Who in the organization has the res

Who in the organization has the responsibility to initiate, supply information for, approve, implement, and control various types of decisions.
Ideally the person with the most information and in the best position should have these rights.
Organizational design is all about making sure that decision rights are properly allocated.
For Zara, decision rights moved to the store managers, providing for quicker responses to their local customer base.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนในองค์กรมีความรับผิดชอบ การเริ่มต้น ข้อมูลสำหรับ อนุมัติ ใช้ ควบคุมชนิดต่าง ๆ การตัดสินใจเชิญคน มีข้อมูลมากที่สุด และ ในตำแหน่งที่ดีที่สุดควรมีสิทธิเหล่านี้ออกแบบงานคือการทำให้แน่ใจว่า ปันส่วนสิทธิการตัดสินใจอย่างถูกต้องสำหรับซาร่า สิทธิตัดสินใจย้ายผู้จัดการร้าน การให้คำตอบได้อย่างรวดเร็วลูกค้าท้องถิ่นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใครในองค์กรมีความรับผิดชอบที่จะเริ่มต้นข้อมูลอุปทานอนุมัติดำเนินการและการควบคุมชนิดต่าง ๆ ของการตัดสินใจ.
จะเป็นการดีที่คนที่มีข้อมูลมากที่สุดและอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดควรจะมีสิทธิเหล่านี้.
การออกแบบองค์กรเป็นข้อมูลเกี่ยวกับการทำให้แน่ใจว่า การตัดสินใจให้มีการจัดสรรอย่างถูกต้อง.
สำหรับ Zara สิทธิตัดสินใจย้ายไปผู้จัดการร้านให้สำหรับการตอบสนองที่รวดเร็วไปยังฐานลูกค้าในท้องถิ่นของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใครในองค์กรมีความรับผิดชอบในการจัดหาข้อมูลเพื่ออนุมัติดำเนินการและควบคุมประเภทต่างๆของการตัดสินใจ ซึ่งคน
ที่มีข้อมูลมากที่สุด และอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุด ควรจะมีสิทธิเหล่านี้ .
ออกแบบองค์การคือทั้งหมดเกี่ยวกับการทำให้แน่ใจว่าสิทธิการตัดสินใจจะถูกจัดสรร .
สำหรับซาร่า สิทธิในการตัดสินใจ ย้ายไปที่ร้าน ผู้จัดการสำหรับการตอบสนองได้เร็วขึ้นให้กับฐานลูกค้าของพวกเขาในท้องถิ่น