1.Principles1.1 General principlesA

1.Principles
1.1 General principles
ABB is committed to the highest international standards of
corporate governance, and supports the general principles
as set forth in the Swiss Code of Best Practice for Corporate
Governance, as well as those of the capital markets where
its shares are listed and traded.
In addition to the provisions of the Swiss Code of Obligations,
ABB’s key principles and rules on corporate governance
are laid down in ABB’s Articles of Incorporation, the
ABB Ltd Board Regulations & Corporate Governance Guidelines
(which includes the regulations of ABB’s board committees
and the ABB Ltd Related Party Transaction Policy),
and the ABB Code of Conduct and the Addendum to the
ABB Code of Conduct for Members of the Board of Directors
and the Executive Committee. It is the duty of ABB’s Board
of Directors (the Board) to review and amend or propose
amendments to those documents from time to time to reflect
the most recent developments and practices, as well as
to ensure compliance with applicable laws and regulations.
This section of the Annual Report is based on the Directive
on Information Relating to Corporate Governance published
by the SIX Swiss Exchange. Where an item listed in the
directive is not addressed in this report, it is either inapplicable
to or immaterial for ABB.
According to the New York Stock Exchange’s corporate
governance standards (the Standards), ABB is required to
disclose significant ways in which its corporate governance
practices differ from the Standards. ABB has reviewed the
Standards and concluded that its corporate governance practices
are generally consistent with the Standards, with the
following significant exceptions:
– Swiss law requires that the external auditors be elected
by the shareholders at the Annual General Meeting rather
than by the finance and audit committee or the board of
directors.
– The Standards require that all equity compensation plans
and material revisions thereto be approved by the shareholders.
Consistent with Swiss law such matters are decided
by our Board. However, the shareholders decide about the
creation of new share capital that can be used in connection
with equity compensation plans.
1.2 Duties of directors and officers
The directors and officers of a Swiss corporation are bound,
as specified in the Swiss Code of Obligations, to perform
their duties with all due care, to safeguard the interests of the
corporation in good faith and to extend equal treatment to
shareholders in like circumstances.
The Swiss Code of Obligations does not specify what
standard of due care is required of the directors of a corporate
board. However, it is generally held by Swiss legal scholars
and jurisprudence that the directors must have the requisite
capability and skill to fulfill their function, and must devote
the necessary time to the discharge of their duties. Moreover,
the directors must exercise all due care that a prudent and
diligent director would have taken in like circumstances. Finally,
the directors are required to take actions in the best interests
of the corporation and may not take any actions that may be
harmful to the corporation.
Exercise of powers
