On first glance, coworking seems li

On first glance, coworking seems like the perfect set-up for startups and
freelancers, small organizations, and the remote worker: join a collaborative or shared
B
| Working in the UnOffice |
4
workspace to save money, beat the doldrums of isolation, and collaborate with other
organizations and startups.
But it’s the promise of innovation and community that makes coworking most
appealing. Behavioral studies have long shown that sharing and collaboration can lead
to instances of creativity and innovation in the workplace. It only makes sense that
organizations and small businesses find that they gain more from working together,
rather than alone. This type of collaborative working doesn’t mean you surrender your
independence and lose your individuality, but instead share resources and space—and in
the process find common ground with each other, lend expertise, and share ideas.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในครั้งแรกอย่างรวดเร็ว coworking เหมือนการตั้งค่าที่สมบูรณ์แบบสำหรับ startups และแลนซ์ องค์กรขนาดเล็ก และผู้ปฏิบัติงานระยะไกล: รวมการทำงานร่วมกัน หรือใช้ร่วมกันB| ทำงาน UnOffice |4พื้นที่ทำงานการประหยัดค่าใช้จ่าย ชนะ doldrums แยก และทำงานร่วมกันองค์กรและ startupsแต่มันเป็นสัญญาของนวัตกรรมและชุมชนที่ทำให้ coworking มากที่สุดน่าสนใจ การศึกษาพฤติกรรมได้แสดงว่า ใช้ร่วมกันและทำงานร่วมกันสามารถนำยาวกับอินสแตนซ์ของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการทำงาน มันจะทำให้ความรู้สึกที่องค์กรและธุรกิจขนาดเล็กพบว่า พวกเขาได้รับเพิ่มเติมจากการทำงานร่วมกันใช่คนเดียวกัน ชนิดนี้ทำงานร่วมกันไม่หมายความว่า คุณยอมแพ้คุณความเป็นอิสระ และสูญเสียบุคลิกลักษณะของคุณ แต่แทน แบ่งปันทรัพยากรและพื้นที่ — และในกระบวนการค้นหาดินร่วมกัน ยืมความเชี่ยวชาญ และแบ่งปันความคิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อวันที่อย่างรวดเร็วก่อน coworking ดูเหมือนว่าการตั้งค่าที่สมบูรณ์แบบสำหรับ startups และ
freelancers องค์กรขนาดเล็กและคนงานระยะไกล: เข้าร่วมการทำงานร่วมกันหรือใช้ร่วม
B
| การทำงานใน UnOffice |
4
พื้นที่ทำงานเพื่อประหยัดเงินเอาชนะความซบเซาของการแยกและ ทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ
องค์กรและที่เพิ่งเริ่มต้น.
แต่มันเป็นสัญญาของนวัตกรรมและชุมชนที่ทำให้ทำงานร่วมกันมากที่สุด
ที่น่าสนใจ การศึกษาพฤติกรรมได้แสดงให้เห็นมานานแล้วว่าร่วมกันและการทำงานร่วมกันจะนำไปสู่
​​กรณีของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการทำงาน มันทำให้รู้สึกว่า
องค์กรและธุรกิจขนาดเล็กพบว่าพวกเขาได้รับเพิ่มเติมจากการทำงานร่วมกัน
มากกว่าที่จะอยู่คนเดียว ประเภทของการทำงานร่วมกันนี้ไม่ได้หมายความว่าคุณยอมจำนนของคุณ
เป็นอิสระและความสูญเสียบุคลิกลักษณะของคุณ แต่แทนที่จะใช้ทรัพยากรร่วมกันและพื้นที่และใน
ขั้นตอนการหาจุดร่วมกับคนอื่น ๆ ให้ยืมความเชี่ยวชาญและแบ่งปันความคิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดูๆ coworking ดูเหมือนว่าการตั้งค่าที่สมบูรณ์แบบสำหรับ startups และ
freelancers , องค์กรขนาดเล็กและคนงานจากระยะไกล : เข้าร่วมร่วมกันหรือใช้ร่วมกัน
B
| ทำงานใน unoffice |
4
งาน เพื่อบันทึกเงิน ตีความซบเซาของการแยก และร่วมมือกับหน่วยงานอื่น ๆ

แต่มันเพิ่งเริ่มต้นและ . คือสัญญาของชุมชนนวัตกรรม และนั่นทำให้ coworking ที่สุด
น่าสนใจการศึกษาพฤติกรรมได้แสดงร่วมกันและความร่วมมือสามารถนํา
กับอินสแตนซ์ของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการทำงาน มันทำให้รู้สึกว่า
องค์กรและธุรกิจขนาดเล็กพบว่าพวกเขาได้รับเพิ่มเติมจากการทำงานด้วยกัน
มากกว่าคนเดียว ของการทำงานร่วมกันไม่ได้ชนิดนี้หมายถึงคุณยอมแพ้ความเป็นอิสระของคุณ
และสูญเสียบุคลิกลักษณะของคุณแต่แทนที่จะแบ่งปันทรัพยากรและพื้นที่ใน
กระบวนการหาข้อตกลงร่วมกันกับแต่ละอื่น ๆ ยืมความเชี่ยวชาญ และแบ่งปันความคิด