The Importance of Nonverbal Communi

The Importance of Nonverbal Communication In an interpersonal communication
situation in which both verbal and nonverbal factors are present, nonverbal factors may have
more influence on the total effect of the message.30 Over two decades ago, Albert Mehrabian
developed the following formula to show the relative contributions of verbal and nonverbal factors
to the total effect of a message:Total message impact = .07 words + .38 vocal tones + .55 facial
expressions. Other nonverbal factors besides vocal tones that can influence the effect of a verbal
message are facial expressions, gestures, gender, and dress. Managers who are aware of this great
potential influence of nonverbal factors on the effect of their communications will use nonverbal
message ingredients to complement their verbal message ingredients whenever possible.31
Nonverbal messages can also be used to add content to verbal messages. For instance, a head
might be nodded or a voice toned to show either agreement or disagreement.
Managers must be especially careful when they are communicating that verbal and nonverbal
factors do not present contradictory messages. For example, if the words of a message express
approval while the nonverbal factors express disapproval, the result will be message ambiguity
that leaves the destination frustrated.
Managers who are able to communicate successfully through a blend of verbal and nonverbal
communication are critical to the success of virtually every organization. In fact, a recent survey
of corporate recruiters across the United States, commissioned by the Darden Graduate School of Business at the University of Virginia, revealed that the skill organizations most seek in prospective
employees is facility at verbal and nonverbal communication.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำคัญของ Nonverbal สื่อสารในการสื่อสารมนุษยสัมพันธ์อาจมีสถานการณ์ที่ปัจจัยทั้งด้วยวาจา และ nonverbal ปัจจัยปัจจุบัน nonverbalผลรวมของ message.30 กว่าสองทศวรรษที่ผ่านมา Albert Mehrabian อิทธิพลเพิ่มมากขึ้นพัฒนาสูตรต่อไปนี้แสดงส่วนสัมพันธ์ของปัจจัยด้วยวาจา และ nonverbalกับผลรวมของผลกระทบการข้อความข้อความ: รวม =.07 คำเสียง vocal .38 + หน้า.55นิพจน์ ปัจจัยอื่น ๆ nonverbal นอกจากเสียง vocal ที่สามารถมีอิทธิพลต่อผลของการคำพูดข้อความหน้านิพจน์ ท่าทาง เพศ และเครื่องแต่งกาย ผู้จัดการทีมที่ตระหนักถึงความดีนี้อิทธิพลเป็นปัจจัย nonverbal ในผลของการสื่อสารจะใช้ nonverbalข้อความส่วนผสมเพื่อการเติมเต็มของส่วนผสมข้อความด้วยวาจาเมื่อ possible.31ยังสามารถใช้ข้อความ nonverbal เพิ่มเนื้อหาข้อความด้วยวาจา ตัวอย่าง หัวอาจ nodded หรือเหลืองกระชับเสียงเพื่อแสดงข้อตกลงหรือกันผู้จัดการต้องระมัดระวังเมื่อพวกเขากำลังสื่อสารคำพูดนั้นโดยเฉพาะอย่างยิ่ง และ nonverbalปัจจัยแสดงข้อขัดแย้ง ตัวอย่างเช่น ถ้าคำของข้อความด่วนในขณะที่ปัจจัย nonverbal แสดงความผิดหวัง ผลการอนุมัติจะย่อข้อความที่ทำการปลายทางผิดหวังผู้จัดการที่จะสามารถสื่อสารเรียบร้อยแล้วผ่านการผสมผสานของคำพูด และ nonverbalสื่อสารมีความสำคัญกับความสำเร็จของแทบทุกองค์กร ในความเป็นจริง การสำรวจล่าสุดขององค์กรเกิดขึ้นในประเทศทั้งสหรัฐอเมริกา โดยกล่าว Darden บัณฑิตโรงเรียนของธุรกิจที่มหาวิทยาลัยเวอร์จิเนีย เปิดเผยว่า องค์กรทักษะสุดแสวงหาในอนาคตพนักงานเป็นสื่อสารด้วยวาจา และ nonverbal