Directors, as well as other persons authorized to act on behalf
of a Swiss corporation, may perform all legal acts on
behalf of the corporation which the business purpose, as set
forth in the articles of incorporation of the corporation, may
entail. Pursuant to court practice, such directors and officers
can take any action that is not explicitly excluded by the
business purpose of the corporation. In so doing, however,
the directors and officers must still pursue the duty of due
care and the duty of loyalty described above and must extend
equal treatment to the corporation’s shareholders in like circumstances.
ABB’s Articles of Incorporation do not contain
provisions concerning a director’s power, in the absence
of an independent quorum, to vote on the compensation to
themselves or any members of their body.
Conflicts of interest
Swiss law does not have a general provision on conflicts of
interest and our Articles of Incorporation do not limit our
directors’ power to vote on a proposal, arrangement or contract
in which the director or officer is materially interested.
However, the Swiss Code of Obligations requires directors and
officers to safeguard the interests of the corporation and,
in this connection, imposes a duty of care and loyalty on directors
and officers. This rule is generally understood and
so recommended by the Swiss Code of Best Practice for Corporate
Governance as disqualifying directors and officers
from participating in decisions, other than in the shareholders’
meeting, that directly affect them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.หลักการ1.1 หลักการทั่วไปABB เป็นมาตรฐานสากลสูงสุดของกำกับ และสนับสนุนหลักการทั่วไปเป็นชุดออกมาในแบบสวิสรหัสของแนวทางปฏิบัติสำหรับองค์กรกำกับดูแล เป็นของหลวงตลาดหุ้นมีอยู่ และซื้อขายนอกจากบทบัญญัติของสวิสรหัสของภาระหน้าที่หลักการสำคัญของ ABB และกฎในการกำกับในของ ABB บทความการจดทะเบียนนิติบุคคล การABB จำกัดคณะกรรมการกฎระเบียบและแนวทางการกำกับ(ซึ่งรวมถึงระเบียบข้อบังคับของคณะของ ABBและ จำกัด ABB ที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมของฝ่ายนโยบาย),และรหัส ABB จรรยาบรรณและภาคผนวกกับการABB จรรยาบรรณสำหรับสมาชิกของคณะกรรมการและคณะกรรมการบริหาร มันเป็นหน้าที่ของคณะกรรมการของ ABBกรรมการ (บอร์ด) การตรวจสอบ และแก้ไข หรือเสนอแก้ไขนั้นครั้งถึงพัฒนาล่าสุดและการปฏิบัติ ตลอดจนเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับส่วนนี้ของรายงานประจำปีตามคำสั่งในข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลเผยแพร่โดยแลกเปลี่ยนสวิสหก ซึ่งแสดงสินค้าในไม่มีส่งคำสั่งในรายงานนี้ มันเป็น inapplicableการ หรือ immaterial สำหรับ ABB.ตามไป New York ตลาดหลักทรัพย์ของบริษัทกำกับดูแลมาตรฐาน (มาตรฐาน), ABB จะต้องเปิดเผยวิธีการสำคัญในการกำกับดูแลของปฏิบัติแตกต่างจากมาตรฐาน ABB ได้ตรวจสอบการมาตรฐาน และสรุปว่า การกำกับดูแลการปฏิบัติโดยทั่วไปสอดคล้องกับมาตรฐาน มีการข้อยกเว้นสำคัญต่อไปนี้:– สวิสกฎหมายบังคับว่า ผู้สอบบัญชีภายนอกที่ได้รับเลือกตั้งผู้ถือหุ้นในประจำปีทั่วไปประชุมแทนกว่า โดยคณะกรรมการตรวจสอบและการเงินหรือคณะกรรมการมาตรฐาน–ต้องว่า แผนค่าตอบแทนของหุ้นทั้งหมดและปรับปรุงวัสดุจุดได้รับการอนุมัติ โดยผู้ถือหุ้นสอดคล้องกับกฎหมายสวิสที่มีการตัดสินใจเรื่องดังกล่าวโดยคณะกรรมการของเรา อย่างไรก็ตาม ผู้ถือหุ้นตัดสินใจเกี่ยวกับการสร้างทุนใหม่ที่สามารถใช้ในการเชื่อมต่อกับแผนค่าตอบแทนของหุ้น1.2 หน้าที่ของกรรมการและเจ้าหน้าที่กรรมการและเจ้าหน้าที่ของบริษัทสวิสจะผูกตามที่ระบุไว้ในสวิสรหัสของภาระหน้าที่ การหน้าที่ของตนด้วยการดูแลครบกำหนด การปกป้องผลประโยชน์ของการบริษัทสุจริต และ เพื่อขยายการรักษาเท่ากับผู้ถือหุ้นเช่นสถานการณ์รหัสสวิสผูกพันไม่ได้ระบุอะไรมาตรฐานกำหนดดูแลเป็นของกรรมการของบริษัทคณะกรรมการ อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปจัด โดยนักปราชญ์กฎหมายสวิสและฟิกฮว่า กรรมการต้องการ requisiteความสามารถและทักษะเพื่อตอบสนองการทำงาน และต้องอุทิศเวลาจำเป็นต้องปล่อยของหน้าที่ นอกจากนี้กรรมการที่ต้องออกกำลังกายทั้งหมดครบกำหนดดูแลที่การระมัดระวัง และจะได้นำผู้กำกับขยันในเช่นสถานการณ์ สุดท้ายกรรมการจะต้องดำเนินการในผลประโยชน์ดีที่สุดของบริษัท และอาจไม่ดำเนินการใด ๆ ที่อาจอันตรายต่อบริษัทสิทธิอำนาจกรรมการบริษัท ตลอดจนบุคคลอื่นที่ได้รับอนุญาตให้กระทำการในนามของบริษัทสวิส อาจทำกิจการทั้งหมดตามกฎหมายนามของบริษัทซึ่งธุรกิจวัตถุประสงค์ เป็นชุดไว้ในบทความการจดทะเบียนของบริษัท อาจอัน ตามการฝึกคอร์ท กรรมการ และเจ้าหน้าที่ดังกล่าวสามารถดำเนินการใด ๆ ที่ไม่ชัดเจนแยกออกโดยการวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของบริษัท ทำ อย่างไรก็ตามกรรมการและเจ้าหน้าที่ต้องยังคงทำหน้าที่ครบกำหนดชำระดูแลและหน้าที่ของสมาชิกข้าง และต้องขยายเท่ากับการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นของบริษัทในสถานการณ์เช่นไม่ประกอบด้วยบทความของ ABB การจดทะเบียนนิติบุคคลบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับกรรมการของพลังงาน การขาดงานขององค์ประชุมเป็นอิสระ ค่าตอบแทนการลงตัวเองหรือสมาชิกใด ๆ ของร่างกายของพวกเขาความขัดแย้งทางผลประโยชน์กฎหมายสวิสไม่มีบทบัญญัติทั่วไปในความขัดแย้งของสนใจและบทความของเราประสานไม่จำกัดของเราอำนาจกรรมการลงคะแนนในข้อเสนอ จัดเรียง หรือสัญญาที่กรรมการหรือเจ้าหน้าที่โครงการสนใจอย่างไรก็ตาม รหัสสวิสผูกพันต้องกรรมการ และเจ้าหน้าที่ในการปกป้องผลประโยชน์ของบริษัท และต่อ เก็บภาษีดูแลและสมาชิกในกรรมการและเจ้าหน้าที่ กฎนี้เป็นที่เข้าใจโดยทั่วไป และดังนั้น แนะนำสวิสรหัสของแนวทางปฏิบัติสำหรับองค์กรกำกับดูแลเป็นการตัดสิทธิ์กรรมการและเจ้าหน้าที่ส่วนร่วมในการตัดสินใจ อื่น ๆ กว่าในหุ้นห้องประชุม ที่ตรงส่งผลกระทบต่อพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.Principles
1.1 หลักการทั่วไป
ABB มุ่งมั่นที่จะมาตรฐานสากลสูงสุดของ
การกำกับดูแลกิจการและสนับสนุนหลักการทั่วไป
ที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายสวิสในการปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร
กำกับดูแลเช่นเดียวกับบรรดาของตลาดทุนที่
หุ้นของ บริษัท มีการระบุไว้ และมีการซื้อขาย.
นอกจากบทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายสวิสของภาระผูกพัน,
ABB หลักการสำคัญและกฎระเบียบเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการ
ที่มีการกำหนดไว้ในข้อบังคับของ ABB การจดทะเบียน บริษัท ,
ABB จำกัด คณะกรรมการกฎระเบียบและแนวทางการกำกับดูแลกิจการ
(ซึ่งรวมถึงกฎระเบียบของคณะกรรมการบอร์ด ABB
และเอบีบี จำกัด การทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้องพรรคนโยบาย)
และรหัส ABB ในการดำเนินธุรกิจและภาคผนวกกับ
รหัส ABB ในการดำเนินธุรกิจสำหรับสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท
และคณะกรรมการบริหาร มันเป็นหน้าที่ของคณะกรรมการ ABB
กรรมการ (Board) เพื่อตรวจสอบและแก้ไขหรือนำเสนอ
การแก้ไขเอกสารเหล่านั้นจากเวลาที่จะสะท้อนให้เห็นถึง
การพัฒนาล่าสุดและการปฏิบัติเช่นเดียวกับการ
ให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ.
ในส่วนนี้ ของรายงานประจำปีจะขึ้นอยู่กับคำสั่ง
เกี่ยวกับข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลกิจการที่ตีพิมพ์
โดยสวิสหกแลกเปลี่ยน รายการที่ได้ระบุไว้ใน
