A “think manager, think male” minds

A “think manager, think male” mindset is still the predominant perspective and masculine leadership behaviors such as assertiveness and competitiveness remain the norm

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Mindset "คิดว่า ผู้จัดการ คิดว่า ชาย" ยังคงเป็นมุมมองกัน และพฤติกรรมความเป็นผู้นำผู้ชายยืนกรานและแข่งขันยังคง ปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

A "ผู้จัดการคิดว่าคิดว่าชาย" ความคิดยังคงมีมุมมองที่โดดเด่นและพฤติกรรมผู้นำของผู้ชายเช่นอหังการและการแข่งขันยังคงเป็นบรรทัดฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" คิดว่าผู้จัดการคิดว่าชาย " mindset ยังคงมุมมองโดด และพฤติกรรมความเป็นผู้นำของผู้ชาย เช่น การกล้าแสดงออกและการแข่งขันยังคงปกติ