Abstract:The concept of Action Lear

Abstract:The concept of Action Learning, while
well known in educational circles is not widely
used in corporate environments to infuse
leadership skills in "high potential" or leadership
"pipeline" employees. The current trend for
leadership development of these kinds of
employees is usually that of theoretical instruction
coupled with "apprenticeships" or mentoring by
more senior employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ: แนวคิดของการดำเนินการการเรียนรู้ ในขณะที่รู้จักกันดีในแวดวงการศึกษาไม่ได้อย่างกว้างขวางใช้ในสภาพแวดล้อมขององค์กรในการดองทักษะความเป็นผู้นำใน "ศักยภาพสูง" หรือความเป็นผู้นำพนักงาน "ไปป์ไลน์ แนวโน้มของปัจจุบันพัฒนาผู้นำต่าง ๆ เหล่านี้ของพนักงานมักจะเป็นที่การเรียนการสอนตามทฤษฎีคู่กับ "ฝึกงาน" หรือให้คำปรึกษาโดยพนักงานอาวุโสมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ: แนวคิดของการเรียนรู้การดำเนินการในขณะที่
เป็นที่รู้จักกันดีในวงการการศึกษาไม่ได้อย่างกว้างขวาง
ใช้ในสภาพแวดล้อมขององค์กรที่จะใส่
ทักษะความเป็นผู้นำใน "ที่มีศักยภาพสูง" หรือความเป็นผู้นำ
"ท่อ" พนักงาน แนวโน้มในปัจจุบันสำหรับการ
พัฒนาความเป็นผู้นำของเหล่านี้ชนิดของ
พนักงานมักจะเป็นที่ของการเรียนการสอนทฤษฎี
ควบคู่กับ "ฝึกงาน" หรือการให้คำปรึกษาโดย
พนักงานอาวุโส