Many, however, depend on the behavi

Many, however, depend on the behavior of nonmembers for the attainment of the organization's satisfaction. To the extent that the organization relies on exchange as the means of obtaining compliance with the organization's needs, we describe that organization as engaging in "marketing

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม มาก ขึ้นอยู่กับลักษณะการทำงานของ nonmembers มั่นความพึงพอใจขององค์กร การที่องค์กรใช้แลกเปลี่ยนเป็นพาหนะที่ได้รับสอดคล้องกับความต้องการขององค์กร เราอธิบายว่า องค์กรเป็นใน "ตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่หลายคนก็ขึ้นอยู่กับพฤติกรรมของผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกสำหรับความสำเร็จของความพึงพอใจขององค์กร ในกรณีที่องค์กรต้องอาศัยการแลกเปลี่ยนเป็นวิธีของการได้รับการปฏิบัติตามความต้องการขององค์กรที่เราจะอธิบายว่าองค์กรมีส่วนร่วมใน "การตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มากมาย อย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับพฤติกรรมของ nonmembers สำหรับความสำเร็จในองค์กร ในขอบเขตที่องค์การต้องอาศัยการแลกเปลี่ยน ซึ่งหมายถึงการได้รับตามความต้องการขององค์กร เราอธิบายถึงองค์กรที่เป็นเสน่ห์ใน " การตลาด