“Equality for Women” Ladies and gen

“Equality for Women”
Ladies and gentlemen, doesn’t it feel so good to be equal? From back, girls and boys, women and men are expected by society to play certain roles and behave certain ways based on tradition, religion, and other believes which created disadvantages for women. They were limited women’s opportunity for education, employment and voting. Even women are inferior to men, physically, but men and women are equal in moral value and intelligence. This is the reason that I do believe that women should have the same right and opportunity as men. To make it to happen, everyone need to involve. So I would like to take this opportunity to be a voice for supporting Equality for women through my own view about the 3 things which I am going to share with you today. They are,
No.1 supporting girls and women’s education
No.2 to reduce gender employment gap for the workplace capacity of women
No.3 Increasing women’s voice and agency in the society
Let’s start with supporting girls and women’s education. In the 19th century, very few women have the same opportunity for education as men; girls were not sent to school. So, how a lack of education adversely effect girls? “Education is a better safeguard of liberty than standing army.” said Edward Everette, the former Us Secretary of state. The information from Empowerment International website, for every 100 boys that are out of school, there are 115 girls in the same situation across the world. Lack of education has an impact through out a women’s life cycle. Even before birth, female fetuses are killed in countries like India and China where birth of a baby girl is not preferred. This is because a girl would lead to a greater financial burden on the family to get her married and virtually no incomes. Education is the only tool that can break this intergenerational cycle of oppression, abuse, and poverty of women. Education has the power to transform societies. Educated women are more aware of their rights.
At the second part, gender inequality doesn’t make sense on any labors. Currently women across the developing world enjoy limited access to fair and decent work compared to men. Having more women in the workforce contributes to economic performance through several pathways. According to one study, greater female participation in the U.S. workforce since 1970 accounts for a quarter of current GDP. Another study indicates that the reduction in the male- female employment gap has been an important driver of European economic growth in the last decade. Promoting decent and productive employment and income opportunities equally for women and men is one of the key priorities of organization and government.
Last but not least, Increasing women’s voice and agency are valuable ends in themselves. And both voice and agency have instrumental, practical value too. Amplifying the voices of women and increasing their agency can yield broad development dividends for them and for their families, communities, and societies. Conversely, constraining women’s agency by limiting what jobs women can perform or subjecting them to violence, for example, can create huge losses to productivity and income with broader adverse repercussions for development. We argue that overcoming these deprivations and constraints is central to efforts to end extreme poverty and boost shared prosperity.
