Award-winning training coursesLufth

Award-winning training courses
Lufthansa Cargo trainee programme awarded quality seal
In the Lufthansa Group, the training opportunities are diverse and attractive. One of them has now been given special recognition: "Start Cargo", Lufthansa Cargo AG's trainee programme, yesterday received the renowned quality seal of the job portal Absolventa. It is the first and only seal of its kind and stands for career-promoting fair trainee programmes.

The logistics service-provider's programme has existed since 2008. It is aimed at graduates of degree programmes in business administration and industrial engineering with a focus on logistics. In a period of 18 months the trainees spend time in the areas of Handling, Sales, Yield Management, Network Planning & Sales Management as well as Global Handling Management. A modular programme structure and an assignment abroad provide them with deeper insights into the operational processes at Lufthansa Cargo and through changing projects allow them to take a look at the company from different perspectives. Accompanied by intensive educational and training measures, as well as consultations with Personnel Development, the trainees receive a generalist education. As a result, they will become competent young personnel for the company capable of working in a wide range of areas. Up to now, the Lufthansa Group's freight specialist has taken on all its trainees in full-time jobs.
The trainee seal of Absolventa GmbH has existed since December 2011. The Institute of Personnel Management of the Ludwig-Maximilian University Munich, the SüddeutscheZeitung, as well as ten German companies are among the
initiators. The aim is to increase transparency for interested parties in order to counter the abuse of the traineeship concept as a second-class career. In order to obtain the seal of approval, the company must undergo a rigorous examination process. Lufthansa Cargo passed at its first attempt. For example, it is evaluated whether trainees go through several divisions, complete learning activities and also have the opportunity to build up a network within the organization. Right from the start they should assume responsible tasks and in doing so be supported by experienced executives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักสูตรฝึกอบรมรางวัลลุฟท์ฮันซ่าคาร์โก้หลักสูตรการฝึกอบรมรางวัลคุณภาพตราใน กลุ่ม Lufthansa โอกาสในการฝึกอบรมหลากหลาย และน่าสนใจ หนึ่งในนั้นมีตอนนี้รับรู้พิเศษ: "เริ่มต้นการขนส่งสินค้า" ลุฟท์ฮันซ่าคาร์โก้ AG เข้าอบรมหลักสูตร ได้รับตราคุณภาพแหล่งงานเว็บไซต์ Absolventa เมื่อวานนี้ มันเป็นครั้งแรกและตราของชนิด และหมายถึงส่งเสริมอาชีพยุติธรรมโครงการฝึกอบรมการโลจิสติกส์ผู้ให้บริการของโครงการมีอยู่ตั้งแต่ 2008 