ResultsWe derived a list of 149 pot

Results
We derived a list of 149 potential good practice characteristics, of which 53 were classified as relevant. The main characteristics of intervention/policy (n = 18) fell into 6 categories: the use of theory, participants, target behavior, content development/management, multidimensionality, practitioners/settings. Monitoring and evaluation characteristics (n = 18) were grouped into 6 categories: costs/funding, outcomes, evaluation of effects, time/effect size, reach, the evaluation of participation and generalizability, active components/underlying processes. Implementation characteristics (n = 17) were grouped into eight categories: participation processes, training for practitioners, the use/integration of existing resources, feasibility, maintenance/sustainability, implementation partnerships, implementation consistency/adaptation processes, transferability

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์เราได้รับรายการของ 149 มีศักยภาพดีลักษณะ ที่ 53 ที่จัดตามที่เกี่ยวข้อง ลักษณะสำคัญของโครงการแทรกแซง (n = 18) น่ากลัวเป็นประเภทที่ 6: ทฤษฎี ผู้เรียน พฤติกรรมเป้าหมาย จัดการเนื้อหาพัฒนา multidimensionality / การตั้ง ค่าผู้ใช้ ตรวจสอบและประเมิน (n = 18) ถูกแบ่งออกเป็น 6 ประเภท: ค่าใช้จ่าย/ทุน ผล ประเมินผล เวลา/ผลขนาด ถึง การประเมินการมีส่วนร่วมและ generalizability กระบวนการใช้งานคอมโพเนนต์/ต้น ลักษณะการใช้งาน (n = 17) ได้แบ่งออกเป็น 8 ประเภท: กระบวนการมีส่วนร่วม การฝึกอบรมสำหรับผู้ / บูรณาการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ ความเป็นไปได้ บำรุงรักษา/ความยั่งยืน ส่วนสัมพันธ์ของการดำเนินงาน กระบวนการดำเนินงานสอดคล้อง/ปรับ transferability

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผล
เรามารายชื่อของ 149 ที่มีศักยภาพลักษณะการปฏิบัติที่ดีของที่ 53 ถูกจัดให้เป็นที่เกี่ยวข้อง ลักษณะสำคัญของการแทรกแซง / นโยบาย (n = 18) ลดลงเป็น 6 หมวดหมู่: การใช้ทฤษฎีที่ผู้เข้าร่วมพฤติกรรมเป้าหมายการพัฒนาเนื้อหาการจัดการ / multidimensionality ปฏิบัติ / การตั้งค่า ลักษณะการตรวจสอบและการประเมินผล (n = 18) ที่ถูกแบ่งออกเป็น 6 หมวดหมู่: ค่าใช้จ่าย / เงินทุนผลการประเมินผลกระทบที่ / เวลาขนาดผลถึงการประเมินผลการมีส่วนร่วมและ generalizability ส่วนประกอบที่ใช้งาน / กระบวนการพื้นฐาน ลักษณะการดำเนินงาน (n = 17) ที่ถูกแบ่งออกเป็นแปดประเภท: กระบวนการการมีส่วนร่วมการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ใช้งาน / บูรณาการทรัพยากรที่มีอยู่ความเป็นไปได้ในการบำรุงรักษา / การพัฒนาอย่างยั่งยืน, ความร่วมมือการดำเนินงานที่สอดคล้องการดำเนินงาน / กระบวนการการปรับตัว, การถ่ายโอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลลัพธ์
เราได้มารายการ 149 ศักยภาพการปฏิบัติที่ดีคุณลักษณะที่ 53 แบ่งเป็น ที่เกี่ยวข้อง คุณลักษณะหลักของการแทรกแซงนโยบาย ( N   =   18 ) ลดลงเป็น 6 หมวดหมู่ : การใช้ทฤษฎีที่เข้าร่วม , พฤติกรรมเป้าหมาย การพัฒนา multidimensionality / การจัดการเนื้อหา , การตั้งค่าผู้ปฏิบัติงาน /การติดตามและประเมินผล ( ลักษณะ  =   18 ) แบ่งออกเป็น 6 หมวดหมู่ : ต้นทุน / งบประมาณ ผล การประเมินผล เวลา / ขนาดอิทธิพล การเข้าถึง การประเมิน การมีส่วนร่วม และการสรุปอ้างอิง ส่วนประกอบ / ใช้งานภายใต้กระบวนการ ลักษณะงาน ( N    = 17 ) แบ่งออกเป็น 8 หมวดหมู่ : กระบวนการการมีส่วนร่วม การฝึกปฏิบัติงาน ,การใช้ / การบูรณาการทรัพยากรที่มีอยู่ , ความเป็นไปได้ , ซ่อมบำรุง / ความยั่งยืน , พันธมิตรการดำเนินงานกระบวนการใช้งานความสอดคล้อง / การปรับตัว การโอนย้าย