คำสั่งไม่ได้อยู่ในรายงานนี้มันเป็นอย่างใดอย่างหนึ่งไม่เหมาะสม
หรือไม่สำคัญสำหรับ ABB.
ตามที่ตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์กขององค์กร
มาตรฐานการกำกับดูแล (มาตรฐาน), ABB จะต้อง
เปิดเผยวิธีการอย่างมีนัยสำคัญในการที่องค์กรของตน การกำกับดูแล
การปฏิบัติที่แตกต่างไปจากมาตรฐาน เจ้าอาวาสได้มีการทบทวน
มาตรฐานและได้ข้อสรุปว่าการกำกับดูแลกิจการที่
มักจะมีความสอดคล้องกับมาตรฐานที่มี
ข้อยกเว้นที่สำคัญต่อไปนี้:
- กฎหมายของสวิสกำหนดให้ผู้สอบบัญชีได้รับการเลือกตั้ง
จากผู้ถือหุ้นในการประชุมสามัญประจำปีค่อนข้าง
กว่าโดยทางการเงินและการตรวจสอบ คณะกรรมการหรือคณะ
กรรมการ.
- มาตรฐานจำเป็นต้องให้ทุกแผนชดเชยหุ้น
. และการแก้ไขวัสดุดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น
สอดคล้องกับกฎหมายสวิสเรื่องดังกล่าวมีการตัดสินใจ
โดยคณะกรรมการของเรา อย่างไรก็ตามผู้ถือหุ้นตัดสินใจเกี่ยวกับ
การสร้างทุนใหม่ที่สามารถนำมาใช้ในการเชื่อมต่อ
กับแผนการจ่ายเงินชดเชย.
1.2 หน้าที่ของกรรมการและเจ้าหน้าที่
กรรมการและเจ้าหน้าที่ของ บริษัท สวิสจะผูกพัน
ตามที่ระบุไว้ในประมวลชาวสวิสของภาระผูกพันที่จะ ปฏิบัติ
หน้าที่ด้วยความระมัดระวังทั้งหมดเพื่อรักษาผลประโยชน์ของ
บริษัท ในความเชื่อที่ดีและจะขยายการรักษาเท่ากับ
ผู้ถือหุ้นในสถานการณ์เช่น.
รหัสภาระหน้าที่ของสวิสไม่ได้ระบุสิ่งที่
มาตรฐานของการดูแลเนื่องจากจำเป็นต้องมีกรรมการบริหารขององค์กร
คณะกรรมการ แต่ก็เป็นที่จัดขึ้นโดยทั่วไปนักวิชาการนักกฎหมายสวิส
และกฎหมายว่ากรรมการต้องมีจำเป็น
สามารถและทักษะในการปฏิบัติตามหน้าที่ของพวกเขาและจะต้องอุทิศ
เวลาที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา นอกจากนี้
คณะกรรมการจะต้องใช้ความระมัดระวังทั้งหมดเนื่องจากที่รอบคอบและ
ขยันผู้อำนวยการจะมีการดำเนินการในสถานการณ์เช่น สุดท้าย
กรรมการจะต้องดำเนินการเพื่อประโยชน์สูงสุด
ของ บริษัท และอาจไม่ดำเนินการใด ๆ ที่อาจ
เป็นอันตรายต่อ บริษัท .
การออกกำลังกายของอำนาจ
กรรมการเช่นเดียวกับคนอื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการในนาม
ของ บริษัท สวิส อาจดำเนินการกระทำตามกฎหมายทั้งหมดใน
นามของ บริษัท ซึ่งวัตถุประสงค์ทางธุรกิจตามที่กำหนด
ไว้ในข้อบังคับของการรวมตัวกันของ บริษัท ที่อาจ
นำมาซึ่งการ การปฏิบัติตามที่ศาลกรรมการดังกล่าวและเจ้าหน้าที่
สามารถดำเนินการที่ไม่ได้รับการยกเว้นอย่างชัดเจนโดยใด ๆ
วัตถุประสงค์ทางธุรกิจของ บริษัท ดังนั้นในการทำ แต่
กรรมการและเจ้าหน้าที่ยังคงต้องไล่ตามหน้าที่เนื่องจาก
การดูแลและการปฏิบัติหน้าที่ของความจงรักภักดีที่อธิบายข้างต้นและจะต้องขยายการ
ปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันต่อผู้ถือหุ้นของ บริษัท ในสถานการณ์เช่น.
บทความ ABB ของการจดทะเบียน บริษัท ไม่ได้มี
บทบัญญัติเกี่ยวกับอำนาจของผู้อำนวยการ ในกรณีที่ไม่มี
ขององค์ประชุมเป็นอิสระในการออกเสียงลงคะแนนในค่าชดเชยให้กับ
ตัวเองหรือสมาชิกใด ๆ ของร่างกายของพวกเขา.
ผลประโยชน์ทับซ้อน
กฎหมายสวิสไม่ได้มีบทบัญญัติทั่วไปเกี่ยวกับความขัดแย้งของ
ดอกเบี้ยและบทความการจดทะเบียน บริษัท ของเราไม่ จำกัด ของเรา
อำนาจกรรมการ ออกเสียงลงคะแนนในข้อเสนอการจัดหรือสัญญา
ในการที่กรรมการหรือเจ้าหน้าที่ที่มีความสนใจในสาระสำคัญ.
แต่รหัสของสวิสต้องมีภาระหน้าที่กรรมการและ
เจ้าหน้าที่เพื่อรักษาผลประโยชน์ของ บริษัท และ
ในการเชื่อมต่อนี้กำหนดหน้าที่ในการดูแลและความจงรักภักดี กรรมการ
และเจ้าหน้าที่ กฎข้อนี้เป็นที่เข้าใจกันโดยทั่วไปและ
แนะนำได้โดยสวิสรหัสของการปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร
กำกับดูแลเป็นกรรมการสิทธ์และเจ้าหน้าที่
จากการเข้าร่วมในการตัดสินใจอื่น ๆ กว่าในผู้ถือหุ้น
การประชุมที่ส่งผลโดยตรงต่อพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . หลักการ