Ladies and gentlemen, how many times that equality for women needs to be understood but then changed. It’s been a long time that no one country in the world can achieve gender inequality problems. The women, your mother, sister, your wife and daughter could feel free and equal as good as men. Everyone must be involved for it to happen.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"ความเสมอภาคสำหรับผู้หญิง" สตรี และ สุภาพบุรุษ ไม่มันรู้สึกดีจะเท่ากับ จากหลัง ผู้หญิง และเด็กผู้ชาย ผู้หญิงและผู้ชายคาดว่าสังคมจะกำหนดบทบาท และการทำงานวิธีบางอย่างตามประเพณี ศาสนา และอื่น ๆ เชื่อซึ่งสร้างข้อเสียสำหรับผู้หญิง พวกสตรีจำกัดโอกาสในการศึกษา การจ้างงาน และออกเสียงลงคะแนน หญิงแม้มีน้อยชาย จริง แต่ชายและหญิงจะเท่าค่าคุณธรรมและปัญญา นี่คือเหตุผลที่ผมเชื่อว่า ผู้หญิงควรมีสิทธิเช่นเดียวกันและโอกาสเป็นผู้ชาย ทุกคนต้องการเกี่ยวข้องกับการทำให้เกิดขึ้น ดังนั้นอยากจะใช้โอกาสนี้ให้ เสียงเพื่อสนับสนุนความเสมอภาคสำหรับผู้หญิงผ่านมุมมองของตัวเองเกี่ยวกับ 3 สิ่งที่ฉันจะร่วมกับคุณวันนี้ จะฉบับที่ 1 สนับสนุนผู้หญิงและสตรีศึกษาNo.2 เพื่อลดช่องว่างของงานเพศสำหรับกำลังการผลิตที่ทำงานของผู้หญิงเสียง No.3 Increasing สตรีและหน่วยงานในสังคม เริ่ม ด้วยการสนับสนุนเด็กผู้หญิงและสตรีศึกษา ในศตวรรษที่ 19 ผู้หญิงน้อยมากมีโอกาสเหมือนกันเป็นผู้ชาย หญิงไม่ได้ถูกส่งไปยังโรงเรียน ดังนั้น การขาดการศึกษาหญิงที่มีผลกระทบหรือไม่ "การศึกษาคือ ปกป้องดีเบอร์กว่ากองทัพ" ว่า เอ็ดเวิร์ด Everette อดีตเราเลขานุการของรัฐ ข้อมูลจากเว็บไซต์นานาชาติอำนาจ ทุก 100 ชายที่ออกจากโรงเรียน มีหญิง 115 ในสถานการณ์เดียวกันทั่วโลก ขาดการศึกษามีผลผ่านออกวงจรชีวิตของผู้หญิง แม้ก่อนเกิด fetuses หญิงถูกฆ่าตายในประเทศอินเดียและจีนที่เกิดของทารกไม่ต้อง ทั้งนี้เนื่องจากผู้หญิงจะนำไปสู่ภาระทางการเงินมากขึ้นในครอบครัวการแต่งงานของเธอและแทบไม่มีรายได้ การศึกษาเป็นเครื่องมือเท่านั้นที่สามารถตัดวงจรนี้ intergenerational กดขี่ ละเมิด และความยากจนของสตรี การศึกษามีอำนาจในการเปลี่ยนสังคม สตรีศึกษาได้ตระหนักถึงสิทธิของตน ในส่วนที่สอง ความไม่เท่าเทียมกันของเพศไม่เหมาะสมกับทุกคน ปัจจุบันสตรีทั่วโลกพัฒนาเพียงเข้าเปรียบเทียบกับคนงานยุติธรรม และดี มีหญิงมากในบุคลากรจัดสรรเพื่อประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจผ่านหลายหลัก ตามศึกษาหนึ่ง มากกว่าเพศหญิงมีส่วนร่วมในแรงงานของสหรัฐอเมริกาตั้งแต่ 1970 บัญชีสำหรับไตรมาสของ GDP ปัจจุบัน ศึกษาอื่นบ่งชี้ว่า การลดช่องว่างการทำงานชายหญิงได้รับโปรแกรมควบคุมที่สำคัญของเศรษฐกิจยุโรปในทศวรรษ ส่งเสริมการจ้างงานที่เหมาะสม และมีประสิทธิผลและรายได้โอกาสเท่าเทียมกันสำหรับผู้ชายและผู้หญิงมีความสำคัญหลักขององค์กรและรัฐบาลอย่างใดอย่างหนึ่ง สุดท้ายแต่ไม่น้อย เสียง Increasing สตรีและหน่วยงานจะสิ้นสุดที่มีคุณค่าในตัวเอง และเสียงและตัวแทนมีค่าบรรเลง ปฏิบัติมากเกินไป มือเสียงของผู้หญิง และเพิ่มหน่วยความสามารถผลตอบแทนเงินปันผลพัฒนากว้าง สำหรับพวกเขา และครอบครัว ชุมชน และสังคม ในทางกลับกัน กีดสตรีหน่วยงาน โดยจำกัดว่าสตรีงานอะไรที่สามารถมีชัยความรุนแรง