Significant Actuarial Assumptions (

Significant Actuarial Assumptions (Only Post-Employment Benefits)
Minimum Rate Maximum Rate
Discount rate (%)
Inflation rate (%)
Medical cost trend rates (%)
Employee turnover rate (%)
- Age less than 30 years
- Age 30 to 39 years
- Age 40 to 49 years
- Age 50 years and over

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมมติฐานสำคัญวิชา (เฉพาะหลังงานสวัสดิการ) อัตราสูงสุดอัตราต่ำสุดอัตราส่วนลด (%) อัตราเงินเฟ้อ (%) อัตราแนวโน้มต้นทุนทางการแพทย์ (%) อัตราการหมุนเวียนของพนักงาน (%) -อายุน้อยกว่า 30 ปี -อายุ 30-39 ปี -อายุ 40-49 ปี -อายุ 50 ปี และมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อสมมติฐานที่สําคัญ (เฉพาะประโยชน์ที่ได้รับหลังการจ้างงาน)
ราคาต่ำสุดค่าสูงสุดของอัตราอัตราคิดลด (%) อัตราเงินเฟ้อ (%) อัตราแนวโน้มค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ (%) อัตราการหมุนเวียนของพนักงาน (%) - อายุน้อยกว่า 30 ปี- อายุ 30-39 ปี- อายุ 40-49 ปี- อายุ 50 ปีขึ้นไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมมติฐานทางสถิติ ( ประโยชน์การจ้างงานรายงานทางไปรษณีย์เท่านั้น )

คะแนนสูงสุดต่ำสุดอัตราอัตราดอกเบี้ย ( % ) อัตราเงินเฟ้อ ( % )

ราคาแนวโน้มต้นทุนทางการแพทย์ ( % ) อัตราการหมุนเวียนพนักงาน

( % ) - อายุไม่เกิน 30 ปี อายุ 30 - 39 ปี
-
-
- อายุ 40 ถึง 49 ปี age 50 years เลือกที่จะ