1.1 หลักการทั่วไป ABB มุ่งมั่นสูงสุดตามมาตรฐานสากล
ธรรมาภิบาล และสนับสนุนหลักการทั่วไป
เป็นชุดออกมาในรหัสของการปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับสวิสธรรมาภิบาล
เช่นเดียวกับบรรดาของตลาดทุนที่หุ้นที่จดทะเบียนและซื้อขาย
.
นอกเหนือไปจากบทบัญญัติของรหัสสวิส
ภาระหน้าที่ABB ของคีย์หลักและกฎเกณฑ์ในการกำกับดูแลกิจการ
ถูกวางลงใน ABB เป็นบทความของนิติบุคคล ระเบียบคณะกรรมการบรรษัทภิบาลเป็นแนวทาง& ABB จำกัด

( ซึ่งรวมถึงกฎระเบียบของคณะกรรมการบอร์ดของ ABB
และ ABB LTD ที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมนโยบายพรรค ) ,
และ ABB จรรยาบรรณและภาคผนวกที่
ABB จรรยาบรรณสำหรับสมาชิกของคณะกรรมการ
ผู้บริหารและคณะกรรมการ มันเป็นหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท ABB
( บอร์ด ) เพื่อทบทวนและแก้ไขหรือแก้ไขเอกสารที่เสนอ

เวลาที่จะสะท้อนให้เห็นถึงการพัฒนาล่าสุดและการปฏิบัติ ตลอดจน
เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ .
ส่วนนี้ของรายงานจะขึ้นอยู่กับคำสั่ง
ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลกิจการเผยแพร่
โดยหกสวิสแลกเปลี่ยน รายการไหนที่ระบุไว้ในคำสั่งไม่แก้ไข
ในรายงานนี้ มันเป็นทั้งไม่เหมาะสม
หรือไม่สำคัญสำหรับ ABB .
ตามมาตรฐานธรรมาภิบาล
New York Stock Exchange ( มาตรฐาน ) , ABB จะต้องเปิดเผยวิธีการที่สำคัญ

บรรษัทภิบาลการปฏิบัติที่แตกต่างจากมาตรฐาน ABB มีการทบทวนมาตรฐานและได้ข้อสรุปว่า

มีธรรมาภิบาล การปฏิบัติโดยทั่วไปที่สอดคล้องกับมาตรฐานด้วย

ตามข้อยกเว้นสำคัญ : –สวิสกฎหมายต้องว่าผู้สอบบัญชีเลือกตั้ง
โดยผู้ถือหุ้นในการประชุมสามัญประจำปีมากกว่า
กว่า โดยกระทรวงการคลัง และคณะกรรมการตรวจสอบ หรือคณะกรรมการ
กรรมการ
- มาตรฐานที่ทุกส่วนต้องชดเชยแผน
และการแก้ไขวัสดุดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น ซึ่งสอดคล้องกับกฎหมายสวิส เรื่องแบบนี้

