In your reply, keep the discussion

In your reply, keep the discussion centered on performance problems, inappropriate workplace behavior and any violations of company policy

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการตอบกลับของคุณ ให้สนทนาแปลกปัญหาประสิทธิภาพการทำงาน พฤติกรรมการทำงานที่ไม่เหมาะสม และมีการฝ่าฝืนนโยบายของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการตอบของคุณให้การอภิปรายมีศูนย์กลางอยู่ที่ปัญหาการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมและการฝ่าฝืนนโยบายของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการตอบกลับของคุณเก็บการสนทนาเป็นศูนย์กลางในการปฏิบัติ ปัญหา พฤติกรรมการทำงานที่ไม่เหมาะสมและการละเมิดใด ๆของนโยบายบริษัท