Dear Khun FranckRegarding for Lack

Dear Khun Franck

Regarding for Lack of standard working of Khun Paiboon Rungsang Night Shift Security Supervisor, we already discussed and agree action with him as followings :

• Starting from Tuesday 13 June 2016, He will working in the morning shift and coaching by Khun Piboon Senior Security Supervisor and he will have a feedback from Khun Piboon and me every day.
• Starting from Wednesday 13 July 2016, He will working in the afternoon shift and coaching by Khun Praguard Safety&Security Supervisor and he will have a feedback from Khun Piboon and Khun Choawalit every day.
• Starting from Saturday 13 August 2016, He will attend a training in topic “Leader Ship”, “Problem Solving” and other topic with great help from Khun Montaya Assistant Director of HR.
• Starting from Monday 22 August 2016 to Thursday 22 September 2016, He will back to night shift for 1 month, in this period Khun Sayam Night Manager and me will evaluate him for standard improvement.

For the all process I will try my best to improve him up to standard of Night Shift Security Supervisor who have very important role in the night shift and I need a support from Khun Sayam and Khun Montaya give a opportunity to him for success a process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนคุณ Franckเกี่ยวกับการขาดมาตรฐานการทำงานของคุณไพบูลย์บูรณประภาพงศ์กะกลางคืนปลอดภัยหัวหน้างาน เราได้กล่าวถึง และยอมรับการดำเนินการกับเขาเป็น:•เริ่มจากวันอังคารที่ 13 2559 มิถุนายน เขาจะทำงานในกะเช้า และฝึกสอน โดยหัวหน้างานรักษาความปลอดภัยอาวุโสโรงคุณ และเขาจะมีความคิดเห็นจากคุณโรงและฉันทุกวัน•เริ่มจากวันพุธที่ 13 2559 กรกฎาคม เขาจะทำงานกะบ่าย และฝึกสอน โดยคุณ Praguard ความปลอดภัยและความปลอดภัยผู้ควบคุมงาน และเขาจะมีความคิดเห็นจากคุณโรงและขุน Choawalit ทุกวัน•เริ่มจากวันเสาร์ที่ 13 2559 สิงหาคม เขาจะเข้าร่วมการฝึกอบรมในหัวข้อ "ผู้นำเรือ" "แก้ปัญหา" และหัวข้ออื่น ๆ มีการช่วยเหลือที่ดีจากคุณ Montaya ผู้ช่วยผู้อำนวยการ HR•เริ่มจากวันจันทร์ที่ 22 2559 สิงหาคมวันพฤหัสบดีที่ 22 2559 กันยายน จะกลับไปกะกลางคืน 1 เดือน ในรอบระยะเวลานี้ขุนสยามคืนจัดการและฉันจะประเมินเขาสำหรับการปรับปรุงมาตรฐานสำหรับกระบวนการทั้งหมด จะพยายามที่สุดปรับปรุงเขาถึงมาตรฐานของหัวหน้างานรักษาความปลอดภัยกะกลางคืนที่มีบทบาทสำคัญมากในกะกลางคืน และต้องการสนับสนุนจากคุณสยามและคุณ Montaya ให้โอกาสที่จะประสบความสำเร็จเป็นกระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนคุณ Franck เกี่ยวกับการขาดการทำงานมาตรฐานของคุณไพบูลย์รุ่งกะกลางคืนหัวหน้ารักษาความปลอดภัยของเรากล่าวแล้วและยอมรับการกระทำกับเขาดังต่อไปนี้•เริ่มต้นตั้งแต่วันอังคาร 13 มิถุนายน 2016 เขาจะทำงานในกะเช้าและการฝึกโดยคุณพิบูลย์อาวุโส การรักษาความปลอดภัยหัวหน้าและเขาจะมีข้อเสนอแนะจากคุณพิบูลย์และฉันทุกวัน. •เริ่มต้นตั้งแต่วันพุธที่ 13 กรกฎาคม 2016 เขาจะทำงานในกะบ่ายและการฝึกโดยคุณ Praguard ความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยของเจ้าหน้าที่และเขาจะมีข้อเสนอแนะจากคุณพิบูลย์และคุณ Choawalit ทุกวัน. •เริ่มต้นตั้งแต่วันเสาร์ที่ 13 สิงหาคม 2016 เขาจะเข้าร่วมการฝึกอบรมในหัวข้อ "ผู้นำเรือ", "การแก้ปัญหา" และหัวข้ออื่น ๆ ที่มีความช่วยเหลือที่ดีจากคุณ Montaya ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล. •เริ่มต้นตั้งแต่วันจันทร์ 22 สิงหาคม 2016 ถึงวันพฤหัสบดี 22 กันยายน 2016 เขาจะกลับไปกะกลางคืนเป็นเวลา 1 เดือนในช่วงเวลานี้ผู้จัดการขุนสยามคืนและฉันจะประเมินเขาสำหรับการปรับปรุงมาตรฐาน. สำหรับกระบวนการทั้งหมดที่ฉันจะพยายามทำให้ดีที่สุดเพื่อปรับปรุงให้เขาขึ้นอยู่กับมาตรฐานของกะกลางคืนหัวหน้างานรักษาความปลอดภัย ที่มีบทบาทสำคัญมากในกะกลางคืนและฉันต้องการการสนับสนุนจากคุณสยามและคุณ Montaya สามารถให้โอกาสกับเขาสำหรับความสำเร็จของกระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนคุณแฟรงค์เกี่ยวกับการขาดมาตรฐานในการทำงานของหัวหน้ารักษาความปลอดภัยกะกลางคืน คุณไพบูลย์ รุ่ง เรากล่าวแล้ว และยอมรับกับการกระทำเขาดังต่อไปนี้ :- เริ่มจากวันอังคารที่ 13 มิถุนายน 2016 , เขาจะทำงานในตอนเช้ากะ และฝึกโดย คุณพิบูลย์ ผู้จัดการอาวุโสด้าน และเขาจะได้รับการตอบรับจาก คุณไพบูลย์ และ ฉัน ทุก ๆวัน- เริ่มจากวันพุธที่ 13 กรกฎาคม พ.ศ. 2559 เขาจะทำงานในกะบ่าย และฝึกสอนโดย คุณ praguard ความปลอดภัยรักษาความปลอดภัยและหัวหน้างาน และเขาจะได้รับการตอบรับจาก คุณไพบูลย์ และคุณชาญมานิตทุกวัน- เริ่มจากวันเสาร์ที่ 13 สิงหาคม 2552 เขาจะเข้าร่วมอบรมในหัวข้อ " ผู้นำเรือ " , " แก้ปัญหา " และหัวข้ออื่น ๆที่มีความช่วยเหลือที่ดีจากคุณ montaya ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่าย HR- เริ่มจากจันทร์ 22 สิงหาคม 2552 ถึงวันพฤหัสบดีที่ 22 กันยายน พ.ศ. 2559 เขาจะกลับกะกลางคืนเป็นเวลา 1 เดือน ในช่วงเวลานี้ คุณ อคืนผู้จัดการและผมจะประเมินเขาในการปรับปรุงมาตรฐานสำหรับกระบวนการทั้งหมด ผมจะพยายามปรับปรุงตัวขึ้นตามมาตรฐานของคืนหัวหน้ารักษาความปลอดภัยเปลี่ยนเป็นผู้ที่มีบทบาทสำคัญมากในตอนกลางคืน และต้องได้รับการสนับสนุนจาก คุณ สยาม และ คุณ montaya ให้โอกาสกับเขาเพื่อความสำเร็จของกระบวนการ