จะตัดสินใจโดยคณะกรรมการของเรา อย่างไรก็ตาม ผู้ถือหุ้นตัดสินใจเกี่ยวกับ
สร้างหุ้นใหม่ที่สามารถใช้ในการเชื่อมต่อ
กับแผนการจ่ายผลตอบแทนหุ้น .
1.2 หน้าที่ของกรรมการและเจ้าหน้าที่
กรรมการและพนักงานของบริษัทสวิสถูกผูกมัด
ตามที่ระบุในรหัสสวิสของภาระหน้าที่ ที่จะแสดง
หน้าที่ตามดูแล ปกป้องผลประโยชน์ของ
Corporation ในความเชื่อที่ดีและขยายการรักษาเท่ากับ

ชอบผู้ถือหุ้นในสถานการณ์ รหัสสวิสของภาระผูกพันไม่ได้ระบุว่า
มาตรฐานการดูแลเนื่องจากเป็นกรรมการของบริษัท
บอร์ด อย่างไรก็ตาม มันถูกจัดขึ้นโดยทั่วไปโดยนักวิชาการนักกฎหมายชาวสวิส
และกฎหมายว่า กรรมการต้องมีความสามารถและทักษะที่จำเป็น
เพื่อตอบสนองการทำงานของพวกเขา และต้องอุทิศ
เวลาต้องปฏิบัติหน้าที่ของตน นอกจากนี้ กรรมการต้องออกกำลังกายเพราะ

ดูแลอย่างดีและผอ. ขยันจะได้รับในสถานการณ์ ในที่สุด
ผู้บริหารจะต้องนำการกระทำในผลประโยชน์ที่ดีที่สุด
ของ บริษัท และอาจจะไม่ดำเนินการใด ๆที่อาจเป็นอันตรายต่อ บริษัท
.

ใช้อำนาจกรรมการ ตลอดจนบุคคลอื่นที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการในนามของบริษัทสวิส
อาจแสดงการกระทำทางกฎหมายทั้งหมดบน
นามของ บริษัท ซึ่งเป็นชุด
วัตถุประสงค์ทางธุรกิจไว้ในบทความของการรวมตัวกันของ บริษัท อาจ
ครอบคลุม ตามสนามซ้อม กรรมการและเจ้าหน้าที่
สามารถดำเนินการใด ๆ ที่ไม่ใช่อย่างชัดเจนโดยไม่รวม
วัตถุประสงค์ทางธุรกิจของบริษัท ดังนั้นในการทำ อย่างไรก็ตาม กรรมการและเจ้าหน้าที่
ยังคงต้องติดตามหน้าที่ในการดูแลเนื่องจาก
และหน้าที่แห่งความภักดีที่อธิบายข้างต้นและต้องขยาย
เท่ากับการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นของ บริษัท ในสถานการณ์
ABB เป็นบทความของการรวมตัวไม่ประกอบด้วยบทบัญญัติที่เกี่ยวกับอำนาจของ ผอ.

ในกรณีที่ไม่มีขององค์ประชุมอิสระที่จะออกเสียงลงคะแนนในการชดเชย

ตัวเองหรือสมาชิกใด ๆของร่างกายของพวกเขา .
ความขัดแย้ง
สวิสกฎหมายไม่มีบทบัญญัติ ทั่วไปเกี่ยวกับความขัดแย้งของ
ความสนใจของเราและบทความของการรวมตัวไม่ขีดจำกัดของเรา
กรรมการอำนาจลงคะแนนในข้อเสนอข้อตกลงหรือสัญญา
ที่กรรมการหรือเจ้าหน้าที่ ( สนใจ .
แต่รหัสสวิสภาระหน้าที่ของกรรมการและเจ้าหน้าที่ต้องใช้
เพื่อรักษาผลประโยชน์ของบริษัทและ
ในการเชื่อมต่อนี้ กำหนดหน้าที่ การดูแลและภักดีผู้อำนวยการ
และเจ้าหน้าที่กฎนี้เป็นที่เข้าใจกันโดยทั่วไป และเพื่อแนะนำโดยรหัส
สวิสการปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับธรรมาภิบาล เป็นกรรมการ และเจ้าหน้าที่บังคับ

จากการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ มากกว่า ในการประชุมผู้ถือหุ้น
ที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อพวกเขา