มันจะมุ่งถ่ายทอดความรู้โครงการปริญญาบริหารธุรกิจและวิศวกรรมอุตสาหการ โดยมุ่งเน้นด้านโลจิสติกส์ ในระยะเวลา 18 เดือน ฝึกให้ใช้เวลาในด้านการจัดการ ขาย จัดการผลผลิต เครือข่ายวางแผน และ จัดการขาย ตลอดจน บริหารจัดการส่วนกลาง โมดุลโปรแกรมโครงสร้างและการกำหนดต่างประเทศให้กับลึกเจาะลึกกระบวนการดำเนินงานที่ลุฟท์ฮันซ่าคาร์โก้ และการเปลี่ยนแปลงโครงการอนุญาตให้ดูที่บริษัทจากมุมมองที่แตกต่างกัน พร้อมเร่งรัดมาตรการการศึกษา และฝึกอบรม ตลอดจนให้คำปรึกษากับกับการพัฒนาบุคลากร ฝึกได้ศึกษาคน ผล พวกเขาจะกลายเป็นบุคลากรเชี่ยวชาญหนุ่มสำหรับบริษัทมีความสามารถในการทำงานในพื้นที่ที่หลากหลาย ถึงตอนนี้ ผู้เชี่ยวชาญในการขนส่งของ กลุ่ม Lufthansa ได้ดำเนินการในทั้งหมดของผู้รับการฝึกงานเต็มเวลาในการตรารถ Absolventa GmbH มีอยู่ตั้งแต่เดือน 2554 ธันวาคม จัดการสถาบันบุคลากรของมิวนิ คมหาวิทยาลัยลุดวิกแห่งแม็กซิมิเลียน การ SüddeutscheZeitung ตลอดจนบริษัทเยอรมัน 10 มีการinitiators จุดมุ่งหมายคือการ เพิ่มความโปร่งใสสำหรับผู้สนใจเพื่อตอบโต้การละเมิดแนวคิดฝึกเป็นอาชีพอันดับสองได้รับ เพื่อให้ได้ตราอนุมัติ บริษัทต้องรับกระบวนการตรวจสอบอย่างเข้มงวด ลุฟท์ฮันซ่าคาร์โก้ผ่านที่เป็นความพยายามครั้งแรก ตัวอย่าง มันรับการประเมินว่าผู้รับการฝึกผ่านหน่วยงานต่าง ๆ กิจกรรมการเรียนรู้ที่สมบูรณ์ และยัง มีโอกาสที่จะสร้างเครือข่ายภายในองค์กร จากจุดเริ่มต้น ควรคิดว่างานที่รับผิดชอบ ในการทำเช่นนี้ได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารที่มีประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับรางวัลชนะเลิศการฝึกอบรมหลักสูตร
Lufthansa
โปรแกรมการฝึกอบรมที่ได้รับรางวัลสินค้าคุณภาพตราประทับในLufthansa Group, โอกาสการฝึกอบรมมีความหลากหลายและน่าสนใจ หนึ่งของพวกเขาได้รับตอนนี้ได้รับการยอมรับเป็นพิเศษ: "เริ่มต้น Cargo" Lufthansa โปรแกรมการฝึกอบรมเอจีคาร์โก้ของเมื่อวานนี้ได้รับตราประทับที่มีคุณภาพที่มีชื่อเสียงของงานพอร์ทัล Absolventa มันเป็นตราประทับที่แรกและที่เดียวของชนิดและยืนสำหรับการประกอบอาชีพส่งเสริมโปรแกรมการฝึกอบรมที่เป็นธรรม. โปรแกรมจิสติกส์ของผู้ให้บริการมีมาตั้งแต่ปี 2008 มีวัตถุประสงค์ที่จะจบจากหลักสูตรปริญญาบริหารธุรกิจและวิศวกรรมอุตสาหกรรมที่มีความสำคัญเกี่ยวกับโลจิสติก . ในระยะเวลา 18 เดือนใช้เวลาการฝึกอบรมในด้านการจัดการ, การขาย, การจัดการผลผลิต, เครือข่ายการวางแผนและการบริหารงานขายเช่นเดียวกับการบริหารจัดการทั่วโลก โครงสร้างโปรแกรมแบบแยกส่วนและต่างประเทศได้รับมอบหมายให้พวกเขามีข้อมูลเชิงลึกที่ลึกเข้าไปในกระบวนการปฏิบัติงานที่ Lufthansa สินค้าและการเปลี่ยนผ่านโครงการช่วยให้พวกเขาใช้เวลาดูที่ บริษัท จากมุมมองที่แตกต่างกัน พร้อมด้วยมาตรการการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างเข้มข้นเช่นเดียวกับการให้คำปรึกษากับการพัฒนาบุคลากร, การฝึกอบรมได้รับการศึกษา generalist ผลที่ตามมาก็จะกลายเป็นบุคลากรหนุ่มสาวที่มีความสามารถสำหรับ บริษัท ที่มีความสามารถในการทำงานในหลากหลายของพื้นที่ ถึงตอนนี้ผู้เชี่ยวชาญการขนส่งสินค้าของสายการบิน Lufthansa กลุ่มได้ดำเนินการในการฝึกอบรมทุกคนในงานเต็มเวลา. ตราเด็กฝึกหัดของ Absolventa