It is increasingly important in tod

It is increasingly important in today’s business environment that companies and employees comply with ethical standards. Carlson remains committed—as it has been for more than 75 years—to conducting business with the highest degree of integrity. Our Carlson Code of Business Conduct and Ethics (the “Code”) outlines the values and ethical standards on which we build our business relationships and conduct our daily business around the globe.
To ensure that we continue to build upon and protect our reputation as an ethical business based on our values, we have launched our annual Business Conduct and Ethics training. During the training, employees will review the Code, the company’s expectations and confirm their compliance with the Code.
This year’s training has been implemented in Learning Link and should take approximately 20 minutes to complete. The training has been assigned to employees who have the below position titles in Learning Link:
1. General Manager
2. Assistant General Mgr/Rooms Executive
3. Controller/Accounting Manager
4. Director of Sales & Marketing
5. Engineering Executive/Manager
6. F & B Director/Manager
7. Front Office Manager
8. Housekeeping Manager/Assistant Manager
9. Human Resource Director/Manager
10. IT Manager
11. Security Director
12. Training Manager/Officer
The training has been added to the “My Tra

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้นในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจวันนี้ที่บริษัทและพนักงานปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม คาร์ลสันยังคงมุ่งมั่น — เป็นกว่า 75 ปีแล้วซึ่งในการดำเนินธุรกิจกับระดับสูงสุดของความสมบูรณ์ คาร์ลสันธุรกิจจรรยาบรรณและจริยธรรม ("รหัส") ของเราสรุปค่าและมาตรฐานทางจริยธรรมที่เราสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจของเรา และธุรกิจของเราทุกวันทั่วโลกเพื่อให้แน่ใจว่า เรายังคงสร้าง และปกป้องชื่อเสียงของเราเป็นธุรกิจมีจริยธรรมตามค่าของเรา เราได้เปิดฝึกอบรมการดำเนินธุรกิจและจรรยาบรรณของเราประจำปี ในระหว่างการฝึกอบรม พนักงานจะตรวจสอบรหัส บริษัทของความคาดหวัง และยืนยันการปฏิบัติตามรหัสฝึกอบรมในปีนี้มีการใช้ในการเชื่อมโยงการเรียนรู้ และควรใช้เวลาประมาณ 20 นาทีให้เสร็จสมบูรณ์ การฝึกอบรมให้กับพนักงานที่มีการด้านล่างชื่อตำแหน่งในการเชื่อมโยงการเรียนรู้:1. ผู้จัดการทั่วไป2. บริหารทั่วไปผู้ช่วยผู้จัดการ/ห้อง3. ผู้จัดการควบคุมทางบัญชี4. ผู้อำนวยการฝ่ายขายและการตลาด5. วิศวกรรมบริหาร/ผู้จัดการ6. F & B กรรมการ/ผู้จัดการ7. หน้าผู้จัดการ8. ทำความสะอาดผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการ9 ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล/ผู้จัดการ10. จัดการ11. ความปลอดภัยกรรมการ12. ฝึกอบรมผู้จัดการ/เจ้าหน้าที่ได้เพิ่มการฝึกการ "ของฉันตรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้นในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในวันนี้ว่า บริษัท และพนักงานปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม คาร์ลสันยังคงมุ่งมั่น-ตามที่ได้รับมานานกว่า 75 ปีในการดำเนินธุรกิจที่มีการศึกษาระดับปริญญาสูงสุดของความซื่อสัตย์ คาร์ลสันรหัสของเราในการดำเนินธุรกิจและจริยธรรม ("รหัส") แสดงค่านิยมและมาตรฐานทางจริยธรรมที่เราสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจของเราและการดำเนินธุรกิจประจำวันของเราทั่วโลก.
เพื่อให้แน่ใจว่าเรายังคงที่จะสร้างและปกป้องชื่อเสียงของเราเป็น จริยธรรมทางธุรกิจบนพื้นฐานของค่านิยมของเราเราได้เปิดตัวธุรกิจของเราประจำปีการปฏิบัติและการฝึกอบรมจริยธรรม ระหว่างการฝึกอบรมพนักงานจะตรวจสอบรหัสการคาดการณ์ของ บริษัท ฯ และยืนยันการปฏิบัติตามรหัส.
การฝึกอบรมในปีนี้ได้รับการดำเนินการในการเรียนรู้การเชื่อมโยงและควรใช้เวลาประมาณ 20 นาทีเพื่อให้ การฝึกอบรมได้รับมอบหมายให้กับพนักงานที่มีดังต่อไปนี้ชื่อตำแหน่งในการเรียนรู้ Link:
1 ผู้จัดการทั่วไป
2 ผู้ช่วยทั่วไป Mgr / ห้องพักผู้บริหาร
3 ควบคุม / ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
4 ผู้อำนวยการฝ่ายขายและการตลาด
5 วิศวกรรมบริหาร / ผู้จัดการ
6 F & B อำนวยการ / ผู้จัดการ
ผู้จัดการ 7. สำนักงานด้านหน้า
8 ผู้จัดการฝ่ายแม่บ้าน / ผู้ช่วยผู้จัดการ
9 ทรัพยากรมนุษย์อำนวยการ / ผู้จัดการ
10 ผู้จัดการฝ่ายไอที
11 การรักษาความปลอดภัยผู้อำนวยการ
12 ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม / เจ้าหน้าที่
ฝึกอบรมได้รับการเพิ่ม "ฉัน Tra

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้นในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจของวันนี้ที่ บริษัท และพนักงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานจริยธรรม คาร์ลสันยังคงมุ่งมั่นที่จะได้รับมากกว่า 75 ปี การดำเนินธุรกิจที่มีระดับสูงสุดของความสมบูรณ์ของเรา คาร์ลสันจรรยาบรรณและจริยธรรม ( " รหัส " ) แสดงคุณค่าและมาตรฐานทางจริยธรรมที่เราสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจของเรา และการดำเนินธุรกิจประจำวันของเรา ทั่วโลก .
เพื่อให้แน่ใจว่าเรายังคงที่จะสร้างขึ้นและปกป้องชื่อเสียงของเราเป็นจริยธรรมทางธุรกิจบนพื้นฐานของค่านิยมของเรา เราได้เปิดดำเนินธุรกิจของเรา ปี และจริยธรรม การฝึก ในระหว่างการฝึกอบรมพนักงานจะตรวจสอบรหัส ความคาดหวังของ บริษัท และยืนยันการปฏิบัติตามด้วยรหัส .
การฝึกอบรมในปีนี้ได้ถูกพัฒนาในการเรียนรู้ เชื่อมโยง และควรใช้เวลาประมาณ 20 นาทีให้เสร็จสมบูรณ์ การฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายให้พนักงานที่มีด้านล่างชื่อตําแหน่งในการเรียนรู้เชื่อมโยง :
1 ผู้จัดการ
2 ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป Mgr / ห้องผู้บริหาร
3ควบคุม / ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
4 ผู้อำนวยการฝ่ายขาย&การตลาด
5 ผู้บริหาร / ผู้จัดการวิศวกรรม
6 F & B ผู้อำนวยการ / ผู้จัดการ
7 ผู้จัดการส่วนหน้า
8 แม่บ้านผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้จัดการ
9 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
10 ผู้จัดการ
11 ผู้อำนวยการรักษาความปลอดภัย
12 ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม / เจ้าหน้าที่
การฝึกอบรมได้รับการเพิ่ม " ตราของฉัน