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำคัญของการสื่อสารอวัจนภาษาในการสื่อสารระหว่างบุคคล
ในสถานการณ์ที่ทั้งทางวาจาและปัจจัยอวัจนภาษาที่มีอยู่ปัจจัยอวัจนภาษาอาจจะมี
อิทธิพลมากขึ้นเกี่ยวกับผลรวมของ message.30 กว่าสองทศวรรษที่ผ่านมาอัลเบิร์ Mehrabian
พัฒนาสูตรต่อไปนี้จะแสดงให้ญาติ การมีส่วนร่วมของปัจจัยทางวาจาและอวัจนภาษา
ที่มีผลรวมของข้อความ: ผลกระทบต่อข้อความรวม = 0.07 + 0.38 คำโทนเสียงที่เปล่งออก + 0.55 ใบหน้า
แสดงออก ปัจจัยอวัจนภาษาอื่น ๆ นอกเหนือจากเสียงแกนนำที่สามารถมีอิทธิพลต่อผลของคำพูด
ข้อความมีการแสดงออกทางสีหน้าท่าทางเพศและการแต่งกาย ผู้บริหารที่มีความตระหนักถึงเรื่องนี้ดี
อิทธิพลที่มีศักยภาพของปัจจัยอวัจนภาษาเกี่ยวกับผลกระทบของการสื่อสารของพวกเขาจะใช้อวัจนภาษา
ส่วนผสมข้อความเพื่อเสริมส่วนผสมข้อความวาจาของพวกเขาเมื่อใดก็ตามที่ possible.31
ข้อความอวัจนภาษานอกจากนี้ยังสามารถนำมาใช้เพื่อเพิ่มเนื้อหาในข้อความด้วยวาจา ยกตัวอย่างเช่นหัว
อาจจะพยักหน้าหรือเสียงโทนที่จะแสดงทั้งข้อตกลงหรือไม่เห็นด้วย.
ผู้จัดการจะต้องระมัดระวังโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขากำลังสื่อสารที่วาจาและอวัจน
ปัจจัยที่ไม่นำเสนอข้อความที่ขัดแย้งกัน ตัวอย่างเช่นถ้าคำพูดของข้อความด่วน
อนุมัติในขณะที่ปัจจัยเกี่ยวกับกริยาแสดงความไม่พอใจผลที่จะได้รับความกำกวมข้อความ
ที่ใบปลายทางผิดหวัง.
ผู้จัดการที่มีความสามารถในการสื่อสารประสบความสำเร็จผ่านการผสมผสานของภาษาและอวัจนภาษา
การสื่อสารที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จ ของแทบทุกองค์กร ในความเป็นจริงการสำรวจล่าสุด
ของนายหน้านิติบุคคลทั่วประเทศสหรัฐอเมริกาโดยนาย Darden บัณฑิตวิทยาลัยธุรกิจที่มหาวิทยาลัยเวอร์จิเนียเปิดเผยว่าองค์กรทักษะแสวงหามากที่สุดในอนาคต
พนักงานเป็นสิ่งอำนวยความสะดวกในการสื่อสารทางวาจาและอวัจนภาษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสำคัญของการสื่อสารศึกษาอวัจนสื่อสาร
บุคคลในสถานการณ์ที่ทั้งทางวาจาและ nonverbal ปัจจัยที่มีอยู่ปัจจัยซึ่งอาจจะมีอิทธิพลรวมอิทธิพล
เพิ่มเติมของ message.30 กว่าสองทศวรรษที่ผ่านมา , อัลเบิร์ต เมห์ราเบียน
พัฒนาสูตรดังต่อไปนี้เพื่อแสดงผลงานของญาติทางวาจาและ nonverbal ปัจจัย
ถึงผลกระทบทั้งหมดของ ข้อความ :ผลกระทบ = ข้อความทั้งหมด 07 คำ . 38 โทนเสียง สีหน้า 55

ปัจจัยอื่น ๆซึ่งนอกจากโทนเสียงที่สามารถมีอิทธิพลต่อผลของข้อความด้วยวาจา
มีการแสดงออกทางใบหน้า ท่าทาง เพศ และการแต่งกาย ผู้จัดการที่ทราบดี
นี้มีอิทธิพลต่อศักยภาพของปัจจัยซึ่งผลของการสื่อสารของพวกเขาจะใช้อวัจนภาษา
ข้อความวัสดุเสริมส่วนผสมข้อความด้วยวาจาของพวกเขาเมื่อใดก็ ตามที่เป็นไปได้ ข้อความแบบ 31
ยังสามารถใช้เพื่อเพิ่มเนื้อหาข้อความด้วยวาจา สำหรับอินสแตนซ์ หัว
อาจจะพยักหน้าหรือเสียงที่กระชับเพื่อแสดงให้เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย .
ผู้จัดการต้องระมัดระวังโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขามีการสื่อสารที่วาจาและ nonverbal
ปัจจัยที่ไม่ปัจจุบันข้อความที่ขัดแย้งกันตัวอย่างเช่น ถ้าคำพูดของบริการข้อความ
การอนุมัติในขณะที่ปัจจัยซึ่งแสดงความไม่พอใจผลจะได้รับข้อความคลุมเครือ
ที่ใบปลายทางคับ .
ผู้จัดการที่สามารถสื่อสารได้ผ่านการผสมผสานของวาจาและการสื่อสารอวัจนภาษา
เป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จของแทบทุกองค์กร ในความเป็นจริง ,
การสำรวจล่าสุดบริษัทนายหน้าทั่วประเทศสหรัฐอเมริกา , ทหารโดย Darden บัณฑิตโรงเรียนธุรกิจที่มหาวิทยาลัยเวอร์จิเนียพบว่าทักษะในองค์กรส่วนใหญ่แสวงหาอนาคตพนักงาน
เป็นสถานที่การสื่อสารแบบวัจนภาษาและอวัจนภาษา