Instead of having rights as citizen

Instead of having rights as citizens, the Forestry frame turns actors
into stakeholders of a business organisation, and reduces the expectations
that can be put on the role given to the ‘stakeholders’ (as
opposed to ‘citizens’) in the planning processes. When perceiving
Metsähallitus as a forest company ‘unfairly at war with some of the
environmental groups’, as some of the informants put it, the perception
of collaborative processes is also changed. The purpose of involving
the environmental groups in participatory processes is not primarily
to give them an opportunity to influence the outcome by engaging
them in fair deliberations, but to show them that amongst the wider
(local) stakeholder community, they are a minority. The participatory
process, then, becomes a form of marginalisation for the ENGOs: by putting
their view against the local ‘majority’ the process decreases rather
than increases the influence of ENGOs over the outcome compared to
if they had not participated at all. In contrast to Metsähallitus' approach,
the collaborative planning literature defines the role of the management
agency to facilitate the communication between participants by
actively seeking a solution that accommodates the minimum requirements
of all concerned (Innes, 2004). Metsähallitus does perceive itself
also as a facilitator, but rather in the way of providing different actors a
forum for “figuring out their differences by themselves”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แทนที่จะมีสิทธิเป็นพลเมือง เฟรมป่าไม้เป็นนักแสดงเข้ามีส่วนได้เสียขององค์กรธุรกิจ และลดความคาดหวังที่สามารถวางบทบาทให้ 'เสีย' (เป็นตรงข้ามกับ 'พลเมือง') ในกระบวนการวางแผนการ เมื่อ perceivingMetsähallitus เป็นบริษัทป่า ' unfairly สงครามบางสิ่งแวดล้อมของกลุ่ม เป็นของคุณค่าวางไว้ การรับรู้ของกระบวนการทำงานร่วมกันจะเปลี่ยนไปด้วย วัตถุประสงค์ของการเกี่ยวข้องกับกลุ่มสิ่งแวดล้อมในกระบวนการมีส่วนร่วมไม่ใช่เป็นหลักเพื่อให้พวกเขามีโอกาสที่จะมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ โดยเสน่ห์ดังกล่าวอย่างรอบคอบเป็นธรรมยิ่งขึ้น แต่ จะแสดงที่อยู่กว้างชุมชนทรรศนะ (ท้องถิ่น) พวกเขาเป็นชนกลุ่มน้อย การมีส่วนร่วมกระบวนการ แล้ว กลายเป็น แบบของ marginalisation สำหรับ ENGOs: โดยใส่มุมมองของพวกเขากับท้องถิ่น 'ส่วนใหญ่' การลดแทนกว่าเพิ่มอิทธิพลของ ENGOs มากกว่าผลที่ได้เมื่อเทียบกับถ้าพวกเขามีไม่ร่วมทั้งหมด ตรงข้ามวิธีการของ Metsähallitusประกอบการวางแผนร่วมกันกำหนดบทบาทของผู้บริหารหน่วยงานเพื่อให้ง่ายต่อการสื่อสารระหว่างผู้เรียนด้วยกำลังมองหาโซลูชันที่รองรับความต้องการขั้นต่ำทั้งหมดเกี่ยวข้อง (Innes, 2004) Metsähallitus สังเกตตัวเองยัง เป็นการสัมภาษณ์ แต่ค่อนข้าง ทางให้นักแสดงที่แตกต่างกันเวทีสำหรับ "หาความแตกต่างของพวกเขาเอง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แทนที่จะมีสิทธิในฐานะพลเมืองกรอบป่าไม้จะเปลี่ยนนักแสดงที่เข้ามามีส่วนได้เสียขององค์กรธุรกิจและลดความคาดหวังที่สามารถใส่ในบทบาทที่กำหนดให้'ผู้มีส่วนได้เสีย (ในขณะที่เมื่อเทียบกับ' ประชาชน ') ในกระบวนการวางแผน เมื่อรับรู้Metsähallitusเป็น บริษัท ป่า 'ไม่เป็นธรรมที่ทำสงครามกับบางส่วนของกลุ่มสิ่งแวดล้อม' เป็นบางส่วนของข้อมูลใส่มันรับรู้ของกระบวนการทำงานร่วมกันนอกจากนี้ยังมีการเปลี่ยนแปลง วัตถุประสงค์ของการที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มสิ่งแวดล้อมในกระบวนการมีส่วนร่วมไม่ได้เป็นหลักเพื่อให้พวกเขามีโอกาสที่จะมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์โดยมีส่วนร่วมในการพิจารณาที่เป็นธรรมแต่ให้เขารู้ว่าในหมู่กว้าง(ท้องถิ่น) ชุมชนของผู้มีส่วนได้เสียที่พวกเขาเป็นชนกลุ่มน้อย มีส่วนร่วมในกระบวนการแล้วจะกลายเป็นรูปแบบของชายขอบสำหรับ ENGOs นี้: โดยการใส่มุมมองของพวกเขากับท้องถิ่น'ส่วนใหญ่' กระบวนการลดลงค่อนข้างมากกว่าเพิ่มอิทธิพลของENGOs มากกว่าผลที่ได้เมื่อเทียบกับถ้าพวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมในทุก ในทางตรงกันข้ามกับวิธีการMetsähallitus 'วรรณกรรมการวางแผนการทำงานร่วมกันกำหนดบทบาทของผู้บริหารหน่วยงานเพื่ออำนวยความสะดวกการสื่อสารระหว่างผู้เข้าร่วมโดยกระตือรือร้นหาวิธีการแก้ปัญหาที่รองรับความต้องการขั้นต่ำของทุกคนที่เกี่ยวข้อง(อินส์, 2004) Metsähallitusไม่รับรู้ของตัวเองนอกจากนี้ยังเป็นผู้อำนวยความสะดวกแต่ในทางของการให้นักแสดงที่แตกต่างกันฟอรั่มสำหรับ"การหาที่แตกต่างกันของพวกเขาด้วยตัวเอง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แทนมีสิทธิในฐานะพลเมือง มีกรอบเปลี่ยนนักแสดง
เป็นผู้มีส่วนได้เสียขององค์กรธุรกิจ และลดความคาดหวัง
ที่สามารถใส่บทบาทให้กับผู้มีส่วนได้เสีย (
' นอกคอก ' พลเมือง ' ) ในการวางแผนกระบวนการ เมื่อรับรู้
เม็ตส์และ hallitus เป็นของ บริษัท ป่าอย่างไม่เป็นธรรมในสงครามกับบางส่วนของ
กลุ่มสิ่งแวดล้อมเป็นบางส่วนของคนใส่มัน การรับรู้กระบวนการร่วมกัน
ยังเปลี่ยนไป วัตถุประสงค์ของการเกี่ยวข้องกับ
กลุ่มสิ่งแวดล้อมในกระบวนการมีส่วนร่วมเป็นหลัก
เพื่อให้พวกเขามีโอกาสที่จะมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์โดยมีส่วนร่วม
ในยุติธรรมพิจารณา แต่เพื่อแสดงให้เห็นว่า ในหมู่กว้าง
( ท้องถิ่น ) ชุมชนผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีเป็นส่วนน้อย กระบวนการมีส่วนร่วม
,แล้วจะกลายเป็นรูปแบบของการทำให้ไม่มีความสำคัญสำหรับ engos : โดยการวางพวกเขาดู
กับท้องถิ่น ' ส่วนใหญ่ ' กระบวนการลดลงค่อนข้าง
เพิ่มขึ้นกว่าอิทธิพลของ engos มากกว่าผลเมื่อเทียบกับ
ถ้าพวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมเลย ในทางตรงกันข้ามกับเม็ตส์และ hallitus ' วิธีการ ร่วมกันวางแผน
วรรณกรรมกำหนดบทบาทของการจัดการ
หน่วยงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสารระหว่างผู้เข้าร่วมโดย
กระตือรือร้นแสวงหาโซลูชั่นที่สามารถรองรับความต้องการขั้นต่ำ
ของทุกคนที่เกี่ยวข้อง ( นเนส 2547 ) เม็ตส์และ hallitus ไม่รับรู้เอง
ยังเป็นผู้ประสานงาน แต่ในทางของการให้นักแสดงที่แตกต่างกัน
ฟอรั่ม " การหาความแตกต่างของพวกเขาเอง "