skills and Abilities:

Ability to coach, guide, manage and develop people
Advanced knowledge of material construction and manufacturing
Strong knowledge of costing
Advanced negotiating and influencing skills
Strong communication skills
Fluent in English (written and spoken)
Strong ability to work with Product Data Management Systems and basic MS Office skills

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

Four-year college or university degree
At least 5 years of related work experience in the apparel industry in a technical capacity

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สนับสนุน DD และรถปลอด DD เคาน์เตอร์ มาพัฒนากระบวนการกำหนดต้นทุนจากรับบรีฟวัสดุหรือความต้องการนับเพื่อส่งมอบการผลิตสำหรับผลิตภัณฑ์ที่กำหนด ให้ความสำคัญกับคุณภาพผลิตภัณฑ์วิศวกรรม และทันเวลางานที่เสร็จสมบูรณ์ทั้งหมด รวมทั้งสุ่มตัวอย่างและซื้อพร้อมตามปฏิทินปฏิบัติงานงานนวัตกรรม และสร้างแพลตฟอร์มเพื่อแชร์ และจัดแนวธุรกิจและความสามารถในการผลิตความรับผิดชอบที่สำคัญ: ทำงานกับซัพพลายเออร์ของนวัตกรรม และสร้างแพลตฟอร์มในการแชร์ข้อมูลที่ศูนย์สร้าง ทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับต่าง ๆ เสีย -สร้างศูนย์ หล่อ T1, T2 และบุคคลต่าง ๆ - สนับสนุน DD ที่ และขับไม่ใช่ DD และเคาน์เตอร์พัฒนา สนับสนุน/ไดรฟ์กระบวนการพัฒนาให้สามารถทำงานได้ผ้า และสร้างที่อยู่ที่ต้องการทำงาน เครื่องสำอาง ต้นทุน ตลาดวัสดุ และ manufacturability รวมทั้งการตรวจสอบคุณภาพและการมาตรฐานตัวเลือกและคำแนะนำเพื่อปรับปรุงในกระบวนการอย่างฟอร์ด พูดคุยราคากับ T2s ตลอดกระบวนการพัฒนาและประชุมกำหนดต้นทุนที่จะทำงานต่อผลิตภัณฑ์ต้นทุนที่เหมาะสม ให้แน่ใจว่า แผ่นงานต้นทุนทั้งหมดสมบูรณ์ ถูกต้อง และ ตรงเวลา ให้แน่ใจว่า สั่งซื้อตัวอย่างทั้งหมดที่ผลิตได้อย่างถูกต้อง และมีการจัดส่งตรงเวลา ขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพ ความทันเวลาความละเอียดของปัญหาพัฒนาการทำงานร่วมกับทีม วางแผน คิดต้นทุน และเทคนิคการขายสินค้าเครื่องนุ่งห่มบริการทีมงานเป็นต้นเพื่อเข้าถึงคุณภาพ และวัตถุประสงค์ในการส่งมอบ ให้ถูกต้อง และทันเวลาการปรับปรุงระบบการจัดการข้อมูลเกี่ยวข้อง จัดการทีม และโค้ชอย่างแข็งขัน และพัฒนาพวกเขาให้ประสิทธิภาพเป็นเลิศและพัฒนาเจริญเติบโตความรู้ทักษะและความสามารถ: ความสามารถในการโค้ช แนะนำ จัดการ และพัฒนาบุคลากร ความรู้ขั้นสูงของวัสดุก่อสร้างและการผลิต ของการคิดต้นทุน เจรจาต่อรอง และมีอิทธิพลต่อทักษะขั้นสูง ทักษะการสื่อสาร ชำนาญในภาษาอังกฤษ (พูด และเขียน) ความสามารถที่แข็งแกร่งทำงานกับระบบการจัดการข้อมูลผลิตภัณฑ์และทักษะพื้นฐาน MS Officeจำเป็นศึกษาและประสบการณ์ / ขั้นต่ำคุณสมบัติ: วิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยปริญญา 4 ปี งานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มในกำลังการผลิตทางเทคนิค

