The SLT is accountable for crafting

The SLT is accountable for crafting an HCS that produces sustained competitive advantage. The HCS includes two work streams: (1) aligning all employees to the business strategy, and (2) systematically improving performance of those in critical roles.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

SLT รับผิดชอบงานหัตถกรรม HCS ที่ผลิต sustained เปรียบได้ HCS มีสตรีมงานสอง: (1) กลยุทธ์ธุรกิจพนักงานทุกตำแหน่ง และ (2) ระบบปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในบทบาทสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

SLT มีความรับผิดชอบสำหรับงานหัตถกรรม HCS ที่ก่อให้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน HCS รวมสองสายการทำงาน (1) จัดให้พนักงานทุกกลยุทธ์ทางธุรกิจและ (2) ระบบการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของผู้ที่อยู่ในบทบาทที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่กระจกมีความรับผิดชอบสำหรับการสร้างขน ที่ผลิตได้รับประโยชน์จากการแข่งขัน ที่ประกอบด้วยสองงานที่มีขน ( 1 ) จัดให้พนักงานทุกคนเพื่อกลยุทธ์ทางธุรกิจ และ ( 2 ) การพัฒนาระบบสมรรถนะของผู้ที่อยู่ในบทบาทสำคัญ