เช่น สามารถสร้างสูญเสียขนาดใหญ่ให้ผลผลิตและรายได้ มีพัฒนากว้างขึ้นร้ายร้าย เราโต้แย้งว่า overcoming deprivations และข้อจำกัดเหล่านี้เป็นความพยายามที่จะสิ้นสุดสภาวะยากจน และเพิ่มความเจริญรุ่งเรืองร่วมกัน สุภาพสตรีและสุภาพบุรุษ จำนวนครั้งความเสมอภาคที่ผู้หญิงต้องการจะเข้าใจ แต่เปลี่ยนแล้ว จะได้รับเป็นเวลานานว่า หนึ่งประเทศในโลกสามารถบรรลุเพศปัญหาความไม่เท่าเทียมกัน ผู้หญิง แม่ พี่น้อง คุณภรรยา และลูกสาวสามารถรู้สึก และเท่ากับเป็นคนดี ทุกคนต้องมีส่วนร่วมให้เกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"ความเท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิง"
ท่านสุภาพบุรุษและสุภาพสตรีไม่ได้ความรู้สึกที่ดีมากที่จะได้เท่ากัน? จากด้านหลัง, หญิงและชาย, หญิงและชายที่คาดว่าสังคมจะมีบทบาทบางอย่างและประพฤติวิธีการบางอย่างขึ้นอยู่กับประเพณีศาสนาและอื่น ๆ ซึ่งสร้างความเชื่อข้อเสียสำหรับผู้หญิง พวกเขาถูก จำกัด โอกาสของผู้หญิงเพื่อการศึกษาการจ้างงานและการออกเสียงลงคะแนน แม้ผู้หญิงจะด้อยกว่าผู้ชายร่างกาย แต่ผู้ชายและผู้หญิงมีความเสมอภาคในค่าทางศีลธรรมและปัญญา นี่คือเหตุผลที่ผมไม่เชื่อว่าผู้หญิงควรมีสิทธิเหมือนกันและโอกาสที่เป็นผู้ชาย ที่จะทำให้มันเกิดขึ้นทุกคนต้องมีส่วนร่วม ดังนั้นผมจึงอยากจะใช้โอกาสนี้ที่จะเป็นเสียงในการสนับสนุนความเท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงผ่านมุมมองของตัวเองเกี่ยวกับ 3 สิ่งที่ฉันจะร่วมกับคุณในวันนี้ พวกเขาเป็น
ที่ 1 สนับสนุนเด็กหญิงและสตรีศึกษา
ครั้งที่ 2 เพื่อลดช่องว่างการจ้างงานเพศสำหรับกำลังการผลิตในสถานที่ทำงานของผู้หญิง
ฉบับที่ 3 การเพิ่มเสียงของผู้หญิงและหน่วยงานในสังคม
เริ่มต้นให้กับสาว ๆ ที่สนับสนุนและการศึกษาของผู้หญิง ในศตวรรษที่ 19 ผู้หญิงน้อยมากที่ได้มีโอกาสเหมือนกันสำหรับการศึกษาในฐานะมนุษย์ สาว ๆ ไม่ได้ถูกส่งไปยังโรงเรียน ดังนั้นวิธีการที่สาว ๆ ขาดการศึกษาผลกระทบ? "การศึกษาคือการป้องกันที่ดีขึ้นของเสรีภาพกว่ากองทัพ." เอ็ดเวิร์ด Everette อดีตรัฐมนตรีต่างประเทศสหรัฐฯกล่าวว่า ข้อมูลที่ได้จากการเพิ่มขีดความสามารถเว็บไซต์นานาชาติทุก 100 เด็กผู้ชายที่จะออกจากโรงเรียนมี 115 สาวในสถานการณ์เดียวกันทั่วโลก การขาดการศึกษาที่มีผลกระทบตลอดวงจรชีวิตของผู้หญิง แม้กระทั่งก่อนเกิดทารกเพศหญิงถูกฆ่าตายในประเทศเช่นอินเดียและจีนที่เกิดของทารกเพศหญิงที่ต้องการไม่ได้ นี้เป็นเพราะสาวจะนำไปสู่ภาระทางการเงินมากขึ้นในครอบครัวที่จะได้รับของเธอแต่งงานและแทบไม่มีรายได้ การศึกษาเป็นเครื่องมือเดียวที่สามารถทำลายวงจรของการกดขี่ฝึกเสพติดและความยากจนของผู้หญิง การศึกษามีอำนาจที่จะเปลี่ยนสังคม ผู้หญิงที่มีการศึกษามีความตระหนักในสิทธิของตน.
ในส่วนที่สองความไม่เท่าเทียมกันทางเพศไม่ได้ทำให้รู้สึกใด ๆ ที่เกี่ยวกับแรงงาน ปัจจุบันผู้หญิงทั่วโลกที่กำลังพัฒนาได้เพลิดเพลินกับการ จำกัด การเข้าถึงความยุติธรรมและการทำงานที่ดีเมื่อเทียบกับผู้ชาย มีผู้หญิงมากขึ้นในการทำงานก่อให้เกิดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจผ่านทางเดินหลาย อ้างอิงถึงการศึกษาการมีส่วนร่วมมากขึ้นในเพศหญิงแรงงานสหรัฐตั้งแต่ปี 1970 บัญชีสำหรับไตรมาสของ GDP ในปัจจุบัน การศึกษาอื่นที่บ่งชี้ว่าการลดช่องว่างในการจ้างงานเพศหญิง male- ได้รับการขับรถที่สำคัญของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจยุโรปในทศวรรษที่ผ่านมา การส่งเสริมการจ้างงานที่ดีและมีประสิทธิภาพและโอกาสรายได้อย่างเท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงและผู้ชายเป็นหนึ่งในความสำคัญที่สำคัญขององค์กรและรัฐบาล.
