Maintains the work structure by upd

Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักษาโครงสร้างการทำงาน โดยการปรับปรุงข้อกำหนดของงานและลักษณะงานสำหรับตำแหน่งงานทั้งหมดรักษาพนักงานองค์กร โดยสร้างการสรรหา การทดสอบ และสัมภาษณ์โปรแกรม ให้คำปรึกษาผู้จัดการผู้สมัครเลือก ดำเนินการและการวิเคราะห์การสัมภาษณ์ออก แนะนำการเปลี่ยนแปลงเตรียมพนักงานสำหรับการกำหนดสร้าง และดำเนินการปฐมนิเทศและฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะรักษาโครงสร้างการทำงานโดยการปรับปรุงความต้องการของงานและรายละเอียดในการทำงานสำหรับทุกตำแหน่ง.
รักษาพนักงานขององค์กรโดยการสร้างการสรรหา, การทดสอบและสัมภาษณ์โปรแกรม; ผู้จัดการการให้คำปรึกษาในการเลือกผู้สมัคร; การดำเนินการและการวิเคราะห์การสัมภาษณ์ทางออก; แนะนำการเปลี่ยนแปลง.
เตรียมความพร้อมสำหรับการมอบหมายงานของพนักงานโดยการจัดตั้งและการดำเนินการปฐมนิเทศและโปรแกรมการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Cette structure est constituée de la demande de travail Maintains de travail et Updating descriptions de toutes les positions.Par l'établissement d'un entretien de recrutement du personnel, un Maintains d'organisation, de procédures de test et de gestionnaire de consultation sur des candidats;L'opt - out, conductrice; changement d'entretien et d'analyse Recommending.Grâce à la création et à la Prepares employé d'orientation pour le programme de formation et de conductivité assignments.