Satisfaction rates among 74.4% of t

Satisfaction rates among 74.4% of the employees taking advantage of cash facilities and 86.6% of those enjoying non-cash facilities were 59.2% and 48.8%, respectively. 66.8% of those using insurance facilities and 88.7% of information facilities users rated their satisfaction as 39.5% and 63.8 %, respectively. 67.2% of the employees also enjoying the leisure and tourism facilities rated their satisfaction as 50.4percent. While there was no statistically significant relationship between the staff satisfaction with the facilities offered at all levels and demographic variables (gender, marital status, number of children and staff experience) in Tehran University of Medical Sciences headquarters, there was a statistically significant relationship between the work place and the level of employee satisfaction with non-cash facilities offered in Tehran University of Medical Sciences headquarters.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อัตราความพึงพอใจระหว่าง 74.4% ของพนักงานที่ใช้ประโยชน์จากของสดและ 86.6% ของผู้ที่เพลิดเพลินกับสิ่งอำนวยความสะดวกไม่ใช่เงินสด 59.2% และ 48.8% ตามลำดับ 66.8% ของผู้ใช้สิ่งอำนวยความสะดวกประกันและ 88.7% ของผู้ใช้สิ่งอำนวยความสะดวกข้อมูลคะแนนความพึงพอใจเป็น 39.5% และ 63.8% ตามลำดับ 67.2% ของพนักงานที่ยัง เพลิดเพลินกับการพักผ่อนและการท่องเที่ยวให้คะแนนความพึงพอใจเป็น 50.4percent ในขณะที่มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติใด ๆ ระหว่างที่พนักงานความพึงพอใจในสิ่งที่ ระดับ และประชากรตัวแปร (เพศ สถานภาพสมรส จำนวนเด็กและพนักงาน) ในเตหรานมหาวิทยาลัยของวิทยาศาสตร์การแพทย์สำนักงานใหญ่ มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระหว่างสถานทำงาน และระดับความพึงพอใจของพนักงานด้วยไม่ใช่เงินสดเสนอในเตหรานมหาวิทยาลัยของวิทยาศาสตร์การแพทย์สำนักงานใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อัตราความพึงพอใจในหมู่ 74.4% ของพนักงานการใช้ประโยชน์จากสิ่งอำนวยความสะดวกเงินสดและ 86.6% ของผู้ที่เพลิดเพลินกับสิ่งอำนวยความสะดวกที่ไม่ใช่เงินสดเป็น 59.2% และ 48.8% ตามลำดับ 66.8% ของผู้ใช้บริการประกันภัยและ 88.7% ของผู้ใช้สิ่งอำนวยความสะดวกข้อมูลจัดอันดับความพึงพอใจของพวกเขาเป็น 39.5% และ 63.8% ตามลำดับ 67.2% ของพนักงานที่ยังเพลิดเพลินกับสิ่งอำนวยความสะดวกการท่องเที่ยวจัดอันดับความพึงพอใจของพวกเขาเป็น 50.4percent ในขณะที่ไม่มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระหว่างความพึงพอใจของพนักงานที่มีสิ่งอำนวยความสะดวกที่มีให้ในทุกระดับและตัวแปรทางประชากร (เพศสถานภาพการสมรสจำนวนบุตรและประสบการณ์พนักงาน) ในกรุงเตหะรานมหาวิทยาลัยสำนักงานใหญ่ของวิทยาศาสตร์การแพทย์มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระหว่าง สถานที่ทำงานและระดับของความพึงพอใจของพนักงานที่มีสิ่งอำนวยความสะดวกที่ไม่ใช่เงินสดที่นำเสนอในมหาวิทยาลัยเตหะรานของสำนักงานใหญ่ของวิทยาศาสตร์การแพทย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อัตราความพึงพอใจของ 74.4 % ของพนักงาน การใช้ประโยชน์จากเงินสดสิ่งอำนวยความสะดวกและ 86.6 % ของผู้ที่ไม่เพลิดเพลินเงินสดเครื่องเป็นร้อยละ 59.2 และ 48.8 % ตามลำดับ 66.8 % ของผู้ที่ใช้ประกันเครื่อง และ 88.7 % ของผู้ใช้เครื่องข้อมูลคะแนนความพึงพอใจเป็น 39.5 % และ 63.8 เปอร์เซ็นต์ ตามลำดับ 67 .2% ของพนักงานยังเพลิดเพลินกับการพักผ่อนและการท่องเที่ยวเครื่องคะแนนความพึงพอใจของตนตามที่ 50.4percent . ในขณะที่ไม่มีความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจกับเครื่องเสนอที่ระดับและปัจจัยส่วนบุคคล ( เพศ สถานภาพสมรส จำนวนบุตร และประสบการณ์ของพนักงานในมหาวิทยาลัยเตหะราน สำนักงานใหญ่ วิทยาศาสตร์การแพทย์มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระหว่างสถานที่ทํางานและระดับความพึงพอใจของพนักงานที่ไม่สดเครื่องเสนอในมหาวิทยาลัยเตหะรานสำนักงานใหญ่ วิทยาศาสตร์การแพทย์