สุดท้าย แต่ไม่น้อยการเพิ่มเสียงของผู้หญิงและเป็นหน่วยงานที่มีคุณค่าสิ้นสุดในตัวเอง และทั้งเสียงและหน่วยงานที่มีประโยชน์ค่าจริงมากเกินไป ขยายเสียงของผู้หญิงและเพิ่มหน่วยงานของพวกเขาสามารถออกดอกออกผลพัฒนาในวงกว้างสำหรับพวกเขาและสำหรับครอบครัวชุมชนและสังคม ตรงกันข้าม constraining หน่วยงานของผู้หญิงโดยการ จำกัด สิ่งที่ผู้หญิงสามารถดำเนินงานหรือหนอนบ่อนไส้พวกเขาไปสู่ความรุนแรงเช่นสามารถสร้างความสูญเสียมากไปสู่การผลิตและรายได้ที่มีผลกระทบที่ไม่พึงประสงค์ที่กว้างขึ้นสำหรับการพัฒนา เรายืนยันว่าการเอาชนะกัดสิทธิ์เหล่านี้และข้อ จำกัด เป็นศูนย์กลางของความพยายามที่จะยุติความยากจนและความเจริญรุ่งเรืองร่วมกันเพิ่ม.
ท่านสุภาพบุรุษและสุภาพสตรีกี่ครั้งที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงต้องเข้าใจ แต่เปลี่ยนแล้ว มันเป็นเวลานานว่าไม่มีประเทศใดประเทศหนึ่งในโลกที่สามารถบรรลุปัญหาความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ ผู้หญิง, คุณแม่, น้องสาวของภรรยาและลูกสาวของคุณอาจรู้สึกอิสระและเท่าเทียมกันดีเท่าผู้ชาย ทุกคนต้องมีส่วนร่วมให้เกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" ความเสมอภาคสำหรับผู้หญิง "
สุภาพบุรุษและสุภาพสตรี ไม่ก็รู้สึกดีได้เท่ากับ ? จากด้านหลัง ผู้หญิง และผู้ชาย ผู้หญิงและผู้ชายจะคาดหวังจากสังคมการเล่นบทบาทบางอย่างและประพฤติวิธีการบางอย่างตามประเพณี ศาสนา และความเชื่ออื่น ๆซึ่งสร้างข้อเสียสำหรับผู้หญิง พวกเขาเป็นโอกาสที่ จำกัด ของผู้หญิง การศึกษา การจ้างงาน และการโหวต แม้แต่ผู้หญิงด้อยกว่าผู้ชายจริง แต่ผู้ชายและผู้หญิงเท่าเทียมกันในค่าคุณธรรมและปัญญา นี่คือเหตุผลที่ผมเชื่อว่า ผู้หญิงควรมีสิทธิและโอกาสที่เป็นผู้ชาย ที่จะให้มันเกิดขึ้น ทุกคนต้องเกี่ยวข้องกับ ดังนั้นฉันต้องการจะใช้โอกาสนี้เป็นเสียงที่สนับสนุนความเสมอภาคสำหรับผู้หญิง ผ่านมุมมองของตัวเองเกี่ยวกับ 3 สิ่ง ที่ฉันจะใช้ร่วมกับคุณวันนี้พวกเขาจะสนับสนุนการศึกษาและ 1 หญิง 2

หญิงเพื่อลดช่องว่างทางเพศการจ้างงานสำหรับสถานประกอบการขนาดผู้หญิง
3 เพิ่มเสียงและตัวแทนสตรีในสังคม
เริ่มสนับสนุนผู้หญิงและการศึกษาของผู้หญิง ในศตวรรษที่ 19 , ผู้หญิงน้อยมากโอกาสเดียวกันเพื่อการศึกษา เป็นผู้ชาย ผู้หญิงไม่ได้ถูกส่งไปโรงเรียน ดังนั้นวิธีการขาดการศึกษาผลกระทบต่อผู้หญิง " การศึกษาเป็นดีกว่าปกป้องเสรีภาพมากกว่ากองทัพยืน . " กล่าวว่าเอ็ดเวิร์ดเอเวอเรตต์ อดีตสหรัฐอเมริกาเลขานุการของรัฐ ข้อมูลจากเว็บไซต์ต่างประเทศจ ทุก 100 เด็กที่ออกจากโรงเรียน มี 115 หญิงในสถานการณ์เดียวกันทั่วโลก ขาดการศึกษาที่มีผลกระทบตลอดวัฏจักรชีวิตของผู้หญิง .