EducationAcademic credentials haven

Education

Academic credentials haven't always been required for human resources managers. However, as the 1980s version of personnel administration evolved into human resources management, employers seek HR managers with formal education and academic credentials. Some HR managers have two- or four-year degrees in HR management, and some senior-level managers have graduate or professional degrees, such as MBAs and law degrees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาข้อมูลทางวิชาการเสมอเคยจำเป็นสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล อย่างไรก็ตาม เป็นรุ่นไฟต์บริหารบุคลากรเป็นการจัดการทรัพยากรมนุษย์ นายจ้างต้องจัดการประชุมอย่างเป็นทางการศึกษาและวิชาการประจำ ผู้จัดการ HR บางมี 2 หรือ 4 ปีองศาในการบริหารทรัพยากรบุคคล และบางผู้จัดการอาวุโสระดับบัณฑิตศึกษา หรือมืออาชีพองศา MBAs และกฎหมายองศา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ศึกษาข้อมูลประจำตัวของนักวิชาการยังไม่ได้รับเสมอจำเป็นสำหรับผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ แต่เป็นรุ่นปี 1980 ของการบริหารงานบุคคลการพัฒนาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์นายจ้างแสวงหาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีการศึกษาอย่างเป็นทางการและนักวิชาการประจำ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลบางคนมีสองหรือองศาสี่ปีในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและบางส่วนผู้บริหารระดับสูงในระดับบัณฑิตศึกษาที่มีองศาหรือระดับมืออาชีพเช่น MBAs และกฎหมายองศา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาวิชาการประ

ไม่ได้เสมอต้องสำหรับผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ . อย่างไรก็ตาม ไฟต์รุ่นการบริหารงานบุคคลการพัฒนาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ , ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกับนายจ้างแสวงหาการศึกษา และสถาบันที่มีชื่อเสียง บางผู้จัดการ HR มี 2 หรือ 4 องศา ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการระดับอาวุโสมีการศึกษาหรือวิชาชีพองศาเช่น MBAs องศา








และกฎหมาย