KFC Team Member Prepare/store/pack

KFC Team Member Prepare/store/pack food items/serve/deliver company products according to company policy and procedures, and in an efficient, friendly and courteous manner reflecting the HWWT principles. Position Functions * Achieves CHAMPS standards by executing CSL behavioural standards for Cleanliness, Hospitality, Accuracy, Maintenance, Produce and Speed of Service. Acts like a Customer Maniac by delivering 100% CHAMPS with a Yes! every shift. * Demonstrates excellence by preparing and serving all products according to standards. * Knows restaurant and shift goals and works to achieve them. * Observes the safe work practices that have been established, remedies minor unsafe situations within the level of authority, and immediately reports all incidents, accidents and unsafe conditions to management. Has regard for safety for self and others, including fellow team members, management, customers, visitors and contractors. * Keeps the designated work area, restaurant, designated equipment and restrooms clean and tidy. Operates equipment safely and correctly and according to company procedures. * Approaches and takes orders from the customer in a courteous, friendly and efficient manner. Knows about new products and promotions and serves customers with a sense of urgency. Demonstrates accountability for growing sales by executing CHAMPS and suggestive selling / Upselling. * Adheres to all Cash Accountability standards and procedures. Operates the cash register following correct cash handling and security procedures. * Dresses according to Uniform policy, including following personal hygiene guidelines. * Rotates food products on oldest date first basis and keeps product stocked as required. * Demonstrates Positive Energy by handling customer complaints on the spot using L.A.S.T. Refers serious/difficult customer complaints to the Manager on duty immediately. * Demonstrates Teamwork by helping others when they need it without having to be asked, coaches and supports other team members. Demonstrates Belief in People by treating fellow Team Members with respect and Recognising them regularly using CHAMPS cards. * Complies with all company policies and procedures as contained in the CHAMPS Standards Library (CSL). * Other duties as required by the Manager on Duty. Specialised or Technical Knowledge/Skills * Successful completion of the TMRI process * TMRI * SIG * Reference check * Minimum Team Member Orientation (TMO) , Restaurant Basics & Team Member Training (TMT) Certified before being able to work on a station alone * Sound communication and interpersonal skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมาชิกทีมเคเอฟซีเตรียม/จัดเก็บ/แพ็คสินค้า/ให้บริการ/สามารถส่งบริษัทผลิตภัณฑ์อาหาร ตามบริษัทนโยบายและกระบวนการ และ ในลักษณะมีประสิทธิภาพ มิตรที่สะท้อนหลักการ HWWT ตำแหน่งหน้าที่ * มาตรฐาน CHAMPS ประสบความสำเร็จ โดยการดำเนินการมาตรฐานพฤติกรรม CSL สะอาด ต้อนรับ ความแม่นยำ การบำรุงรักษา ผลิต และความเร็วของบริการ ทำหน้าที่เหมือนคนบ้าลูกค้าโดยการส่งมอบ 100% CHAMPS ด้วยใช่ ทุก shift * อธิบายความเป็นเลิศ โดยการเตรียม และให้บริการผลิตภัณฑ์ทั้งหมดตามมาตรฐาน * รู้เป้าหมายร้านอาหารและกะและทำงานร่วมจะบรรลุพวกเขา * สังเกตการปฏิบัติงานที่ก่อให้เกิด เยียวยาสถานการณ์ไม่ปลอดภัยรองภายในระดับหน่วยงาน และรายงานเหตุการณ์ทั้งหมด อุบัติเหตุ และภาวะการจัดการทันที มีเรื่องเพื่อความปลอดภัยสำหรับตนเองและคนอื่น