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สนับสนุน DD และไดรฟ์ที่ไม่ใช่-DD พัฒนาเคาน์เตอร์และขั้นตอนการคิดต้นทุนจากการรับกางเกงวัสดุหรือความต้องการที่เคาน์เตอร์เพื่อการส่งมอบการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ได้รับมอบหมายมีความสำคัญในด้านวิศวกรรมผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพและเสร็จทันเวลาของงานทั้งหมดรวมทั้งการสุ่มตัวอย่างและการซื้อพร้อมใน สอดคล้องกับปฏิทินการดำเนินงาน. ทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและสร้างแพลตฟอร์มที่จะแบ่งปันและจัดความต้องการทางธุรกิจและความสามารถในการจัดจำหน่าย. รับผิดชอบหลัก: ทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ของนวัตกรรมและสร้างแพลตฟอร์มที่จะแบ่งปันข้อมูลไปยังศูนย์สร้างการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับผู้มีส่วนได้เสียต่างๆ - การสร้างศูนย์ดูเถิด T1, T2 และบุคคลอื่น ๆ -. เพื่อสนับสนุน DD และไดรฟ์ไม่-DD และการพัฒนาเคาน์เตอร์Support / ขับรถกระบวนการพัฒนาเพื่อให้มั่นใจว่าผ้าที่สามารถทำงานได้และจดจ้องจะถูกสร้างขึ้นที่อยู่ ฟังก์ชั่นที่ต้องการเครื่องสำอางค์, ค่าใช้จ่ายวัสดุการตลาดและการผลิตรวมทั้งการตรวจสอบคุณภาพและยึดมั่นในมาตรฐานให้ตัวเลือกและข้อเสนอแนะเพื่อให้การปรับปรุงในกระบวนการตัวอย่าง. พูดคุยราคากับ T2S ตลอดกระบวนการพัฒนาและ / หรือการคิดต้นทุนการประชุมที่จะทำงานต่อค่าใช้จ่าย สินค้าที่ดีที่สุด ตรวจสอบให้แน่ใจแผ่นค่าใช้จ่ายทั้งหมดจะเสร็จสมบูรณ์ถูกต้องและตรงเวลา. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำสั่งซื้อตัวอย่างทั้งหมดที่ผลิตอย่างถูกต้องและมีการจัดส่งในเวลา. ไดรฟ์ที่มีประสิทธิภาพในการแก้ปัญหาและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง. ตรวจสอบให้แน่ใจมติทันเวลาของประเด็นการพัฒนาทำงานร่วมกันกับทีมงานเครื่องแต่งกายการขายสินค้าการวางแผน ต้นทุนและบริการทางเทคนิคทีม ฯลฯ เพื่อให้สามารถเข้าถึงคุณภาพและการส่งมอบวัตถุประสงค์. ให้แน่ใจว่าการปรับปรุงความถูกต้องและทันเวลาของระบบการจัดการข้อมูลที่บังคับ. จัดการทีมและโค้ชอย่างแข็งขันและพัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเป็นเลิศประสิทธิภาพการทำงานและการเจริญเติบโตพัฒนาการ. ความรู้ทักษะและความสามารถ: ความสามารถในการโค้ชคู่มือการจัดการและการพัฒนาคนให้มีความรู้ขั้นสูงของการก่อสร้างวัสดุและการผลิตความรู้ที่แข็งแกร่งของต้นทุนการเจรจาต่อรองขั้นสูงและทักษะที่มีอิทธิพลต่อทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษ (พูดและเขียน) ความสามารถที่แข็งแกร่งในการทำงานกับสินค้าระบบการจัดการข้อมูลและ MS Office Basic ทักษะจำเป็นการศึกษาและประสบการณ์ / คุณสมบัติขั้นต่ำ: วิทยาลัยสี่ปีหรือระดับมหาวิทยาลัยอย่างน้อย 5 ปีของประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มในความสามารถทางเทคนิค