To Administering general payroll in

To Administering general payroll including OT and allowance
To Maintaining employee data and personal records including leave and absences
To Update HR reports(i.e Annual Leave, Retirement and Salary)
To submit payroll documents required by government on schedule.(Tax, social security, provident - fund etc.) and request certified document to support Visa& Work permit.
To prepare and process Salary Increase and Promotion Sheet
To take care benefits such as Funeral, Insurance, uniform etc.
To control and follow up probation for new staffs
To assist admin job as assigned
Other duties as assigned by superior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Administering ทั่วไปเงินเดือนรวม OT และเบี้ยเลี้ยงข้อมูลพนักงาน Maintaining และระเบียนส่วนบุคคลรวมทั้งการขาดงานและลารายงานปรับปรุง HR (ตย.ฝากประจำปี เกษียณอายุและเงินเดือน)การส่งเอกสารค่าจ้าง โดยรัฐบาลตามกำหนดการ (ภาษี ประกันสังคม สำรองเลี้ยงชีพ - กองทุนฯลฯ) และร้องขอรับรองเอกสารเพื่อสนับสนุนงานวีซ่าและใบอนุญาตการเตรียม และกระบวนการขึ้นเงินเดือนและโปรโมชั่นแผ่นการดูแลผลประโยชน์เช่นงานศพ ประกันภัย ชุดพนักงานเป็นต้นการควบคุม และติดตามผลทดลองงานสำหรับพนักงานใหม่เพื่อช่วยดูแลงานตามที่กำหนดหน้าที่อื่น ๆ ตามที่กำหนด โดยห้องซูพีเรีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อการบริหารเงินเดือนทั่วไปรวมทั้ง OT และค่าเผื่อ
การรักษาข้อมูลของพนักงานและบันทึกส่วนบุคคลรวมทั้งการลาและขาด
การปรับปรุงรายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล (เช่นลาประจำปีเกษียณอายุและเงินเดือน)
ส่งเอกสารเงินเดือนที่ต้องการจากรัฐบาลในตาราง (ภาษี, ประกันสังคมชีพ. - กองทุน ฯลฯ ) และขอเอกสารรับรองเพื่อสนับสนุนวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
เพื่อเตรียมความพร้อมและการเพิ่มกระบวนการเงินเดือนและแผ่นโปรโมชั่น
เพื่อที่จะใช้ประโยชน์ในการดูแลเช่นงานศพ, ประกันเครื่องแบบ ฯลฯ
ในการควบคุมและติดตามการทดลองสำหรับพนักงานใหม่
เพื่อช่วยให้ผู้ดูแลระบบงานที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากที่เหนือกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยง OT ทั่วไปรวมทั้งเพื่อรักษาข้อมูลพนักงานและบันทึกส่วนตัวรวมทั้งการทิ้งและการขาดการปรับปรุงรายงาน HR ( คือปีออกจากการเกษียณอายุและเงินเดือน )ส่งเอกสารทางราชการ เงินเดือน ตามตาราง ( ภาษี , ประกันสังคม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , ฯลฯ ) และขอการรับรองเอกสารเพื่อสนับสนุน วีซ่าและใบอนุญาติทำงานเพื่อเตรียมความพร้อมและเพิ่มเงินเดือนกระบวนการส่งเสริมและแผ่นดูแลผลประโยชน์เช่นงานศพ , ประกัน , ชุดยูนิฟอร์มฯลฯควบคุมและติดตามผลทดลองงานสำหรับพนักงานใหม่ช่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย .หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา