Despite being overtly hostile to ac

Despite being overtly hostile to academic sociology,[3] Labor and Monopoly Capital became one of the most important sociological books of its era. It revived academic interest in both the history and the sociology of workplaces setting the agenda for many subsequent historians and sociologists of the workplace.

Sociological analysis was provided by such authors as Paul Sweezy, Paul A. Baran, Georges Friedmann, William Foote Whyte, and Daniel Bell.

The work started what came to be called, using Braverman's phraseology, "the labor process debate".[4] This had as its focus a close examination the nature of "skill" and the finding that there was a decline in the use of skilled labor as a result of managerial strategies of workplace control. It also documented the workers resistance to such managerial strategies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้จะเป็นศัตรูอย่างเปิดเผยทางสังคมวิทยาที่ศึกษา แรงงาน [3] และทุนผูกขาดเป็นหนังสือสังคมวิทยาสำคัญที่สุดของยุคของอย่างใดอย่างหนึ่ง มันฟื้นขึ้นมาสนใจศึกษาในประวัติศาสตร์และสังคมวิทยาเพื่อกำหนดวาระต่อมานักประวัติศาสตร์จำนวนมากและพูดของสถานทำงานวิเคราะห์สังคมวิทยาได้จัดเตรียมไว้ดังกล่าวผู้เขียนเป็นพอล Sweezy, Paul A. Baran จอร์จฟรีดแมน วิลเลียม Whyte Foote และ Daniel Bellการทำงานเริ่มต้นสิ่งที่มาถูกเรียกว่า ใช้ของ Braverman phraseology "แรงงานกระบวนการอภิปราย" [4]ได้เป็นมุ่งเน้นการตรวจใกล้ชิดธรรมชาติของ "ทักษะ" และการค้นพบว่า มันมีการลดลงของการใช้แรงงานฝีมือเป็นผลมาจากกลยุทธ์การบริหารจัดการของการควบคุมที่ทำงาน นอกจากนี้ยังจัดทำเอกสารความต้านทานต่อแรงงานกลยุทธ์บริหารจัดการดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้จะเป็นศัตรูกับเปิดเผยสังคมวิทยาวิชาการ [3] แรงงานและการผูกขาดทุนกลายเป็นหนึ่งในหนังสือที่ทางสังคมวิทยาที่สำคัญที่สุดของยุค มันฟื้นขึ้นมาความสนใจของนักวิชาการทั้งในประวัติศาสตร์และสังคมวิทยาของสถานประกอบการตั้งค่าวาระการประชุมสำหรับนักประวัติศาสตร์ที่ตามมาจำนวนมากและนักสังคมวิทยาของสถานที่ทำงาน.

การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาถูกจัดให้โดยผู้เขียนเช่นพอล Sweezy, พอลเอ Baran จอร์ Friedmann วิลเลียมฟุทไวท์และ แดเนียลเบลล์.

การทำงานเริ่มต้นสิ่งที่มาจะถูกเรียกใช้ถ้อยคำ Braverman ของ "การอภิปรายกระบวนการแรงงาน". [4] นี้ได้ให้ความสำคัญของการตรวจสอบอย่างใกล้ชิดธรรมชาติของ "ทักษะ" และการค้นพบว่ามีการลดลงในการให้ การใช้แรงงานที่มีฝีมือเป็นผลมาจากกลยุทธ์การบริหารจัดการของการควบคุมในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ยังมีเอกสารต้านทานแรงงานกลยุทธ์การบริหารจัดการดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้จะมีการเปิดเผยที่เป็นศัตรูกับสังคมวิทยาการศึกษา , [ 3 ] แรงงานและทุนผูกขาดกลายเป็นหนึ่งของสังคมวิทยาหนังสือที่สำคัญที่สุดของยุคของ มันได้รับความสนใจทางวิชาการ ทั้งในประวัติศาสตร์และสังคมวิทยาของสถานประกอบการกำหนดวาระนักประวัติศาสตร์ตามมามากมายและนักสังคมวิทยาของสถานประกอบการการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา โดยผู้เขียนเช่นพอลสวีซี่ , เปาโล จอร์จ ฟรีดแมน ก. Baran วิลเลี่ยม ฟุทท์ ไวท์ และ แดเนียล เบลงานเริ่มแล้วถูกเรียกใช้เบรเวอร์เมิ่นเป็นอย่างไร " กระบวนการแรงงานการอภิปราย " . [ 4 ] นี้จึงมุ่งเน้นการตรวจสอบใกล้ชิดธรรมชาติ ของ " ทักษะ " และพบว่ามีการลดลงในการใช้แรงงานที่เป็นผลของกลยุทธ์การบริหารควบคุมการทํางาน นอกจากนี้ยังมีเอกสารแรงงานต้านกลยุทธ์การจัดการเช่น