GmbH มีมาตั้งแต่เดือนธันวาคม 2011 สถาบันการจัดการงานบุคคลของมหาวิทยาลัย Ludwig-แมกมิวนิคSüddeutscheZeitungเช่น รวมทั้งสิบ บริษัท เยอรมันอยู่ในหมู่ผู้ริเริ่ม จุดมุ่งหมายคือการเพิ่มความโปร่งใสสำหรับบุคคลที่สนใจเพื่อตอบโต้การรุกรานของแนวคิดฝึกงานเป็นอาชีพที่สองระดับ เพื่อที่จะได้รับตราประทับของการอนุมัติ บริษัท จะต้องผ่านการตรวจสอบกระบวนการที่เข้มงวด Lufthansa Cargo ผ่านในครั้งแรกของ ยกตัวอย่างเช่นมันคือการประเมินผลการฝึกอบรมไม่ว่าจะผ่านไปหลายหน่วยงานจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่สมบูรณ์และยังมีโอกาสที่จะสร้างเครือข่ายภายในองค์กร ขวาจากจุดเริ่มต้นที่พวกเขาควรคิดงานที่มีความรับผิดชอบและในการทำเช่นนั้นได้รับการสนับสนุนโดยผู้บริหารที่มีประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รางวัลหลักสูตรการฝึกอบรม
ลุฟท์ฮันซาฝึกงานโครงการรางวัลคุณภาพตรา
ในกลุ่มการ โอกาส มีความหลากหลาย และน่าสนใจ หนึ่งของพวกเขาในตอนนี้ได้รับการยอมรับพิเศษ : " เริ่มต้นสินค้า " , ลุฟท์ฮันซา AG ฝึกหัดโครงการ เมื่อวานนี้ได้รับตราประทับที่มีคุณภาพที่มีชื่อเสียงของพอร์ทัลงาน absolventa .มันเป็นครั้งแรกและตราเฉพาะของชนิดและยืนสำหรับอาชีพส่งเสริมโปรแกรมฝึกหัดยุติธรรม

โปรแกรมโลจิสติกผู้ให้บริการมีอยู่ตั้งแต่ปี 2008 มันคือมุ่งบัณฑิตทั้งสาขาบริหารธุรกิจและวิศวกรรมอุตสาหกรรมที่มีความสำคัญในการขนส่ง ในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา ผู้เข้ารับการฝึกอบรมใช้เวลาในพื้นที่ของการจัดการการขาย , การจัดการผลผลิตเครือข่ายการวางแผน&การจัดการการขายรวมทั้งการบริหารจัดการระดับโลก เป็นโมดูลโปรแกรมโครงสร้างและงานต่างประเทศ ให้ข้อมูลเชิงลึกลึกเข้าไปในกระบวนการปฏิบัติงานที่ลุฟท์ฮันซา และผ่านการเปลี่ยนแปลงโครงการที่อนุญาตให้พวกเขาเพื่อดูที่ บริษัท จากมุมมองที่แตกต่างกัน พร้อมเร่งรัดการศึกษาและมาตรการฝึกอบรมตลอดจนการหารือกับการพัฒนาบุคลากร ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับผู้มีความรู้หลากหลายสาขาการศึกษา เป็นผลให้ , พวกเขาจะกลายเป็นบุคลากรที่มีความสามารถสำหรับเด็ก บริษัท สามารถทำงานในช่วงกว้างของพื้นที่ ถึงตอนนี้ ผู้เชี่ยวชาญการขนส่งสินค้าโดย Lufthansa กลุ่มได้รับในการฝึกอบรมในงานเต็มเวลา .
ฝึกหัดตราประทับของ absolventa GmbH มีอยู่ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2554สถาบันการจัดการงานบุคคลของลุดวิกแห่งมหาวิทยาลัยมิวนิค S ü ddeutschezeitung เช่นเดียวกับ บริษัท เยอรมัน 10 อยู่ระหว่าง
ริเริ่ม . มีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มความโปร่งให้กับบุคคลที่สนใจในการต้านการรุกรานของแนวคิด traineeship เป็นอาชีพที่ชั้นสอง เพื่อที่จะได้รับการประทับตราของการอนุมัติบริษัท จะต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบอย่างเข้มงวด ลุฟท์ฮันซาผ่านที่ความพยายามครั้งแรก ตัวอย่างเช่น จะประเมินว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปผ่านหลายหน่วยงาน สมบูรณ์ กิจกรรมการเรียนรู้ และยังมีโอกาสในการสร้างเครือข่ายภายในองค์กร ขวาจากจุดเริ่มต้นที่พวกเขาควรคิดว่างานที่รับผิดชอบและในการทำเช่นนั้นได้รับการสนับสนุนโดยผู้บริหารที่มีประสบการณ์