*Curiosity: Leaders are learners. T

*Curiosity: Leaders are learners. They wonder about every aspect of their charge. They find out what they need to know in order to pursue their goals.

*Risk: Effective leaders take calculated risks when necessary to achieve their objectives. If a mistake is made, the effective leader will learn from the mistake and use it as an opportunity to explore other avenues.

*Dedication: The effective leader is dedicated to his or her charge, and will work assiduously on behalf of those following. The leader gives himself or herself entirely to the task when it is necessary.

*Charisma: This may be the one attribute that is the most difficult to cultivate. It conveys maturity, respect for your followers, compassion, a fine sense of humor, and a love of humanity. The result is that leaders have the capability to motivate people to excel.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

* อยากรู้: ผู้นำเป็นผู้เรียน พวกเขาสงสัยเกี่ยวกับทุกแง่มุมความ พวกเขาค้นหาสิ่งที่พวกเขาต้องการรู้เพื่อแสวงหาเป้าหมายของพวกเขา* ความเสี่ยง: ผู้นำรับความเสี่ยงที่คำนวณได้เมื่อจำเป็นเพื่อบรรลุเป้าหมายของตน ถ้าทำผิด ผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะเรียนรู้จากข้อผิดพลาด และใช้เป็นโอกาสเพื่อสำรวจลู่ทางอื่น ๆ* ทุ่มเท: ผู้นำที่มีประสิทธิภาพสำหรับการค่าของเขา หรือเธอ และจะทำงานในนามของผู้ต่อวิชาธรรมศาสตร์ ผู้นำให้ตัวเองทั้งการใช้งานเมื่อจำเป็น* ความสามารถพิเศษ: นี้อาจมีแอททริบิวต์หนึ่งที่ยากที่สุดในการเพาะปลูก มันถ่ายทอดครบ เคารพผู้ติดตามของคุณ ความเมตตา ความรู้สึกที่ดีของอารมณ์ขัน และความรักในมนุษยชาติ ผลลัพธ์คือ ว่า ผู้นำมีความสามารถในการจูงใจคนเก่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

* อยากรู้อยากเห็นผู้นำเป็นผู้เรียน พวกเขาสงสัยเกี่ยวกับลักษณะของค่าใช้จ่ายของพวกเขาทุก พวกเขาพบว่าสิ่งที่พวกเขาจำเป็นต้องรู้เพื่อที่จะไล่ตามเป้าหมายของพวกเขา. * ความเสี่ยง: ผู้นำที่มีประสิทธิภาพใช้คำนวณความเสี่ยงเมื่อมีความจำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของพวกเขา หากผิดพลาดขึ้นเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะได้เรียนรู้จากความผิดพลาดและใช้เป็นโอกาสในการสำรวจลู่ทางอื่น ๆ . * อุทิศ: ผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะทุ่มเทให้กับค่าใช้จ่ายของเขาหรือเธอและจะทำงานอย่างขยันหมั่นเพียรในนามของคนเหล่านั้นต่อไป ผู้นำจะช่วยให้ตัวเองหรือตัวเองอย่างสิ้นเชิงกับงานเมื่อมันเป็นสิ่งที่จำเป็น. * ความสามารถพิเศษ: นี่อาจจะเป็นคนที่มีแอตทริบิวต์ที่ยากที่สุดที่จะปลูกฝัง มันบ่งบอกถึงวุฒิภาวะความเคารพต่อผู้ติดตามของคุณความเห็นอกเห็นใจความรู้สึกที่ดีของอารมณ์ขันและความรักของมนุษยชาติ ผลที่ได้คือว่าผู้นำมีความสามารถในการกระตุ้นให้คนที่จะเก่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

* สงสัยผู้นำที่เป็นผู้เรียน พวกเขาสงสัยเกี่ยวกับทุกด้านของค่าใช้จ่ายของพวกเขา พวกเขาค้นหาสิ่งที่พวกเขาจำเป็นต้องรู้เพื่อที่จะไล่ตามเป้าหมายของตน* ความเสี่ยง : ผู้นำที่มีประสิทธิภาพความเสี่ยงคำนวณเมื่อจำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของพวกเขา ถ้าผิดพลาดจะทำให้ ผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะเรียนรู้จากความผิดพลาด และใช้มันเป็นโอกาสในการสำรวจลู่ทางอื่น ๆ* การอุทิศตน : ผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะทุ่มเทเพื่อค่าใช้จ่ายของเขาหรือเธอและจะทำงานในนามของผู้เพียรพยายามต่อไป หัวหน้าให้เองหรือตัวเองทั้งหมดเพื่องาน เมื่อมันเป็นสิ่งที่จำเป็น* ความสามารถพิเศษ : นี้อาจเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่ยากที่สุดในการปลูก มันบ่งบอกถึงวุฒิภาวะ ความเคารพ สำหรับผู้ติดตามของคุณ ความเมตตา ความรู้สึกที่ดีของอารมณ์ขันและความรักของมนุษยชาติ ผลที่ได้คือว่าผู้นำมีความสามารถในการกระตุ้นให้คนเพื่อ Excel