When trainees have previous knowled

When trainees have previous knowledge and practice of how to apply the newly learned knowledge and skills to the job, and when training instructions are congruent with job requirements, an increased likelihood of transfer should exist (Velada et al., 2007).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อผู้ฝึกมีความรู้ก่อนและฝึกวิธีการใช้งาน และเมื่อคำแนะนำฝึกอบรมแผงงานต้องฝึกฝนความรู้และทักษะ โอกาสการเพิ่มขึ้นของการถ่ายโอนควรอยู่ (Velada et al., 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อรับการฝึกอบรมมีความรู้ก่อนหน้านี้และการปฏิบัติของวิธีการใช้ความรู้ที่ได้เรียนรู้ใหม่และทักษะในการทำงานและเมื่อคำแนะนำการฝึกอบรมมีความสอดคล้องกับความต้องการของงานที่มีความเป็นไปได้ที่เพิ่มขึ้นของการโอนเงินควรอยู่ (Velada et al., 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้และการปฏิบัติหน้าที่ของวิธีการสมัครใหม่ได้เรียนรู้ความรู้และทักษะในงาน และเมื่อการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความต้องการใช้งาน โอกาสที่เพิ่มขึ้นของการสร้าง ( Velada et al . , 2007 )