ๆ รวมทั้งเพื่อนร่วมทีม การจัดการ ลูกค้า ผู้เข้าชม และผู้รับเหมา * ช่วยกำหนดพื้นที่ทำงาน ห้องอาหาร กำหนดอุปกรณ์และห้องน้ำ สะอาด ทำอุปกรณ์อย่างปลอดภัย และอย่างถูกต้อง และ ตามขั้นตอนของบริษัท * วิธีการ และใช้ใบสั่งจากลูกค้าในลักษณะสุภาพ เป็นมิตร และมีประสิทธิภาพ รู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่และโปรโมชั่น และให้บริการลูกค้า ด้วยความเร่งด่วน แสดงความรับผิดชอบการเจริญเติบโตขายโดย CHAMPS และชี้นำการขาย / การขายต่อยอด * สอดคล้องกับมาตรฐานความรับผิดชอบเงินสดทั้งหมดและขั้นตอนกัน ทำทะเบียนเงินสดเงินสดถูกต้องขั้นตอนการจัดการและความปลอดภัยต่อไปนี้ * ชุดตามนโยบายชุด รวมทั้งการปฏิบัติตามแนวทางสุขอนามัยส่วนบุคคล * ผลิตภัณฑ์อาหารตามวันเก่าแก่ที่สุดลำดับแรกหมุน และช่วยให้ผลิตภัณฑ์ที่เก็บในจำ * อธิบายพลังงานในเชิงบวก โดยการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าในจุดที่ใช้อ้างอิง L.A.S.T. ข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างจริงจังยากตัวจัดการในการปฏิบัติหน้าที่ทันที * สาธิตการทำงานเป็นทีม โดยการช่วยเหลือผู้อื่นเมื่อพวกเขาต้องการ โดยไม่ต้องถูกถาม โค้ช และสนับสนุนสมาชิกทีมคนอื่น ๆ อธิบายความเชื่อในคนโดยรักษาเพื่อนสมาชิกในทีมด้วยความเคารพและตระหนักอย่างสม่ำเสมอโดยใช้บัตรช็องเซลีเซ * สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทและกระบวนการมีอยู่ในไลบรารีมาตรฐาน CHAMPS (CSL) * หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการในการปฏิบัติหน้าที่ เชี่ยวชาญ หรือ ทักษะและความรู้ทางเทคนิค * สำเร็จของกระบวนการ TMRI * TMRI * SIG * อ้างอิงตรวจสอบ * ปฐมนิเทศสมาชิกทีมของขั้นต่ำ (สินค้า), อาหารพื้นฐาน และการฝึกอบรมสมาชิกทีม (TMT) รับรองก่อนจึงจะสามารถทำงานบนเครื่องเดียว * เสียงการสื่อสารและทักษะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เคเอฟซีทีมเตรียมรายการ / ร้าน / แพ็คอาหาร / บริการ / ส่งผลิตภัณฑ์ของ บริษัท เป็นไปตามนโยบายของ บริษัท และขั้นตอนและในลักษณะที่มีประสิทธิภาพเป็นมิตรและสุภาพสะท้อนให้เห็นถึงหลักการ HWWT ฟังก์ชั่นตำแหน่ง * บรรลุมาตรฐาน CHAMPS โดยการดำเนินการของ CSL มาตรฐานพฤติกรรมการรักษาความสะอาด, การบริการ, ความถูกต้อง, การดูแลรักษาการผลิตและความเร็วในการให้บริการ การกระทำเช่น Maniac ลูกค้าโดยการส่งมอบ CHAMPS 100% ใช่! ทุกการเปลี่ยนแปลง * แสดงให้เห็นถึงความเป็นเลิศโดยการเตรียมและการให้บริการทุกผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐาน * รู้ว่าร้านอาหารและการเปลี่ยนแปลงเป้าหมายและทำงานเพื่อบรรลุพวกเขา * สังเกตการทำงานที่ปลอดภัยที่ได้รับการจัดตั้งการเยียวยาสถานการณ์ที่ไม่ปลอดภัยรองลงมาอยู่ในระดับที่ของผู้มีอำนาจและทันทีที่รายงานเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทั้งหมดเกิดอุบัติเหตุและสภาพที่ไม่ปลอดภัยในการบริหารจัดการ มีคำนึงถึงความปลอดภัยของตนเองและผู้อื่นรวมทั้งเพื่อนสมาชิกทีมการจัดการลูกค้าผู้เข้าชมและผู้รับเหมา * ช่วยพื้นที่การทำงานที่ได้รับมอบหมาย, ร้านอาหาร, กำหนดอุปกรณ์และห้องสุขาที่สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย ดำเนินอุปกรณ์ได้อย่างปลอดภัยและถูกต้องและเป็นไปตามขั้นตอนของ บริษัท * แนวทางและใช้เวลาการสั่งซื้อจากลูกค้าในสุภาพเป็นมิตรและมีประสิทธิภาพลักษณะ รู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่และโปรโมชั่นและการให้บริการลูกค้าด้วยความรู้สึกเร่งด่วน แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบสำหรับการเจริญเติบโตของยอดขายโดยการดำเนินการและการชี้นำ CHAMPS ขาย / Upselling * เป็นไปตามมาตรฐานความรับผิดชอบของเงินสดและขั้นตอน ดำเนินการลงทะเบียนเงินสดดังต่อไปนี้การจัดการเงินสดที่ถูกต้องและกระบวนการรักษาความปลอดภัย * เดรสตามนโยบายเครื่องแบบรวมทั้งปฏิบัติตามแนวทางสุขอนามัยส่วนบุคคล * หมุนผลิตภัณฑ์อาหารที่เก่าแก่ที่สุดในวันแรกพื้นฐานและช่วยให้การเก็บรักษาสินค้าตามที่ต้องการ * แสดงให้เห็นถึงพลังงานในเชิงบวกโดยการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าในจุดที่ใช้ LAST หมายถึงข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างรุนแรง / เรื่องยากที่จะจัดการในการปฏิบัติหน้าที่ทันที * แสดงให้เห็นถึงการทำงานเป็นทีมด้วยการช่วยให้คนอื่น ๆ เมื่อพวกเขาต้องการโดยไม่ต้องถามโค้ชและสนับสนุนสมาชิกในทีมอื่น ๆ แสดงให้เห็นถึงความเชื่อในการรักษาคนโดยเพื่อนสมาชิกในทีมด้วยความเคารพและตระหนักถึงพวกเขาเป็นประจำใช้บัตร CHAMPS * สอดคล้องกับนโยบายของ บริษัท และวิธีการที่มีอยู่ในห้องสมุดมาตรฐาน CHAMPS (CSL) * หน้าที่อื่นตามที่จำเป็นโดยผู้จัดการในการปฏิบัติหน้าที่ ความรู้เฉพาะหรือเทคนิค / ทักษะ * ความสำเร็จของกระบวนการ TMRI * TMRI * SIG * ตรวจสอบการอ้างอิง * ขั้นต่ำที่สมาชิกในทีมปฐมนิเทศ (TMO) ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับร้านอาหารและสมาชิกในทีมการฝึกอบรม (TMT) ได้รับการรับรองก่อนที่จะสามารถทำงานบนสถานีเพียงอย่างเดียว * เสียง การสื่อสารและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลทักษะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมาชิกทีม KFC เตรียม / จัดเก็บ / แพ็คสินค้า / ธุรกิจอาหาร / ส่งผลิตภัณฑ์ของบริษัทตามนโยบายและขั้นตอนของบริษัท และในลักษณะที่มีประสิทธิภาพ เป็นกันเองและสุภาพ สะท้อนให้เห็น hwwt หลักการ ตำแหน่งหน้าที่ * ใช้มาตรฐาน Champs โดยการจำกัดพฤติกรรมมาตรฐานความสะอาด , การต้อนรับ , ความถูกต้อง , ซ่อมบำรุง , ผลิตและความเร็วของการให้บริการ ทำหน้าที่เหมือนคนบ้าโดยส่งมอบลูกค้า 100% แชมป์ด้วยครับ ! ทุกกะ * แสดงความเป็นเลิศ โดยการจัดเตรียมและให้บริการผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐาน * รู้จักภัตตาคารและเป้าหมายกะและทำงานเพื่อให้บรรลุพวกเขา * สังเกตความปลอดภัยการปฏิบัติงานที่ได้รับการยอมรับวิธีแก้เล็กน้อยที่ไม่ปลอดภัยสถานการณ์ภายในระดับของอำนาจและทันทีรายงานทุกเหตุการณ์ อุบัติเหตุ และ เงื่อนไขที่ไม่ปลอดภัยเพื่อการจัดการ ได้คำนึงถึงความปลอดภัยต่อตนเองและผู้อื่น รวมทั้งสมาชิก การจัดการลูกค้าทีมเพื่อนผู้เข้าเยี่ยมชม และผู้รับเหมา * ช่วยให้เขตพื้นที่ทำงาน , ร้านอาหาร , เขตและอุปกรณ์ห้องน้ำสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย บริษัทอุปกรณ์อย่างปลอดภัยและถูกต้อง ตามขั้นตอนของบริษัท * แนวทางและรับคำสั่งจากลูกค้าใน สุภาพ เป็นกันเอง และมีประสิทธิภาพ รู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่และโปรโมชั่น และให้บริการแก่ลูกค้าที่มีความรู้สึกเร่งด่วน แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบสำหรับการเติบโตของยอดขายและการชี้นําแชมป์ขาย Upselling . * ยึดเงินสดได้มาตรฐานและกระบวนการ บริหารเงินสดลงทะเบียนตามขั้นตอนที่ถูกต้องในการจัดการเงินสดและการรักษาความปลอดภัย * ชุดยูนิฟอร์มตามนโยบาย รวมถึงแนวทางสุขอนามัยส่วนบุคคล * หมุนผลิตภัณฑ์อาหารในเดทแรกและเก่าแก่ที่สุดพื้นฐานเก็บผลิตภัณฑ์ไว้ได้ตามต้องการ * แสดงให้เห็นถึงพลังด้านบวก โดยจัดการข้อร้องเรียนลูกค้าในจุดที่ใช้ l.a.s.t. หมายถึงลูกค้าร้องเรียน / ยากจริงจังกับผู้จัดการในการปฏิบัติหน้าที่ทันที * แสดงให้เห็นถึงการทำงานเป็นทีม โดยการช่วยเหลือผู้อื่นเมื่อพวกเขาต้องการมัน โดยไม่ต้องถูกถามโค้ชและสนับสนุนสมาชิกในทีมอื่น ๆ แสดงให้เห็นถึงความเชื่อในการรักษาคน โดยสมาชิกทีมเพื่อนด้วยความเคารพและตระหนักถึงพวกเขาเป็นประจำโดยใช้ Champs บัตร * สอดคล้องกับนโยบายของ บริษัท และขั้นตอนตามที่มีอยู่ในไลบรารีมาตรฐาน CHAMPS ( CSL ) * ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ผู้จัดการหน้าที่ ความเชี่ยวชาญหรือความรู้ / ทักษะทางเทคนิค * ความสำเร็จของกระบวนการ * tmri tmri * Sig * อ้างอิงตรวจสอบ * ขั้นต่ำสมาชิกทีมปฐมนิเทศ ( tmo ) , ร้านอาหารพื้นฐานและทีมงานฝึกอบรมสมาชิก ( TMT ) ได้รับการรับรองก่อนที่จะสามารถทำงานบนสถานีคนเดียว * การสื่อสารเสียงและทักษะระหว่างบุคคล