ก่อนคลอด ทารกหญิงถูกฆ่าตายในประเทศเช่นจีนและอินเดีย ซึ่งวันเกิดของทารกหญิงไม่ได้ต้องการ นี้เป็นเพราะผู้หญิงจะนำไปสู่ทางการเงินมากกว่าภาระครอบครัวที่จะได้รับเธอแต่งงานและแทบไม่มีรายได้ การศึกษาเป็นเพียงเครื่องมือที่สามารถหยุดวงจรนี้ระหว่างรุ่นวัยแห่งการกดขี่ ข่มเหง และความยากจนของผู้หญิงการศึกษามีอำนาจที่จะเปลี่ยนแปลงสังคม การศึกษาผู้หญิงตระหนักถึงสิทธิของตนเอง
ในส่วนที่สอง เพศ ความไม่สมเหตุสมผลในแรงงาน ปัจจุบันผู้หญิงทั่วโลกพัฒนา จำกัด การเข้าถึงที่เป็นธรรมและเหมาะสมกับงาน เมื่อเทียบกับผู้ชาย มีผู้หญิงมากขึ้นในด้านแรงงานที่มีประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจผ่านหลายเส้นทาง . ตามหนึ่งศึกษามากกว่าสตรีมีส่วนร่วมในแรงงานสหรัฐตั้งแต่ปี 1970 บัญชีสำหรับหนึ่งในสี่ของ GDP ในปัจจุบัน การศึกษาอื่นพบว่า การลดช่องว่างการจ้างงานในชาย - หญิงได้รับไดรเวอร์ที่สำคัญของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของยุโรปในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาการส่งเสริมโอกาสการจ้างงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ และรายได้อย่างเท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงและผู้ชายเป็นหนึ่งในความสำคัญที่สำคัญขององค์กรและรัฐบาล
สุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด การเพิ่มตัวแทนของผู้หญิงและเสียงที่มีค่าสิ้นสุดในตัวเอง และหน่วยงานทั้งเสียงและมีเครื่องมือ คุณค่าในทางปฏิบัติด้วยขยายสัญญาณเสียงของผู้หญิง และการเพิ่มผลผลิตของหน่วยงาน สามารถจ่ายเงินปันผลการพัฒนาในวงกว้างสำหรับพวกเขาและสำหรับครอบครัว สังคม ชุมชน และ ในทางกลับกัน จำกัดหน่วยงานของผู้หญิงโดยการ จำกัด สิ่งที่หญิงงานสามารถดำเนินการหรือลงโทษให้รุนแรง ตัวอย่างเช่น สามารถสร้างความสูญเสียอย่างมากกับผลกระทบจากผลผลิตและรายได้ที่กว้างขึ้นสำหรับการพัฒนาเรายืนยันว่าการเอาชนะยากเย็นแสนเข็ญ และข้อจำกัดเหล่านี้เป็นศูนย์กลางในความพยายามที่จะยุติความยากจนและเพิ่มความเจริญรุ่งเรืองร่วมกัน .
ท่านสุภาพสตรีและสุภาพบุรุษ กี่ครั้งที่ความเสมอภาคสำหรับผู้หญิงความต้องการที่จะเข้าใจ แต่แล้วก็เปลี่ยนไป มันนานมากแล้วที่ไม่มีประเทศใดประเทศหนึ่งในโลกสามารถบรรลุปัญหาความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ ผู้หญิง , แม่ , พี่สาว ,ภรรยาและลูกสาวคุณอาจรู้สึกอิสระและเท่าเทียมกันดีเป็นคน ทุกคนต้องมีส่วนร่วมให้มันเกิดขึ้น .