Jetstar cabin crew staff who were r

Jetstar cabin crew staff who were recruited in Asia and paid less than their Australian colleagues have lost their bid for thousands of dollars in back pay.

The Fair Work Ombudsman lodged a case on behalf of eight Jetstar staff against the airline, as well as the Singapore-based ValueAir and Thailand-based Tour East (TET), which recruit cabin staff for the airline.

The ombudsman argued the workers, paid about half the rate of Australian-based staff, were entitled to a total of almost $8,000 back pay because they were also rostered on some domestic flights in Australia, mostly from Darwin.

The ombudsman argued the workers were entitled to pay rates stipulated under Australia's 2010 Aircraft Cabin Crew Award.

In the Federal Court, Justice Robert Buchanan dismissed the case, finding the staff were paid correctly.

"I conclude that neither ValuAir nor TET was a national system employer in the relevant period, nor were the eight cabin crew employed by them ... national system employees."

The Fair Work Ombudsman declined to comment on the judgement.

Topics: work, air-transport, courts-and-trials, sydney-2000, asia

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานลูกเรือ Jetstar ห้องโดยสารที่ถูกพิจารณาในเอเชีย และจ่ายน้อยกว่าเพื่อนร่วมออสเตรเลียได้สูญเสียการประมูลสำหรับหลายพันดอลลาร์ใน สำรองจ่ายOmbudsman งานแฟร์ต่อศาลกรณีแทนแปด Jetstar บริการกับสายการ บิน เป็น ValueAir จากสิงคโปร์ และไทยตามทัวร์ตะวันออก (TET), รับสมัครเจ้าหน้าที่ห้องโดยสารสายการบินOmbudsman ที่โต้เถียงคน อัตราประมาณครึ่งหนึ่งของออสเตรเลียโดยเจ้าหน้าที่ การชำระเงินชื่อรวมเกือบ $8000 หลังค่าจ้างเนื่องจากพวกเขาก็ยัง rostered ในบางเที่ยวบินในประเทศออสเตรเลีย ส่วนใหญ่จากดาร์วิน Ombudsman ที่โต้เถียงผู้ปฏิบัติงานได้รับค่าจ้างพิเศษที่กำหนดภายใต้ของออสเตรเลีย 2010 เครื่องบินห้องโดยสารเรือรางวัลในศาลรัฐบาลกลาง ความยุติธรรมโรเบิร์ต buchanan ทำยอดไล่กรณี ค้นหาพนักงานชำระเงินอย่างถูกต้อง"สรุปว่า ใช่ ValuAir หรือ TET ถูกนายชาติระบบในรอบระยะเวลาเกี่ยวข้อง และ ไม่ถูกแปดห้องโดยสารเรือจ้าง โดยพวกเขา...พนักงานระบบชาติ"Ombudsman งานยุติธรรมปฏิเสธแสดงความคิดเห็นในการตัดสินหัวข้อ: ทำงาน ขนส่ง- ศาล และทดลอง ซิดนีย์ 2000 เอเชีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจ็ทสตาร์ ลูกเรือที่คัดเลือกพนักงานในเอเชียและออสเตรเลียจ่ายน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขาได้สูญเสียการเสนอราคาของพวกเขาสำหรับหลายพันดอลลาร์ในคืนจ่าย

งานทำงานยื่นผู้ตรวจการแผ่นดิน กรณีในนามของแปด Jetstar พนักงานกับสายการบิน รวมทั้งจากสิงคโปร์ และ ประเทศไทย โดย valueair ทัวร์ตะวันออก ( Tet ) ซึ่ง รับสมัครพนักงานสำหรับ

โดยสารสายการบินผู้ตรวจการแผ่นดินเสนอพนักงานจ่ายประมาณครึ่งหนึ่งของอัตราออสเตรเลียเจ้าหน้าที่ตาม มีสิทธิรวมเกือบ $ 8000 กลับจ่ายเพราะพวกเขายัง rostered ในบางเที่ยวบินในประเทศส่วนใหญ่มาจากในออสเตรเลีย , ดาร์วิน

ผู้ตรวจการแผ่นดินเสนอคนงานมีสิทธิที่จะจ่ายอัตรากําหนดในออสเตรเลีย 2553 อากาศยานลูกเรือรางวัล

ในศาลรัฐบาลกลางผู้พิพากษาโรเบิร์ต บูคาแนน ยกฟ้อง การหาพนักงานจ่ายอย่างถูกต้อง

" ผมสรุปได้ว่า ทั้งไอเอหรือเทตเป็นนายจ้าง ระบบของประเทศในช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง หรือ แปด ลูกเรือที่ใช้โดยพวกเขา . . . . . . . พนักงานระบบแห่งชาติ "

งานงานรัฐสภาปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นในการตัดสินใจ

หัวข้อ : งานขนส่งทางอากาศ ศาล และการทดลอง sydney-2000 เอเชีย