External recruitment is the assessm

External recruitment is the assessment of an available pool of job candidates, other than existing staff, to see if there are any sufficiently skilled or qualified to fill and perform existing job vacancies. It is the process of searching outside of the current employee pool to fill open positions in an organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาบุคลากรภายนอกเป็นการประเมินของการว่างงานผู้สมัคร ไม่ใช่เจ้าหน้าที่ที่มีอยู่ ให้ดูว่า มีใด ๆ พอมีทักษะ หรือคุณสมบัติในการเติม และทำตำแหน่งงานที่มีอยู่ มันเป็นกระบวนการค้นหาภายนอกกลุ่มพนักงานปัจจุบันเพื่อระบุตำแหน่งที่เปิดในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับสมัครงานภายนอกคือการประเมินของสระว่ายน้ำที่มีอยู่ของผู้สมัครงานที่อื่นนอกเหนือจากพนักงานที่มีอยู่เพื่อดูว่ามีผู้ใดที่มีทักษะเพียงพอหรือที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการกรอกข้อมูลและดำเนินการที่มีอยู่ตำแหน่งงานว่าง มันเป็นกระบวนการของการค้นหาที่อยู่นอกสระว่ายน้ำของพนักงานในปัจจุบันเพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่เปิดในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรรหาภายนอกเป็นการประเมินของสระว่ายน้ำของผู้สมัครใช้งาน นอกจากพนักงานที่มีอยู่ เพื่อดูว่ามีเพียงพอหรือเหมาะสมเพื่อเติมทักษะและการว่างงานที่มีอยู่ มันเป็นกระบวนการของการค้นหานอกสระว่ายน้ำพนักงานปัจจุบันเปิดกรอกตำแหน่งในองค์กร