Resistant to Change older workers t

Resistant to Change older workers tend to be harder to train, are less adaptable and more resistant to change resulting in less return on training investment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทนต่อการเปลี่ยนแปลงคนรุ่นเก่ามักจะ เป็นการ ฝึกหนัก จะทนมากขึ้นการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นน้อย และไม่สามารถปรับเปลี่ยนผลตอบแทนจากลงทุนฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทนต่อการเปลี่ยนแรงงานที่มีอายุมากกว่ามีแนวโน้มที่จะยากที่จะฝึกอบรมน้อยปรับตัวและทนต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในทางกลับกันการลงทุนน้อยลงในการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทนต่อการเปลี่ยนแปลงคนรุ่นเก่ามักจะยากที่จะฝึก ปรับตัวได้น้อยกว่า และทนต่อการเปลี่ยนแปลงเป็นผลตอบแทนน้อยกว่าในการลงทุนฝึกอบรม